2023年云南保山第二人民医院正常的状态补足招聘编外合同制职员13人通知

2025-01-29 来源：国家公务员考试录用网" 点击：445

　保山第二人民医院2023年正常的状态补足招聘编外合同制职员通知为进一步加大医院人才储备、补足人才缺口，满足医院优质进步需要，提高医院综合服务能力，保山第二人民医院（以下简称市二院）决定正常的状态补足招聘编外合同制职员13人，现或有关事情通知

保山第二人民医院2023年正常的状态补足招聘编外合同制职员通知

为进一步加大医院人才储备、补足人才缺口，满足医院优质进步需要，提高医院综合服务能力，保山第二人民医院（以下简称市二院）决定正常的状态补足招聘编外合同制职员13人，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，严格遵循公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘职位

正常的状态补足招聘编外合同制职员13人，其中：临床岗7人，检验岗1人，药学岗1人，运营岗甲2人，运营岗乙2人。（职位设置详见附件1《保山第二人民医院2023年正常的状态补足招聘编外合同制职员职位设置表》)。

3、招聘条件

（一）具备中国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具备好的品行，有较强的事业心、责任感。

（三）身体健康，符合招聘职位所需的学历及专业需要，拥有考试报名职位所需的其他条件。

（四）年龄计算截止时间为2023年12月31日。

（五）遭到党纪、政务处分期限未满或者正在同意纪律审察、监察调查的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，遭到禁考处罚期限未满的职员，均不能参加面试。

4、招聘程序

（一）报名。

1.报名日期：2023年12月21日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名地址：云南保山第二人民医院门诊四楼组织人事科，详细地址：隆阳区正阳南路13号。

3.报名形式：本次招聘采取现场报名方法（不同意互联网报名）。

（1）面试者只能选择一个职位报名面试。

（2）需提供报名表、本人居民身份证、毕业证、学位证、学信网教育部学籍在线验证报告、在校期间所修学科的成绩单（需有学校公章）、个人简历（应含个人基本信息，学习工作历程，获奖状况，党组织、团组织、班干部、学生会、社团等其他学习活动历程）、考试报名职位需要的其他有关材料等。最近彩色免冠照片1张。未按需要提交材料或材料提供不充分所产生的后果由面试者个人承担。面试职员应付其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消面试资格。

（3）所有材料均需提供原件审核并提交复印件一份。（二）资格审察

医院对考生报名条件进行审察，资格审察合格者方能进入后续招聘环节。资格审察将贯穿公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。

（三）确定面试职员

依据资格审核状况，按职位招聘人数1：2的比率择优确定进入面试职员，达不到比率的经招聘领导小组批准，按实质报名人数进行面试。

面试时间、地址另行公告，没办法联系或不可以按需要按时到场的，视为自动舍弃面试。

（四）面试

在监督职员的监督下，结合卫生行业特征，使用结构化面试的方法进行，同一职位用同一套考试试题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试结束后当场宣布成绩，按面试成绩从高到低等额确定签约对象，好似一职位出现成绩并列，则加试一题，按加试成绩从高分到低分依次确定签约对象。

（五）签订协议

面试结束后，根据招聘职位人数，在合格分数线以上职员中从高分到低分依次确定签约对象。对确定为签约对象的，与我院签订就业协议。

（六）资格复审

具体时间另行公告。签约职员持本人居民身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件到市二院报到，同时同意资格复审，复审不合格的，不予聘用。

（七）体检

组织资格复审通过职员统一进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，具体时间另行公告。体检成本由本人自行承担。体检不合格者，不予聘用。

（八）考察

对体检通过职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违规等状况进行全方位考察。考察不合格者，不予聘用。

（九）公示录用

体检合格、考察通过的职员，在医院官方网站公示5个工作日。公示无异议的，按我院编外职员录用有关规定办理入职手续。

5、职员递补

因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组批准根据面试成绩从高到低顺序依次递补一次：

（一）面试职员没办法联系或不可以按需要按时到场的；

（二）资格复审、体检或考察不合格的；

（三）拟聘职员公示的结果影响聘用的；

（四）拟聘职员舍弃聘用的；

（五）未在规定时间内报到的；

（六）致使拟聘职位空缺的其他情形。

6、职位待遇

管理和待遇根据医院编外合同制职员有关规定实行。

7、其他需要

（一）对违反纪律和弄虚作假的报名职员，取消招聘资格。

（二）报名职员报名成功后需要维持电话畅通并准时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处置。

（三）坚持回避规范。员工与报名职员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲与近姻亲关系的，实行回避。

（四）遵守考试纪律，守旧工作秘密。

（五）员工应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉同意纪检监察部门和社会各界的监督。

招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘领导小组依法依规研究决定，并对报名职员提出的质疑进行讲解。

8、工作咨询及监督

咨询电话：云南保山第二人民医院组织人事科0875-2122259

监督电话：隆阳区卫生健康局人事股0875-3037080

云南保山第二人民医院纪委办0875-2191056

9、本通知未尽事宜由保山第二人民医院组织人事科负责讲解

保山第二人民医院

2023年12月20日

附件1：保山第二人民医院2023年正常的状态补足招聘编外合同制职员职位设置表

序号	职位	招聘人数	学历	学历性质条件	学位	专业	年龄	其他条件	备注
1	临床岗	7	本科及以上	普通招生计划	学士及以上	本科：临床医学类、中医学类、中西医结合类研究生：本科对应的有关专业	年龄低于35岁（硕士研究生、持有住院医师规范化培训合格证、拥有主治医师及以上职称的放宽至45岁）	普通招生计划（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年毕业但未就业的毕业生，获得学士及以上学位证书	1.持有住院医师规范化培训合格证者、拥有主治医师及以上职称者，年龄放宽至45周岁，学历放宽至国民教育本科及以上学历，毕业时间不限。 2.硕士研究生及一本批次者优先。 3.具备执业医师资格证或医考成绩合格证明者，毕业时间不限。
2	检验岗	1	本科及以上	普通招生计划	学士及以上	医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学、病原生物学、免疫学、生物化学与分子生物学等有关专业	年龄低于35岁（硕士研究生、持有住院医师规范化培训合格证、拥有中级及以上职称的放宽至45岁）	普通招生计划（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年毕业但未就业的毕业生，获得学士及以上学位证书	1.持有住院医师规范化培训合格证者、拥有主治医师及以上职称者，年龄放宽至45周岁，学历放宽至国民教育本科及以上学历，毕业时间不限。 2.拥有中级及以上职称者，年龄放宽至45周岁，毕业时间不限。 3.硕士研究生及一本批次者优先，有检验师及以上职称可独立值班者优先。 4.具备初级师及以上专业技术资格或成绩合格证明的毕业时间不限。
3	药学岗	1	本科及以上	普通招生计划	学士及以上	药学、中药学有关专业	年龄低于35岁（硕士研究生、中级及以上职称放宽至45岁）	普通招生计划（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年毕业但未就业的毕业生，获得学士及以上学位证书	1.拥有中级及以上职称者，年龄放宽至45周岁，学历放宽至国民教育本科及以上学历，毕业时间不限。 2.硕士研究生及一本批次者优先，有（中）药师及以上职称可独立值班者优先。 3.具备初级师及以上专业技术资格或成绩合格证明的毕业时间不限。
4	运营助理岗甲	2	本科及以上	普通招生计划	学士及以上	信息有关专业	年龄低于35岁（硕士研究生、中级及以上职称放宽至45岁）	普通招生计划（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年毕业但未就业的毕业生，获得学士及以上学位证书	持有本专业初级及以上资格或有本专业1年及以上工作经验的可放宽至国民教育，毕业时间不限。
5	运营助理岗乙	2	本科及以上	普通招生计划	学士及以上	工程、管理、文学有关专业	年龄低于35岁（硕士研究生、中级及以上职称放宽至45岁）	普通招生计划（全日制）本科及以上的2021年、2022年、2023年毕业但未就业的毕业生，获得学士及以上学位证书	1.中共党员优先； 2.持有本专业初级及以上资格或有本专业1年及以上工作经验的可放宽至国民教育，毕业时间不限。
合计		13人