紫金县2023年集中公开招聘事业单位职员通知

为切实加大我县事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府令第301号）有关规定，经县委编委赞同，决定公开招聘一批事业单位职员。现就有关事情通知如下：

1、招聘职位及人数本次公开招聘人数共77人，为紫金县事业单位职员。具体职位详见《紫金县2023年集中公开招聘事业单位职员职位表》。2、招聘对象招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生，与随军家属。3、招聘条件（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律法规；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好政治素质和道德品行；5.具备职位所需的专业或技能条件；6.具备适应职位需要的身体条件；7.具备职位所需的其他条件。（二）考试报名职员具备以下情形之一者，不能考试报名：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；4.聘用后即构成回避关系的；5.法律法规规定不适合聘用的其他情形。4、招聘程序（一）报名本次招聘实行互联网报名。面试职员请于2023年12月8日9:00至12月14日17:30登录紫金县2023年集中公开招聘事业单位职员系统（考生报名）报名（报名网址：http://zpks.haihr.com/index.php/exam/index/?EXAMID=2485，以下简称招聘系统），报名事宜详见《考试报名指南》（附件2）。（二）报名确认面试职员请于2023年12月14日17:30前登录招聘系统确认是不是参加笔试。未按规定时间进行确认的面试职员报名不成功。（三）准考证打印报名成功的面试职员请登录招聘系统，于12月20日9:00起自行下载准考证打印，不再另行公告。准考证是参加本次公开招聘的要紧证件，请面试职员妥善保管。（四）报名需要注意的地方1.报名前需认真阅读本通知及有关附件，符合职位需要的所有资格条件方可考试报名。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消考试报名资格。2.考生限选择一个职位报名，按报名网站需要准确填写和上传资料。3.符合有关条件、服务期满考核合格的三支一扶考生在报名时须上传《广东三支一扶合格证书》，并注明合格证书编号。4.在编在职（岗）职员考试报名，须征得工作单位及其主管部门赞同，并在资格复审时出具有关书面证明材料原件。（五）加分资格审察请符合加分条件的考试报名职员，于2023年12月15日上午9:0012:00，携带身份证和三支一扶证书等证明材料，到紫金县人力资源和社会保障局办公楼五楼事业单位人事管理股进行加分资格审察。未按时到现场进行加分资格审察的视为舍弃加分。5、考试本次公开招聘考试采取笔试+面试方法进行。（一）笔试笔试主要评测基本能力。面试职员须根据准考证上确定的时间、地址和其他需要参加笔试。笔试时间以准考证上确定的时间为准，不再另行通知公告。（二）笔试成绩公布笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在紫金县人民政府官方网站统一公布，面试职员请自行查看本人笔试成绩及职位排名。（三）笔试合格分数线笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。（四）面试1.入围面试职员。在笔试合格的面试职员中，依据成绩高低和职位招聘人数按1:3的比率确定入围面试职员。招聘职位笔试合格的面试职员未达1:3比率的，按笔试实质合格人数确定入围面试职员。入围面试职员名单、面试合格分数线将在紫金县人民政府官方网站进行公布。2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试职员是不是符合本通知基本条件及招聘职位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。入围面试职员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动舍弃；证件（证明）不全且不可以在资格审核结束之近日补全的或与考试报名资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试职员面试资格被取消致使面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一职位笔试合格的面试职员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试职员。3.面试组织。面试采取结构化面试方法组织进行。面试具体安排将在紫金县人民政府官方网站另行通知公告。（五）考试综合成绩计算考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。好似一职位面试职员综合成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。6、体检与考察按招聘职位招聘人数，依据考试综合成绩由高至低等额确定体检职员、考察人选。体检、考察工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》和《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》推行。7、公示与聘用（一）对体检、考察合格的拟聘用职员，在紫金县人民政府官方网站进行公示。（二）经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。（三）聘用职员一经聘用需要服从安排，且须服务满五年方可县外调动。8、递补出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：（一）面试职员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的；（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；（四）拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本通知有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。9、其他事情（一）本次招聘实行诚信考试报名。面试职员应认真阅读通知、职位需要和考试报名指南（附件2），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的职员，将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。（二）本次招聘不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班、协议班，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（四）面试职员对参加本次招聘有疑问的，报名期间并可致电紫金县人力资源和社会保障局。咨询电话：0762-7838692，电话咨询时间（双休日除外）为：12月8日至12月14日8:3012:00、14:3017:30。咨询回话仅对通知内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。（五）本次招聘有关事宜将当令通过紫金县人民政府官方网站公布，请面试职员准时关注。附件：1.紫金县2023年集中公开招聘事业单位职员职位表.xlsx2.考试报名指南.docx3.广东2023年考试录用公务员专业参考目录.xls4.职业教育专业目录（2021年）.docx5.《广东事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）》.pdf中共紫金县委组织部紫金县人力资源和社会保障局2023年12月5日

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