昆明盘龙区卫生健康局2025年专项人才引进通知

为全方位加大盘龙区医疗卫生人才队伍建设，提高医疗卫生人才队伍整体素质，进一步提高盘龙区医疗卫生服务能力，帮助当地医疗体系的优质进步。昆明盘龙区卫生健康局计划为下属医疗机构公开引进一批硕士研究生及以上学历人才，现或有关事情通知如下：

1、引进计划及对象、条件（一）引进计划及对象本次校园引才面向省内外高校引进2023年度、2024年度、2025年度毕业的具备硕士研究生及以上学历的卫生类人才30名。院校名单详见附件1，具体招聘职位及招聘条件详见附件2。考生可通过盘龙区人民政府官方网站（https://www.kmpl.gov.cn/）、春城人才2025年专项引才报名网站（https://chunchengrc.zhaopin.com）查看详细情况。（二）引进条件1.面试职员应拥有以下条件（1）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（2）具备好的政治素质和道德品行；（3）拥有引进职位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能需要；（4）拥有适应职位需要的身体条件；（5）引进硕士毕业生低于35周岁（报名之月起计算，即1988年12月1日及将来出生）；博士研究生低于40周岁（1983年12月1日及将来出生）。（6）拥有职位所需要的其他条件。1.有下列情形的职员不能报名（1）遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录及招聘纪律行为的职员;（3）参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的职员；（4）引进后即构成回避关系的；（5）法律规定不能聘用的其他情形职员。2、引进程序及需要注意的地方本次引进程序包含报名、资格审核、面试、签订协议、考察体检、聘用等环节。（一）互联网报名及资格审核本次引进使用互联网报名方法进行。1.互联网报名日期及网址（1）报名日期：2024年12月十日上午9：00－12月20日17:00（2）报名网址：登录春城人才2025年专项引才报名网站（https://chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名。2.报名步骤（1）考试报名职员于2024年12月十日上午9：00－12月20日17:00登录春城人才2025年公开招聘报名网站（https://chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名，填写报名表时将全部资料确保正确再上传提交，考试报名职员查询报名记录中，只须显示了报名编号则表示已经成功考试报名了该职位。每个人只能申报一个职位，不可以重复报名或多职位报名。（2）考试报名职员成功提交报名表后，可登录站点，进入【个人中心】找到【我的报名记录】即可查看报名状况，可查询进入步骤和状况和备注信息来进行后续有关工作：状况=待处置，表示目前步骤阶段还未开始审核，可耐心等待。状况=待定，表示审核还未出最后结果，可继续关注步骤和状况变化。状况=不通过，则表示考生不符合本次引进的职位需要，将不可以重新考试报名本次引进的其他职位。①步骤假如在资格审察环节，若收到审核建议关于补充材料的备注时，可点击【修改报名表】按钮进行补充材料再提交。②步骤假如在笔试环节，则表示已经通过资格审察进入到笔试环节，待下发准考证后，考试报名职员可在【个人中心】找到【我的准考证】即可下载准考证。（3）考试报名职员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现了【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，第三提交该职位报名表。若出现了【改报职位】，在报名期间内，可重新改报其他职位。3.资格审核材料:（1）本人有效身份证原件；（2）教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）；（3）《个人承诺书》；（4）考试报名职位需要的有关证书（证明）材料（应届毕业生没办法提供毕业证、学位证者请提供学信网学籍在线验证报告）。上传医师执业证、住院医师规范化培训合格证。（5）能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等有关证明材料。（6）《昆明盘龙区卫健局下属医疗机构2025年专项人才引进报名登记表》（附件3），所填专业要按毕业证书所载专业名字全名填写；（7）本人最近一寸正面红底免冠证件照片。4.需要注意的地方（1）每个人只能考试报名本次引进中的一个职位，互联网报名时请如实填报个人有关信息，若信息有误由考试报名职员自行承担责任。（2）报名和考试用的身份证需要一致，每个人只能申报一个职位，不可以重复报名或多职位报名。（3）报名时所填专业名字须与（将）获得的毕业证书上的专业名字一致。（4）招聘专业目录参照教育主管部门下发的《研究生教育学科专业目录》《研究生招生学科、专业代码册》等目录。有关专业问题或对专业有疑义请与引进单位联系。（5）互联网审核结果分为审核通过待处置待定不通过，请考试报名职员在提交报名信息后，准时关注报名网站并查询审核状况。（6）考生应合理安排报名日期，准时在系统中提交考试报名信息，若报名日期选择在报名的最后时段，大概因报名职员较多导致互联网拥挤而出现审核不通过致使丧失本次考试报名机会。（7）资格审察贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供不真实信息或不符合条件需要等状况的，所导致的后果由本人自行承担，并取消考试报名职员的考试及聘用资格，考试报名职员须积极配合进行相应处置。（二）落地推广及双选会1.时间：2024年12月17日9:00-12:00、14:00-17:002.地址：昆明医科大学呈贡校区学术交流中心第一报告厅3.考试报名职员凭有效身份证入场。4.双选会现场同意考试报名职员现场互联网报名和线上资格审察。（三）准考证打印考试报名职员于2024年12月21日14：00－12月22日17：00登录春城人才2025年专项引才报名网站（https://chunchengrc.zhaopin.com）准考证打印，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加考试。（四）考核评价考试方法为面试，采取结构化面试方法进行，面试总分100分。1.面试时间：12月24日2.面试地址：见准考证3.考试报名职员资格审核通过后符合开考比率的直接进入面试。若引进人数与资格审核通过人数比率超越1:10的，须加试笔试，考试考哪几科为《医学入门知识》一科，满分100分，笔试采取闭卷方法进行。笔试职员需携带居民身份证原件、《准考证》按招聘单位公告的时间和地址参加笔试。加试的职位，依据加试成绩从高分到低分的顺序，根据计划引进人数与加试人数1:3的比率确定面试职员，末位成绩并列者一并进入面试。4.若出现等额面试情形，面试职员面试成绩不能低于75分，方可进入下一环节。5.考试成绩的计算、合格分数线的确定（1）引进职位资格审核通过人数低于1：10的，面试成绩即为考试成绩，考试成绩合格分数线为75分；低于考试成绩合格分数线的不能进入引进下一环节。职位引进人数与资格审核通过人数比率超越1:10的职位，需加试笔试。笔试成绩按百分制计算四舍五入保留两位小数，笔试总分、面试总分均为100分，考试成绩=（笔试成绩40%+面试成绩60%），考试成绩合格分数线为60分，其中面试成绩不能低于75分。（2）考试成绩在昆明盘龙区人民政府网站公示。（五）签订就业协议1. 在考试成绩合格分数线及以上的面试职员中，根据从高分到低分的顺序，以引进职位数与签订就业协议人数1:1比率确定签订就业协议人选，若出现考试成绩排名并列时，须加试面试，以加试面试成绩高者为签订协议职员，加试面试时间、地址另行公告。于2024年12月31日完收获业协议签订。2. 签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动舍弃，可从相应职位在考试成绩合格分数线上的面试职员中由高分到低分依次递补：自愿舍弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面舍弃职位申请）。考试成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办职员已做好记录并确认的。（六）考察、体检1.考察体检时间待定。2.考察及体检由区卫生健康局组织推行。当令组织对已签约的考试报名职员分批次进行考察。3.对已签约的考试报名职员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等状况进行考察。根据考察结果等额确定参加体检职员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关行业规定实行。4.在考察或体检中不合格的职员，由区卫生健康局取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺职位，可在本职位考试成绩合格分数线上的面试职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。5.有下列情形之一的，视为自动舍弃，可在本职位考试成绩合格分数线上的面试职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。自愿舍弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办职员已做好记录并确认的。（七）聘用依据考察、体检状况及毕业证、学位证、医师资格证、规培证等职位需要的有关资质证书获得状况确定拟聘用职员，并在昆明盘龙区人民政府官方网站公示7个工作日。公示无异议的，报区委组织部进行人才认定，由区委组织部对拟聘用职员提出拟聘用建议后由引进医疗机构到区人力资源和社会保障局办理聘用手续，纳入事业单位职员编制。公示期间发现拟聘用职员不符合聘用条件或自动舍弃聘用资格的，由招聘单位在本职位达到考试成绩合格分数线以上的职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。3、引进纪律（一）引进工作做到信息公开，在引进工作中，要遵循公开、平等、角逐、择优的原则，确保引进过程的公平、公正、透明。区纪委监委、区委组织部、区人力资源和社会保障局、区卫生健康局负责受理群众的举报，并按管理权限准时处置。（二）引进工作实行回避规范，根据《事业单位职员管理回避规定》实行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的面试职员，不能面试该单位负责人的组织（人事）、财务、纪律检查职位。聘用单位负责人和引进员工在引进工作中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引进公正的，也应当回避。（三）引进单位不能设置与有关法律法规相悖和与职位无关的条件需要。引进单位应严格根据引进职位条件审核报名职员学历、专业等资格条件，不能无理由拒报，也不能擅自放宽条件通过审核。（四）考试报名职员要诚信考试报名，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的面试者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。（五）严格引进纪律，对违规状况，按《事业单位公开引进违纪违规行为处置规定》处置。4、 其他事情（一）引进工作中各环节公告及补充事情将准时在昆明盘龙区人民政府官方网站上发布，引进期间考试报名职员应注意准时登录有关网站知道引进工作进程和有关事情公告，并维持报名时登记的联系电话畅通。所有事情凡在网站通知即视为考试报名职员已经知道，若因考试报名职员不准时上网查询或联系电话不畅通而导致的后果，由考试报名职员本人承担。（二）未尽事宜根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）、《云南人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作建议的公告》（云人社发〔2022〕40号）等文件及有关规定实行。5、咨询及监督电话（一）咨询电话招聘单位电话（详见职位计划表）；昆明盘龙区卫生健康局：0871-63150118；昆明盘龙区人力资源和社会保障局：0871-63983091（二）监督电话中共昆明盘龙区纪委监委驻区委办纪检监察组：0871-63329030（请在工作日内拨打上述电话，时间：上午9∶0012∶00，下午13∶3017∶00）昆明盘龙区卫生健康局 2025年专项人才引进通知附件：1.昆明盘龙区卫生健康局2025年专项人才引进目的院校名单2.昆明盘龙区卫生健康局2025年专项人才引进职位计划表3.昆明盘龙区卫健局下属医疗机构2025年专项人才引进报名登记表4.个人承诺书5.研究生教育学科专业目录6.报名手册中共昆明盘龙区委人才工作领导小组办公室昆明盘龙区人力资源社会保障局昆明盘龙区卫生健康局2024年12月9日

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