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安徽芜湖无为市中医医院中药专业技术职员招聘通知

2025-01-29   来源:国家公务员考试录用网"    点击:439   

 无为市中医医院中药专业技术职员公开招聘通知我院因工作需要,现面向社会公开招聘中药专业技术职员2人,依据市委组织部、市人社局、市卫健委《关于印发的公告》(卫人[2018]91号)文件有关精神,现就公开招聘员工有关事情通知如下:1、无为市中医医

无为市中医医院中药专业技术职员公开招聘通知

我院因工作需要,现面向社会公开招聘中药专业技术职员2人,依据市委组织部、市人社局、市卫健委《关于印发<无为县县级公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)>的公告》(卫人[2018]91号)文件有关精神,现就公开招聘员工有关事情通知如下:

1、无为市中医医院介绍

详见医院官方网站(网址:www.wwzyy.com)

2、招聘职位

序号

职位

招聘

人数

专业需要

条 件

1

中药店

1

中药学专业

专科及以上,2021-2023年毕业生

2

中药库

1

中药学专业

专科及以上,2021-2023年毕业生

3、招聘条件

招聘对象为国家统招计划且参加全国普通高等学校统一考试的高校毕业生,符合招聘职位条件的职员,且需要符合以下条件:

(一)具备中国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具备好的品行;

(四)职位所需的专业或技能条件;

(五)职位所需的其他条件;

(六)身体健康,无生理缺点和精神疾病,符合职位需要的身体条件。

有下列情形之一的职员,不能考试报名:

(一)不符合招聘职位条件需要的职员;

(二)在读的全日制普通高校毕业生;

经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

(五)现役军人;

法律法规规定不能参加事业单位员工考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

招聘对象不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4、招聘程序

招聘工作根据:报名(资格审察)、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)邮箱报名及办法:

邮箱报名(资格审察)材料请以邮件(附件)的形式发送至949850702@qq.com,邮件主题:名字+职位+专业,材料以附件形式上传。凡未按规定上传材料或材料模糊、不齐全,一律视为报名(资格审察)不通过,不同意第三方机构报名。

(二)报名材料:

1、2021-2023年毕业生提供材料:本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历等,每个人限报一个职位,不可重复考试报名。

2、报名日期:即日起至2023年12月25日17时,逾期不再补报。

考试报名职员所填信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡有弄虚作假一经查实,取消考试、录用资格。

(四)为确保新进职员水平,确定招聘职位的开考比率为1:3, 按职位招聘数和面试入围1:5比率范围内,从笔试成绩高分到低分确定面试职员(最后一名成绩相同的一并进入面试),如职位计划数与确定考试报名人数的比率达不到开考比率,则相应取消或核减该职位计划数。招聘职位取消或核减招聘人数通知将在医院网站公布。

笔试

笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试内容为考试报名职位的综合常识,笔试满分为100分。

(六)面试

面试采取结构化面试方法,主要测试职位适应能力、应变能力、交流协调能力、言语表达能力和心理素质等要点,面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,低于该成绩的职员不予录用。

总成绩按笔试成绩和面试成绩6:4计算,计算时四舍五入保留到小数点后两位。

笔试、面试时间另行公告。

(七)体检

依据考试总成绩从高分到低分排序,按与职位数1﹕1的比率确定体检(如考试总成绩相同,依次按笔试成绩、面试成绩得分高者优先。如考生各科成绩均相同,通过加试方法进入体检环节)。因为体检不合格或考生自动舍弃等缘由出现的名额空缺,根据总成绩从高分到低分依次递补一次,体检在二级甲等及以上综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准》等规定和流程实行,体检时间另行公告。

(八)考察

开具无犯罪证明

(九)公示和聘用

依据招聘通知规定的需要和面试者的考试成绩、考察状况和体检结果确定拟聘职员。无为市中医医院网站公示7天,同意社会监督。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的办理入职手续。

5、其它事宜

本次招聘组织的笔试和面试,不指定任何教程、复习提纲,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

面试者在线报名时所留电话应维持畅通,因电话不畅以致没办法公告有关事宜的,责任由面试者自负。

无为市中医医院



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