潍坊人民医院2025年校园招聘出色人才通知（护理专场）依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《潍坊卫生健康委员会2025年事业单位公开招聘策略》等文件规定，现将2025年校园招聘出色人才护理专业招聘通知如下：1、范围与条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的品行；4.具备职位所需的专业或技能条件；5.具备适应职位需要的身体条件和心理素质；6.2025年应届毕业生。年龄低于40周岁（1984年11月14日及将来出生）；7.应在2025年度获得护士资格证或达到合格线的成绩单；8.须在2025年7月31日及以前，获得面试职位需要的学历学位证书等材料。定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同；现役军人，在读的非应届毕业生，不能面试。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。2、报名与资格审察（一）报名方法准时间采取线下报名的方法进行。报名日期：2024年11月14日至15日9:00-11:30、14:30-17:002024年11月18日至20日9:00-11:30、14:30-17:00报名地址：潍坊奎文区广文街151号潍坊人民医院礼堂报名日期截止后不再同意报名。（二）报名需要面试职员应如实填写报名信息，并将提交的有关材料根据顺序制作成册，每个人限报一个职位。面试职员提交的有关材料包含：（1）本人签字的《潍坊人民医院2025年校园招聘出色人才报名登记表（护理专场）》（须附本人最近正面免冠照片，纯色背景、面部明确可辨)（2）身份证原件及复印件（正反面）（3）本科及以上毕业证、学位证，专升本需提供专科毕业证原件及复印件，2025年应届毕业生需提供就业推荐表或学籍证明（4）护士资格证或合格成绩单原件及复印件（未获得的暂不提供）（5）职位需要的其他证明材料面试职员须用有效身份证信息报名，报名与考试用身份证及信息需要一致。提交的信息需要真实、准确、完整，可以体现招聘职位的需要。因提交信息不准时、不准确、不完整、不符合需要影响报名的，由面试职员本人承担相应后果。（三）资格审察资格审察贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名要求不符或弄虚作假的，或未按期获得相应证书的，立即取消资格，已聘任的予以解聘，其责任由考试报名者自负。面试开考比率根据1:3确定，对通过资格初审考生人数达不到计划聘用人数开考比率的招聘职位，按职位需要的比率相应核减聘用计划。核减计划将在招聘单位和潍坊卫健委网站予以通知。3、考试内容和方法考试以先面试后笔试的方法进行，均使用百分制计算成绩。（一）面试面试采取半结构化面试，主要测试面试职员的综合剖析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。面试合格分数线为70分，低于70分者不列入笔试范围。根据1:3的比率进入笔试，最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为笔试人选，达不到规定比率的根据实有人数确定。面试成绩于本场面试结束后现场公布。（二）笔试笔试只考一科，主要考察从事职位的专业常识。笔试不指定专门教程。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由医院依据职位招聘人数和笔试状况研究确定。（三）总成绩与排名笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩6:4的比率计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。同一个招聘职位出现面试职员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序。笔试成绩仍相同的，进行加试排名。根据1:1.5的比率确定进入考察范围人选，达不到规定比率的根据实有人数确定。考试分批次进行，时间、地址和成绩在医院网站查看。4、考察和体检进入考察范围的面试职员，按医院公告需要到指定地址参加考察环节。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、专业技能、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行第三审核。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察应实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察建议。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。考察合格的，依据考试总成绩，根据1:1的比率确定进入体检范围人选，达不到规定比率的根据实有人数确定。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由考生自理。体检时，对于已经怀孕的面试职员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。因体检不合格、弃权缘由导致空缺的职位，依据同一职位考察合格的职员依次等额递补。递补次数由招聘单位研究决定，原则上低于两次。5、公示和聘用对考察、体检合格的拟聘用职员，在潍坊人社局、潍坊卫健委和潍坊人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，医院根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用建议，经潍坊卫健委审核赞同后，报潍坊人社局办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用职员名单公示后，如有空缺不再进行递补。符合入职条件的通过山东高校毕业生就业信息网签订协议，在规定时间内未按时签订协议者视为自动弃权。新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期根据国家、省有关规定实行。新聘用职员试用期满考核合格的予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。6、有关待遇本次招聘职员均是控制总量内职员。依据山东机构编制委员会办公室、山东人力资源和社会保障厅《关于公立医院职员控制总量备案有关事情的公告》等规定落实有关保障待遇。7、其他本次招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程同意纪检部门及社会各界监督。面试职员应仔细阅读招聘通知及附件，准时知道招聘网站发布的最新信息，维持通讯畅通有效，因本人缘由错过招聘程序的，责任自负。面试职员要严格遵守公开招聘的有关政策规定，遵从招聘单位的统一安排，在面试过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，将对其作出取消考试、聘用资格的处置。对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。本通知由潍坊人民医院负责讲解。有关网站和联系电话：潍坊人民医院官方网站和咨询电话：https://www.wfph.cn/ 0536-8192670、8192017潍坊卫生健康委员会官方网站：http://wsjkw.weifang.gov.cn监督电话：0536-8090329潍坊人力资源和社会保障局官方网站：http://rsj.weifang.gov.cn/请在工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30拨打以上电话。附件：1.《潍坊人民医院2025年校园招聘出色人才职位计划大全（护理专场）》2.《潍坊人民医院2025年校园招聘出色人才报名登记表（护理专场）》潍坊人民医院2024年11月12日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 行测（50集全）7w+播放 考试知识点全方位2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）3.8万播放 领取讲义行测刷题课（2025年新版、全国通用）3.2万播放 考试知识点梳理2025年江苏考申论刷题班2人团价680元，速抢名额2022-2024年国家公务员考试申论历年考试试题（考试前突击）17w+播放 考试真题解说2021-2024年江苏考申论考试真题（考试前突击）7w+播放 ABC类全方位解说2022-2024年山东考申论考试真题（考试前突击）4.8w播放 考试真题梳理，考试知识点全方位2023-2024年浙江考申论考试真题（考试前突击）2w+播放 面对面告诉你写