淄博周村区区属国有企业公开招聘员工通知依据周村区区属国有企业职员招聘管理有关规定，依据公司生产营运管理和业务进步需要，现将2024年度周村区区属国有企业公开招聘员工有关事情通知如下：1、面试条件及范围（一）具备中华人民共和国国籍；（二）面试职员年龄应在35周岁以下（1988年11月将来出生），特别出色的年龄可适合放宽至40周岁以下（1983年11月将来出生），年龄计算以身份证记载为准；（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；（四）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）具备招聘职位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有回避规定情形的职位，参照《事业单位人事管理回避规定》。特别出色的面试职员须符合下列条件之1、1.具备10年以上面试职位有关工作历程；2.在区县级以上国有企业、金融机构财务、审计、筹资部门担任中层正职（含相当职务层次）3年以上，或中层副职5年以上；3.在大中型民营、外资、会计师事务所等非国有企业担任中层正职以上职务5年以上；4.具备面试职位专业对应的中级以上专业技术资格、等级证书等（详见附件1）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年11月。2、招聘职位及考试形式周村区区属国有企业公开招聘员工的职位条件、招聘人数等具体需要见《2024年度周村区区属国有企业公开招聘职位大全》（附件1）。考试采取笔试与面试相结合的方法进行。3、报名和资格审察（一）现场报名报名日期：2024年12月2日-12月4日9:00-16:00报名地址：淄博周村保安服务有限责任公司（周村区太和路176号）2楼西首会议室面试职员须仔细阅读招聘通知及附件内容，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位。面试职员须在报名日期内携带报名所须提交材料至报名地址进行现场报名。面试职员因故不可以到场的可委托别人代报名，被委托人须携带报名委托书（可参考附件3）、本人有效身份证件原件代为报名。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名须提交材料有：1.本人签名的报名登记表（附件2）。2.身份证原件和复印件各一份。身份证丢失的可提交临时身份证。其中，香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。3.学历、学位有关材料原件和复印件各一份，具体包含：（1）符合职位学历、专业需要的学历证书。2001年及未来的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/验证打印）或教育部学历认证报告。招聘职位需要具体专业、面试职员毕业证书上注明的专业为一级学科（类）的，还需提交能体现具体专业的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单、学校出具的有关状况说明等材料之一，由招聘单位认定。（2）招聘职位有学位需要的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。2008年9月1日及未来的毕业生还需提交教育部学位证书在线查询结果（登陆中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/验证打印）或教育部学位认证报告。军队系统有关学位授与单位颁发的学位除外。（3）根据新旧专业对应关系面试的职员，是依据所学方向不同分别划入不同专业状况的，面试职员还需提交所学具体方向的说明材料，由招聘单位认定是不是符合职位需要。（4）留学回国职员面试的，除学历学位证书外，还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书和原版成绩单（附有资质的合法翻译机构出具的中文翻译件）等材料。对于2006年8月之后出具的海外学历学位认证书、2008年8月之后出具的港澳台区域学历学位认证书、2013年（含）之后出具的中外合作办学学历学位认证书，还需同时提交国（境）外学历学位认证书免费查询结果。可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看相关需求和程序。4.招聘职位需要的其他有关资格证书原件及复印件各一份，或具备同等效力的公布文件、登记表原件及复印件。5.招聘职位需要的有关工作历程证明原件，工作历程证明内容需注明工作年限、单位性质、从事职位、任职状况等，由用人单位出具并加盖公章或提供其他有效佐证材料，由招聘单位认定。6.在职职员（含已签订就业协议职员）面试的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的赞同面试说明或解聘材料（可参考附件4）。在职职员是指与企业打造劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的职员。签订就业协议职员是指与单位签订初步就业协议的职员。劳务派遣职员面试的，提交的赞同面试说明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。其中，报名时属在职职员、后解除劳动关系的，应提交解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一或档案代理部门出具的未就业说明（时间应在报名日期之后）。报名时无工作单位的无需提交。对在职职员出具赞同面试或解聘材料确有困难的，经招聘单位赞同，可在考察时提供。考察时仍没办法提供的视为考察不合格，取消聘用资格。（二）资格审察资格审察由招聘单位负责推行。招聘单位指定专人负责资格审察工作，认真进行资格审察，确认审察结果，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，说明缺少的内容；对不符合招聘条件的，不予通过并说明缘由。审察结果现场反馈。区属国有企业公开招聘员工的资格审察，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作中发现审核通过职员有不符合面试资格条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处置。（三）职位取消报名结束后，面试人数达不到开考比率的招聘职位，计划聘用1人的，取消招聘计划；计划聘用2人以上的，按比率相应核减或取消招聘计划。核减或取消招聘职位状况，在周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn/）国有企业招聘信息专栏公布。取消招聘职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的职位，改报只进行一次。面试职员报名成功后，应维持通讯畅通，逾期未改报的，视为舍弃。4、考试（一）笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试只考一科，考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、市情市况等基础性常识和综合写作。笔试的具体时间、地址等详见笔试通知。笔试使用百分制计算面试职员成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由周村区人民政府国有资产监督管理局依据职位招聘人数和笔试状况确定。考生对笔试成绩有异议的，参照《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。笔试成绩高于最低合格分数线的面试职员，依据各职位的招聘计划数（以核减取消后为准），按1:3的比率由高分到低分依次确定进入面试范围职员并面向社会公布；笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列职员全部进入面试范围；不满上述比率的按实有人数确定进入面试范围职员。（二）面试面试使用结构化测试的方法进行。为保证新进职员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的面试职员方可进入考察体检范围。面试的具体时间、地址等详见面试通知。面试职员应认真阅读面试通知，知道面试纪律需要，按规定时间、地址和需要参加面试。未按规定需要参加考试的，视为自动舍弃考试报名资格。（三）总成绩计算与排名面试结束后，根据笔试成绩占40％、面试成绩占60%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩高于最低合格分数线的面试职员，依据考试总成绩，分职位由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的职位及总成绩并列的，通过加试确定进入考察体检范围人选。5、考察和体检考察工作由招聘单位指定专人负责考察工作。考察、体检时先按招聘人数1:1的比率进行。考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行认真复查。政治素质考察要突出政治标准，重视考察思想政治表现、遵纪守法状况、道德品质与是不是需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，重视考察专业水平、工作实绩、职位匹配度、心理素质等。同时，要参照干部档案管理有关规定，对考察人选的档案进行严格审核。招聘单位要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写作考察材料。体检在县级以上综合性医院统一组织推行，体检成本由面试职员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，依据有关规定安排复检，对非当日、非当场复检的体检项目不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。因考察体检不合格、弃权、在职职员未征得所在单位赞同等缘由导致空缺的职位，可从面试同一职位进入考察体检范围的职员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。6、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员在周村区人民政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，受聘职员实行劳动合同制管理，劳动合同的订立、试用期规范按《劳动合同法》有关规定办理。7、其他本次招聘考试不收取任何成本，不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的通知、职位大全等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。政策咨询电话：淄博周村区人民政府国有资产监督管理局 0533-7878183淄博众才人力资源公司 0533-6198110淄博金财公有资产经营公司 0533-7878181淄博瑞鑫投资公司 0533-3051570山东周村古商城旅游进步公司 0533-6451136淄博周村保安服务有限责任公司 0533-6150378附件1：2024年度周村区区属国有企业公开招聘职位大全.xlsx附件2：2024年度周村区区属国有企业公开招聘员工报名登记表.xlsx附件3：2024年度周村区区属国有企业公开招聘员工报名委托书.docx附件4：2024年度周村区区属国有企业公开招聘员工赞同面试说明（式样）.docx

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