西双版纳州妇幼保健院2025年第一批非在编护理职员招聘通知

依据医院实质进步需要，为向病人提供更优质的服务，同时做好人才培养、储备工作，现医院严格根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《西双版纳州州级机关事业单位编外聘用职员管理方法》文件精神，拓展2025年第一批非在编护理职员招聘工作。

1、招聘职位及招聘条件2、薪资待遇根据《西双版纳州妇幼保健院关于编外聘用职员薪资待遇管理方法》文件规定发放。3、招聘步骤报名1.报名日期：2025年1月8日至2025年1月12日。2.报名方法：报名职员须将报名材料发送至指定邮箱，邮件标题格式为：招聘职位+名字。报名材料仅接收PDF格式的电子材料，不同意任何形式的纸质材料报名，未按需要格式提交材料产生的后果由面试者个人承担。3.报名需提交的材料：身份证高中毕业证大学本科毕业证、学位证学习成绩单获得奖励表彰证明材料与考试报名职位有关的资格证书个人简历4.有下列情形之一的职员不能报名：遭到党纪、政纪处分期限未满或正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或正在同意司法调查尚未作出结论的职员，均不能参加面试。在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员吸毒职员被依法列为实行联合惩戒对象的职员法律、法规、规章及政策规定不可以考试报名的其他情形。5.确定进入面试职员依据报名状况，对报名职员的报名材料进行筛选，筛选合格职员将在医院公众号上进行公告。没办法联系或未按需要按时到场的考生，视为自动舍弃资格。面试视报名状况采取笔试加综合评测或仅使用综合评测的方法进行。笔试成绩总分为100分，按成绩高到低进行排序，以1:3的比率进入后续面试;面试成绩总分为100分，面试最低合格分数线为60分。综合评测成绩根据考官的评分，取考官的平均分计为综合评测面试成绩，面试成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩当场公布给考生。拟聘职员体检拟聘职员自费体检，体检工作结束后，由所体检的医院出具合格或不合格的结论性建议。考生对体检结论有疑问者，在体检结论告知之日起7天内可以书面向西双版纳州妇幼保健院办公室申请复检，不然视为舍弃复检。复检只进行一次，申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检费由考生自理。未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动舍弃。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的职员，按有关规定处置。对体检不合格职员，不予聘用。公示。通过考试的拟招聘职员经体检合格后，将拟招聘职员名单在西双版纳州妇幼保健院宣传栏和公众号进行公示，公示期为7天，同意群众监督。公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。录用。经公示无异议的拟聘用职员，在试用期的第5个月进行科室评测，评测合格的职员按有关规定办理聘用手续。4、有关工作纪律招聘工作实行过程、结果公开，在西双版纳州妇幼保健院公开栏及公众号进行公开，同意社会监督。整个过程在西双版纳州妇幼保健院党支部监督下进行。参加面试的职员应维持报名登记的联系电话畅通。提前30分钟到达指定考试地址，并携带本人身份证，交考试员工审验，按需要参加面试。若因考生联系电话不畅通或其他个人缘由，不在规定的考试时间和地址参与考试的，由考生本人自负，即视为自动舍弃面试和面试资格。同时，考生应实事求是，如实反映自己状况，自觉遵守招聘工作纪律，对违反招聘工作纪律、考试作弊或不拥有面试条件、弄虚作假、隐瞒真实状况的考生，取消面试和聘用资格。5、联系方法咨询电话：西双版纳州妇幼保健院人事科19106940001。监督电话：西双版纳州妇幼保健院党办0691-2120552。邮箱地址：bnzfyrs@163.com请注意!以上职位均需要面试职员未与其他单位打造劳动合同关系，在报名截止期前需获得毕业证及有关资格证件。

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