玉溪江川区卫生健康系统公开招聘2025年毕业生通知云南玉溪江川区隶是云南玉溪,地处滇中腹地,区城距省城驻地昆明100公里,距玉溪政府所在地红塔区(红塔集团总部所在地)21公里。境内镶嵌星云湖、抚仙湖两个高原湖泊,全年气候温和湿润,长期平均气温16℃。近年来,江川区卫生健康事业飞速进步,医院规模不断扩大,设施不断更新,医疗卫生健康人才队伍不断进步壮大,对医学类有关专业的人才需要量也愈加大。为充实我区医疗队伍,玉溪江川区决定面向2025年毕业生公开招聘员工25名,现或有关招聘事宜通知如下:1、招聘单位及职位状况1.玉溪江川区人民医院招聘14人。其中:临床医学9人,麻醉学1人,口腔医学3人,医学影像学1人。2.玉溪江川区中医医院招聘7人。其中:中医学2人;临床医学3人,医学影像学1人,针灸推拿学1人。3.玉溪江川区妇幼保健院招聘1人。临床医学1人。4.玉溪江川区疾病预防控制中心招聘2人。预防医学2人。5.玉溪江川区江城镇中心卫生院招聘1人。医学影像1人。以上合计25人。2、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、角逐、择优的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。3、招聘对象及范围2025年普通高校本科及以上学历毕业生、报名时已获得住院医师规范化培训合格证的普通高校本科及以上学历毕业生不限毕业年限;年龄35周岁以下(以发布通知之日计算)。具体招聘范围和条件,详见《玉溪江川区卫生健康系统公开招聘2025年毕业生职位表》(附件1)。4、面试职员条件(一)考试报名者应拥有以下条件:1.具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2.具备好的政治素质和道德品行;3.拥有招聘职位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能需要;4.拥有适应职位需要的身体条件及其他条件。(二)有下列状况之一者不能报名:1.属现役军人、在读非2025年毕业生、在编的机关事业单位员工。2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因紧急违纪被取消考试资格并在禁考期限内的职员。3.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员,遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论、被开除中共党籍的职员、被开除公职、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位职员被辞退未满5年,与其他按法律法规规定不符合面试条件的职员。4.聘用后即构成回避关系的职员。5.报名日期前,与机关事业单位签订编制内就业协议且未解除协议的职员。5、招聘程序(一)发布招聘通知在玉溪人才网(www.yxrc.cn)和招聘学校或校园招聘会现场提前发布招聘通知信息。招聘学校及网址:昆明医科大学(http://job.kmmc.cn)。(二)报名1.报名方法:本次招聘采取校园招聘现场报名的方法2.报名日期:2024年12月4日上午9:00-12:00;2024年12月4日下午2:30-4:30。3.报名地址:昆明医科大学平政校区知行楼403教室4.报名所需资料:《玉溪江川区卫生健康系统公开招聘2025年毕业生报名表》(网上自行下载打印、粘贴好相片)、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、荣誉表彰及各类获奖证书、大学所学课程成绩表、学校出具的专业证明、专长、社会实践等材料,其他材料自行酌情添加,材料需要全方位、真实、有效。(推荐表、成绩表和专业证明需要所在学校盖章方可有效)。报名时验上述材料原件,光复印件一份,经资格审察合格方可报名。面试者按公布的职位报名,每个人限报一个职位,不能在多个单位同时报名,若有发现将取消本次招聘资格。资格审察将贯穿于整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合通知需要的面试职员,一律取消考试或聘用资格。请面试职员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名条件审核的职员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、虚假的,导致的所有后果由面试职员自行承担。弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者,一经查实,取消本次考试资格。(三)初选职员确定1.现场报名结束后,由招聘单位及主管部门依据面试者提交的材料,全方位知道面试者的常识结构、学业成绩、德才表现、社会实践、兴趣专长、受表彰等状况。2.依据考生报名提供的状况组织资格审察,并进行资格审察和初选评分。依据初选成绩由高到低按1:3的比率确定参加综合评测职员。招聘职位数与报名条件审察合格人数不足1:3的比率的职位,该职位的报名审察合格职员全部参加综合评测。对于考生提供的状况,必要时招聘工作组可向考生毕业院校进一步知道、核实,也可通过与考生交谈的方法作进一步知道。(四)综合评测资格确认初选结束后,当令电话公告进入综合评测资格确认职员。接到公告后,请携带报名时所交材料原件到指定地址进行资格确认,资格确认不合格者取消资格,并分职位按初选成绩进行依次递补。(五)综合评测由综合评测组结合面试职员的适应职位需要、基本素质和实质工作能力,包含面试职位有关的常识、经验、能力、心理人格和价值观等基本状况采取面议的方法进行综合评测,分值为100分,综合评测成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。按综合评测成绩从高分到低分依序确定拟聘职员,如出现同一职位综合评测成绩相同的,以初选评分成绩高者排前;若初选评分仍相同的,使用加试的方法,加试考核内容由综合评测组临时决定,以加试成绩高者排前。设置最低合格分数线70分,综合评测成绩低于最低合格分数线者,不可以确定为拟聘用职员。(六)签订就业协议依据综合评测成绩按从高到低顺序,根据计划招聘人数等额初步确定拟聘职员。拟聘职员在接到公告后,需要在规定的时间内现场签订就业协议和补充条约,拟聘用职员在江川区卫生健康系统最低服务年限为10年。若拟聘职员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其职位拟聘用资格,并根据综合评测成绩分数由高至低顺序在签约当天依次递补(综合成绩须在70分及以上)确定拟聘用职员,超时不签将视为舍弃。(七)资格复审初步确定的拟聘职员在规定时间内到用人单位报到。资格复审时间、地址以用人单位公告的时间为准。由招聘单位和主管部门组织对面试职员进行资格复审,考试报名者自动舍弃或资格复审不合格的不再进行递补。(八)体检和考察体检参照公务员录用通用体检标准实行。事业单位或事业单位主管部门应当在接到体检结论后5个工作日内将体检结论公告面试职员。面试职员对本人体检结果有疑问的,可以提出复检申请。应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请。事业单位或事业单位主管部门应当在收到复检申请10个工作日内,组织申请复检的面试职员复检。复检原则上应当更换到高于原体检医院等级的其他符合资质的医院进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,复检不合格者,取消拟聘用资格,不再进行递补。由招聘单位和主管部门对拟聘用职员思想政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行考察,全方位学会知道拟聘用职员的现实状况,并对拟聘用职员资格条件进行复查,考察不合格者,取消拟聘用资格,不再进行递补。(九)公示及聘用体检及考察合格的拟聘用职员在玉溪人才网公示7个工作日。拟聘用职员公示期满后,没反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用,不再进行递补;对反映的问题一时很难查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是不是聘用。毕业后持毕业证、学位证及职位需要的其它资格证书等在规定时限内办理聘用手续。规定时间内无故未按时报到者,视为自动舍弃,按违约处置。6、纪律需要(一)面试职员须留下有效联系方法,并准时登陆玉溪人才网,知道招聘工作的进程和有关事情的通知,维持报名时登记的联系方法畅通。若因面试职员不准时知道招聘进程或联系电话不畅通而导致的后果,由面试职员本人自负。(二)为维护招聘工作的严肃性,在考试报名工作中弄虚作假,一经查出,取消考录资格。(三)如聘用职员毕业时未能获得报名要求中需要的毕业证、学位证等有关证书的,或有其他不符合聘用条件的状况的,与约定时间内无故未按时报到的,取消聘用资格。(四)凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位,与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。7、联系方法(一)咨询电话:1.玉溪江川区人民医院联系人及电话:李老师 139884981892.玉溪江川区中医医院联系人及电话:许老师135777706863.玉溪江川区妇幼保健院联系人及电话:孙老师 134087296554.玉溪江川区疾病预防控制中心联系人及电话:蔡老师 181877295965.玉溪江川区江城镇中心卫生院联系人及电话:赵老师 13988406968(二)监督电话:玉溪江川区纪委监委驻区卫健局纪检监察组:08776161496(三)招聘单位网站:玉溪人才网附件:1.玉溪江川区卫生健康系统公开招聘2025年毕业生职位表2.玉溪江川区卫生健康系统公开招聘2025年毕业生报名表玉溪江川区卫生健康局2024年11月22日
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