黄山学院公开招聘心理健康教育教师通知

因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘心理健康教育教师1名，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。2、职位名额3、基本条件（一）政治条件：具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中共的领导，忠诚党和人民的教育事业，具备较高的思想政治素质与好的品行。（二）业务条件：拥有职位所需的专业、学历、学位、技能条件。需在2024年12月31近日获得硕士研究生学历及学位证书（留学归国职员学历证书须经教育部认证）。（三）年龄条件：30周岁以下（1994年11月1日将来出生），拥有有关工作经验的可放宽至35周岁以下（即1989年11月1日将来出生）。（四）健康条件：具备好的身体和心理素质，能胜任本职工作，符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和流程等有关文件实行）。（五）有下列情形之一者，不予聘用：1.与外贸原单位劳动关系尚未终止、解除者；2.受过警告及以上处分者；3.被举报查实条件不合格或在面试、面试、体检、测试过程中弄虚作假者；4.有法律、法规、政策规定不能聘用的其它情形的职员；5.未按学校需要准时报到签约者。4、聘用方法及待遇以编外用工一级岗方法签订聘用合同，人事档案由学校委托黄山人才服务中心代理。首聘期限（服务期限）为三年。薪资、福利待遇与在编在岗职员同工同酬。5、招聘程序准时间安排（一）面试者登录黄山学院网上招聘系统（http://rszp.hsu.edu.cn/）报名。截止时间为2024年11月28日24：00。（二）资格审察招聘职位所在部门对照职位招聘条件对面试者进行资格初审；人事处复审。（三）笔试、面试及成绩合成1.笔试：主要考察面试职员专业常识和剖析、解决问题等能力，笔试最低分数线为60分，未达到最低分数线者不予进入下一考核环节。2.综合面试：主要考察面试职员的专业入门知识、研究水平和潜能、处置与解决问题等能力.3.成绩合成：笔试与面试成绩均以百分制分别计分，考核总成绩=笔试成绩40％+综合面试成绩60％（保留两位小数）。（四）心理健康测试：面试结束后进行心理健康测试，作为入职的要紧依据。（五）体检与考察1.体检：学校依据考核总成绩从高分到低分，按1:1比率等额确定进入体检与考察名单。入选职员到学校指定医院体检。2.考察：主要知道考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律，与平时学习、工作、生活表现等方面的状况。（六）公示与签约拟聘职员名单将在人事处网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议者，学校与之签订事业单位聘用合同。6、其他有关事宜1.体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。2.依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。3.拟聘用职员须在2024年12月31近日向学校提交招聘计划职位所需要的学历、学位证书原件/国外学历教育部认证、就业报到证/与外贸原单位解除工作关系的证明材料，不然学校将不予聘用。4.在职职员参加招聘考核的需有外贸原单位开具的赞同考试报名证明。5.参加考核职员需提交面试职员诚信承诺书。6.招聘工作在校纪委监督下按有关规定组织推行，同时同意社会监督。黄山学院纪委电话0559-2546633。招聘工作联系人：学生处：吴老师联系电话：0559-2546576；人事处：白老师联系电话：0559-2546556。黄山学院2024年11月13日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位