鹤壁鹤山区2023年公开招聘事业单位员工通知

依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》（豫人社事业〔2016〕4号）等文件规定精神，经区委、区政府研究，并报市有关部门赞同，鹤山区决定面向社会公开招聘一批事业单位员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位、职位、数目及条件国内符合条件的职员均可报名，具体招聘单位、职位、人数及需要详见《鹤壁鹤山区2023年公开招聘事业单位员工职位需要表》（附件1）。2、招聘对象和条件（一）面试职员应拥有的基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行，适应职位需要的身体条件；4.符合职位需要的年龄条件：本科学历年龄限1993年12月1日将来出生，研究生学历年龄限1988年12月1日将来出生；含当日；5.职位所需的学历及相应学位需要。2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具备同等法律地位和相同效力；全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，按同等本科学历考试报名；6.职位所需的专业常识或技能；7.职位所需的其他条件（详见附件）。（二）有下列情形之一的职员不能报名面试：1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、普通高等院校在读的学生；2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员；5.服务期未满的特岗教师；6.国家和省、市另有规定不能面试到事业单位的职员。（三）除满足上述条件外，还应符合职位所需要的面试资格。3、信息发布及咨询本次招聘过程中笔试、资格审察、面试、体检和考察等有关信息，均通过鹤壁鹤山区人民政府网（http://www.hbhsq.gov.cn/）发布，请各位考生准时登录查看。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。咨询电话：03926878781咨询时间：工作日上午8:3011:30 下午15:0017:004、报名及资格审察（一）在线报名。报名日期为2023年12月11日8:00至12月13日17:00。考试报名职员在上述时间内登陆鹤壁鹤山区人民政府网（http://www.hbhsq.gov.cn/），点击浮动窗口鹤壁鹤山区2023年公开招聘事业单位员工在线报名入口，由在线报名入口进入在线报名系统，按需要填写个人报名信息资料。上传电子照片为最近免冠正面标准证件照片，照片尺寸宽度为215像素，高度为413像素,格式为JPG格式，大小2M以下，需要反映本人真实特点（无美颜），不然没办法通过审核。考试报名职员只能选择一个职位进行报名。报名与考试时用的有效身份证（本人有效期内的二代身份证或临时身份证）需要一致。考试报名职员应根据本人毕业证、有效身份证等有关证件显示的学历、专业名字、个人状况填写报名信息，如信息不同或故意填报不真实信息，取消报名、考试资格。报名申请保存后，报名网站会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是考生查看考试报名资格审察结果、在线缴费、下载准考证打印等事情的要紧依据，请妥善留存。（二）资格初审2023年12月11日9:00-12月14日17:00。招聘单位依据招聘条件对考试报名职员填报的信息在网上进行资格初审和照片水平检查，并在报名后的1个工作日内提出审核建议。对审核不合格的，说明理由。照片水平不符合需要的，应重新上传照片。若审核不合格的考试报名职员不重新按需要填报，报名无效。考试报名职员可在填报信息1个工作日后登录原报名入口，查看是不是通过资格初审。（三）查看资格审察结果考生请于2023年12月11日8:00至12月14日17:00期间登录在线报名系统，查看是不是通过资格审核。通过资格审核的，不能再改报其他职位。12月11日8:00至12月13日17:00期间，考生可提交考试报名申请，考试报名申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的，可以改报其他职位。12月13日17:00至12月14日17:00期间，不再受理新的报名申请，考试报名申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的，可以改报其他职位。12月14日17:零零后，考试报名未通过资格审核的，不可以再改报其他职位。同时，考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，也不再受理。（四）加分政策需要根据《河南人民政府、河南军区关于进一步加强大学生寻求力度的建议》（豫政〔2016〕53号）文件规定，符合招聘笔试加分政策的退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试成绩上增加10分。退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受加分政策。提供材料：退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件；⑵本人入伍公告书原件、复印件；⑶本人退伍证原件、复印件；⑷本人符合报名要求的毕业证原件、复印件。提供材料时间：符合加分政策的考生报名成功后，考生于12月15日12:00前持有关材料到鹤壁鹤山区人民政府3号院4楼417房间进行资格审核。逾期未参加资格审核的视为舍弃加分。（五）在线缴费通过报名条件审核的考生，于2023年12月11日8:00至12月15日17:00期间登录原报名入口，在网上缴纳笔试考务费30元。未按需要交费的，视为自动舍弃报名。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生可免缴笔试考务费。通过报名条件初审后，本人于12月15日17:00前到鹤壁鹤山区人民政府3号院4楼417房间办理免交费用手续。免缴笔试考务费的考生应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区）有关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本状况档案卡（原件和复印件）。（六）网上打印笔试准考证、报名登记表通过报名条件审核且交费成功的考生，于2023年12月21日8:00至12月23日8:00期间登录原报名入口，点击浮动窗口鹤壁鹤山区2023年公开招聘事业单位员工在线报名；进入在线报名系统下载并打印《笔试准考证》《鹤壁鹤山区2023年公开招聘事业单位员工报名登记表》（A4纸）。如考试报名职员未准时打印或因保管不慎丢失准考证和报名登记表，将不可以参加笔试和面试资格确认。因考生联系方法变化、停机、关机等缘由导致没办法准时接收有关信息的，后果自行承担。（七）笔试时间：2023年12月23日上午9:0011:00。考生参加笔试时，须携带《笔试准考证》《个人诚信考试承诺书》和本人有效身份证原件方可进入考场。5、开考比率通过资格审核的人数与招聘职位的比率高于3:1。达不到比率需要的，相应核减该职位招聘人数，直至取消该职位招聘。考试报名的职位被取消的考生，在规定时间内可重新改报符合条件的其他职位，不愿重新改报或资格条件不符合考试报名其他职位的，退还所缴的笔试考务费。6、考试考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点将来两位数。（一）笔试笔试采取闭卷考试的方法进行，成绩满分为100分。笔试内容为职业能力测验、公共入门知识等有关内容。（二）面试资格确认面试前将对拟进入面试环节的考生进行面试资格确认。面试资格确认的职员名单、时间、地址以鹤壁鹤山区人民政府网站发布为准。依据笔试成绩，根据招聘职位人数1:3的比率从高分到低分确定面试资格确认职员，末位考生笔试成绩相同时，一并确定为面试资格确认职员。其中缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不能进行面试资格确认。面试资格确认职员需提供如下材料原件及复印件1份：1.本人有效身份证；2.笔试准考证；3.毕业证、学位证；4.教育部学历证书电子注册信息备案表（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载），留学回国职员提交教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等；5.在职考生还应提供单位、主管部门和人事档案存放部门出具的赞同考试报名证明；6.《鹤壁鹤山区2023年公开招聘事业单位员工报名登记表》。缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加面试资格确认的，视为自动舍弃。因自动舍弃或资格审核不合格出现职位空缺，从考试报名同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（电话公告递补考生，不再另发通知）。通过面试资格确认的考生，确定为面试职员，并发放《面试公告书》。本次招聘资格审核、审察工作贯穿于招聘工作的全过程。考生报名和参加面试资格确认时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡发现提供不真实材料或隐瞒个人有关信息的，即取消其考试、聘用资格。（三）面试1.面试考官选派使用外聘方法。采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分。2.实质参加面试的应试者人数形不成角逐的，组织现有职员面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分，方可进入体检和考察。3.考生参加面试时，须携带本人有效身份证原件、《笔试准考证》《面试公告书》进入考场。7、体检和考察（一）体检和考察职员确定依据考试总成绩，按拟聘用职位从高分到低分的顺序等额确定参加体检职员。好似一个职位出现应试者考试总成绩相同的状况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察职员；如笔试成绩也相同，则一同确定为参加体检和考察职员。（二）体检体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。成本自理。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内依据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。考生未在规定时间内参加体检的，视为自动舍弃。舍弃体检或体检不合格出现职位空缺的，可在同职位考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。（电话公告递补考生，不再另发通知）。（三）考察体检合格的职员确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现招聘职位缺额的可在同职位面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。8、公示、聘用（一）依据考试、体检和考察状况，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在鹤壁鹤山区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，根据规定办理有关手续。不服从分配、不按时到岗的，视为自动舍弃，取消聘用资格。（二）拟聘用职员试用期1年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。正式聘用的职员，最低服务年限不少于5年，服务期限内不能调离鹤壁鹤山区。9、有关需要（一）本次招聘资格审察工作贯穿招聘工作的全过程。考生须签订《个人诚信考试承诺书》，考生提交的个人信息和提供的所有材料需要真实有效。凡发现考生在招聘所有环节中存在违规违纪（含不诚信）行为、与招聘职位所需要的资格条件不符和提供不真实材料的，即取消其考试、聘用资格。（二）考试期间，考生要自觉维护考试秩序，服从现场员工安排，考试结束后按规定有序离场。（三）考试报名职员请认真阅读并全方位理解本通知内容，确定本人符合本次招聘考试报考条件。假如考试报名职员不符合招聘条件但进行了报名，其考试报名资格、考试成绩均无效，由此产生的所有后果由本人承担。

附件1：鹤壁鹤山区2023年公开招聘事业单位员工职位需要表.doc

附件2：个人诚信考试承诺书.doc

附件3：普通高等学校本科专业目录（2020年版）.docx

附件4：研究生人才培养学科目录.pdf

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