2025年内蒙古锡林郭勒职业学院招聘50人简章

2024-11-19 来源：国家公务员考试录用网" 点击：768

　锡林郭勒职业学院2025年公开招聘事业编制员工简章为进一步加大师资力量和人才队伍建设，依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘职员方法》《关于启动2025年全区事业单位公开招聘工作的公告》有关规定，拟定本简章。1、招聘人数根据公开、平等、角逐、择

锡林郭勒职业学院2025年公开招聘事业编制员工简章为进一步加大师资力量和人才队伍建设，依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘职员方法》《关于启动2025年全区事业单位公开招聘工作的公告》有关规定，拟定本简章。1、招聘人数根据公开、平等、角逐、择优的原则，2025年锡林郭勒职业学院面向社会公开招聘事业编制员工50名，其中：定向招聘项目职员10名、高校毕业生20名；招聘普通职位20名。具体招聘职位详见附件1。（一）项目职员是指服务期满且考核合格的服务基层项目职员和大学生退役士兵（以下统称项目职员，最低服务满2年）。其中，服务基层项目职员是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员、基层公益性职位；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划职员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员与大学生退役士兵。大学生退役士兵是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。（二）高校毕业生是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2023年度、2024年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可面试高校毕业生专项招聘职位。（2）2023年1月1日至2025年7月31日期间获得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以面试高校毕业生专项招聘职位。（3）参加服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内，可以面试高校毕业生专项招聘职位。2、招聘条件（一）面试职员应当拥有以下资格条件：1.具备中华人民共和国国籍，不限户籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；4.品行端正，具备较强的事业心和责任感；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；6.拥有招聘职位需要的年龄条件，其中：年龄在18周岁以上、35周岁及以下是指1988年11月15日（不含）至2006年11月15日（含）期间出生职员；年龄在18周岁以上、40周岁及以下是指1983年11月15日（不含）至2006年11月15日（含）期间出生职员；7.教师职位需要拥有熟练运用国家通用语言文字讲课能力。8.拥有招聘职位需要的学历、学位、专业、工作历程、资格证书及其他条件。在符合专业、年龄等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。2025年应届高校毕业生毕业证书、学位证书、中文等级证书、《海外学历学位认证书》获得时间截止到2025年7月31日；2024年高校毕业生毕业证书、学位证书、中文等级证书、《海外学历学位认证书》获得时间截止到2024年12月31日；面试职员其他条件（含职位表中各项条件）的获得时间截止到报名开始日之前。（二）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致。对未获得住院规范化培训考试合格证的2025年应届专业硕士研究生和筹备参加2025年住院规范化培训结业考试的往届生，采取先报名、后考证的方法，允许先报名参加考试，办理聘用手续前，通过住院规范化培训结业考试的，可以正常聘用；未通过住院规范化培训结业考试的，取消聘用资格。（三）专业名字及代码主要参考教育部拟定的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》（2015年）、《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2018年修订版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年）与研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、海外教育学科等，面试职员也要如实填写，以便资格审察时初步判断是不是符合考试报名职位的专业需要。留学回国职员所学专业须与所考试报名职位需要的专业相同或相近。（四）有下列情形之一的，不能面试：1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2025年7月31近日毕业的高校毕业生）；2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.在公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；5.现役军人；6.面试后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系职位的职员；7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘程序（一）报名和资格审察1.报名方法：采取现场报名方法进行，同时进行资格审察。报名地址：锡林浩特市蒙锡雅餐馆B座4楼。2.报名条件审察工作分两个阶段进行。第一阶段拓展项目职员职位、高校毕业生职位报名条件审察工作。对报名条件审察通过人数未达到3:1开考比率的职位，相应降低招聘人数或取消开考。降低或取消开考的职位，将转入普通职位安排到第二阶段报名。被取消开考职位职员，可在规定时间内改报其他职位或舍弃报名。第一阶段报名条件审察时间：2024年11月15日至11月17日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。公布降低招聘人数或取消开考职位转入普通职位通知时间（含被取消开考职位报名条件审察通过职员改报职位时间及方法）：2024年11月18日。第二阶段拓展普通职位报名条件审察工作。对报名条件审察通过人数未达到3:1开考比率的普通职位，相应降低招聘人数或取消开考。被取消开考职位，报名条件审察通过职员，可在规定时间内改报其他职位或舍弃报名。第二阶段报名条件审察时间：2024年11月19日至11月21日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。公布降低招聘人数或取消开考职位（含被取消开考职位报名条件审察通过职员改报职位时间及方法）通知时间：2024年11月22日。3.报名时需携带的证件材料如下：（1）本人最近正面免冠一寸数码彩照3张。（2）《报名登记表》一份（附件2）。（3）《诚信承诺书》一份（附件3）。（4）有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照（四证之一）原件及复印件一份。（5）户口簿（或户籍证明）原件及复印件一份。（6）毕业证、学位证原件及复印件一份。2025年度国内院校应届毕业生须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告与中国高等教育学位在线验证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）。留学回国职员以留学获得学历面试的，除须提供《简章》和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。（7）面试项目职员职位职员，服务基层项目职员须提供服务项目证书原件和复印件一份或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件一份；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件一份。（8）面试高校毕业生职位的2023年度、2024年度毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明原件一份，并明确存档起止时间。（9）面试教师9、教师10、教师11、教师12、教师13职位的职员，须提供两年及以上高校工作历程证明（所在单位出具的工作历程证明原件和签满两年及以上的劳动合同或聘用合同复印件，两项材料缺一不可）。（10）招聘职位需要中共党员（含中共预备党员）的，须提供所在党组织出具的有关证明原件一份。（11）符合考试报名条件的面试职员是机关或事业单位在编员工的，须提交本人所在单位赞同面试的证明和已过试用期、最低服务年限的证明材料；与工作单位签订劳动合同的，须提交本人所在单位赞同面试的证明。面试职员故意隐瞒工作历程，不提交所在单位赞同面试证明的，取消其面试资格。（12）招聘职位需要的中文等级证书及其他有关资格证书原件及复印件一份。4.面试职员须在规定时间内报名，每名面试职员只能面试一个职位。面试职员报名条件审察通过的，不能改报其他职位。面试职员须按需要填写《报名登记表》（附件2）。在填写学习历程一栏时，面试职员须完整填写本人就读高中、专科、本科和研究生的学习历程（填写就读起止年月，所读学校、院系、专业）；在填写工作历程一栏时，面试职员须完整填写工作历程（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）和未就业历程（起止年月，待业）。全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践历程，不视为工作历程。5.面试职员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是不是符合面试条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料虚假、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。6.依据内发改费函〔2015〕523号文件规定，本次招聘收取考试报名费70元/人（报名费20元/人、考务费50元/人）。资格审察通过职员现场缴费。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡低保家庭的面试职员与2025年普通高校应届毕业生（含专科、本科、研究生）免交考试报名费，2024年普通高校毕业生（含专科、本科、研究生）减半收取考试报名费。农村牧区脱贫（享受政策）和监测户家庭的面试职员，报名时需提供所在旗县市（区）乡村振兴部门出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本状况档案卡复印件。城乡低保家庭的面试职员，报名时需提供低保证明或低保证的原件及复印件。低保证明在2024年11月15日将来由旗县市（区）以上民政部门加盖公章。低保证应有2024年1月1日将来有效的年检信息，没年检信息的，由当地旗县市（区）以上民政部门在原件上另行加盖公章，需要落款时间在2024年1月1日将来。审批确认权限下放的区域，可由苏木乡镇人民政府、街道办事处出具有关证明。温馨提示：面试职员应维持报名时所留联系方法通讯工具的畅通，确保可以准时联系，公告有关事情，如因电话关机或停机等缘由没办法联系的，责任自负。（二）笔试1.笔试开考比率为3:1（报名条件审察通过人数与职位招聘计划数之比，下同）。2.笔试准考证领取日期、地址将在锡林郭勒职业学院官方网站（https://www.xlglvc.edu.cn/）另行通知，请面试职员随时关注。对逾期未领取准考证的，视为自动舍弃面试资格。3.笔试考试知识点设在锡林浩特市，具体考场地址及笔试时间以笔试准考证为准。面试职员凭有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）和笔试准考证并携带黑色钢笔（签字笔）、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。4.笔试科目为《综合常识测试》，笔试使用闭卷方法进行，满分100分，笔试时间120分钟，笔试成绩保留两位小数。笔试提供国家通用语言文字试题和蒙古语言文字试题，面试职员选择国家通用语言文字试题的，须用国家通用语言文字作答；选择蒙古语言文字试题的，须用蒙古语言文字作答。对不按规定文字作答的，按零分处置。面试职员须在报名阶段自行选择试题及答卷语种。试题及答卷语种一经选定，不能变更。5.政策加分。依据自治区统一需要，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员，在笔试成绩上加1.25分。请面试职员认真填写《报名登记表》，对个人错填民族信息致使加分的，取消其面试资格；对符合政策加分职员错填或漏填民族信息的，不再进行加分。6.笔试总成绩计算办法。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。7.笔试阅卷工作结束后，由招聘单位划定笔试总成绩最低合格分数线，连同面试职员笔试总成绩在锡林郭勒职业学院官方网站（https://www.xlglvc.edu.cn/）公布。笔试总成绩未达到最低合格分数线的职员不能进入下一环节。（三）面试1.从笔试总成绩达到最低合格分数线及以上职员中，根据每一个职位面试职员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1比率确定进入面试环节职员。笔试总成绩最低合格分数线及以上人数不足3:1比率的，以实质人数确定进入面试环节职员。对同一职位因末位成绩并列而超越3:1比率的，并列职员均进入面试环节。2.面试时间、地址及相关需求，在锡林郭勒职业学院官方网站（https://www.xlglvc.edu.cn/）另行通知。3.面试方法。教师职位面试采取试讲方法进行（备课30分钟、模拟讲课8分钟）；马术教练员职位采取实质操作能力测试方法进行；其他职位采取结构化面试方法进行。4.教师职位面试职员面试时须用国家通用语言文字作答；其他职位面试职员面试时，可用国家通用语言文字作答，也可用蒙古语作答（面试职员须在报名环节确定面试答卷语种）。对不按需要作答的，按零分处置。5.面试当日，面试顺序抽签决定，同一职位面试职员在同一考官组并用同一套考试试题。评委现场打分，当场公布成绩。6.面试结束后，面试职员的面试成绩和考试总成绩在锡林郭勒职业学院官方网站（https://www.xlglvc.edu.cn/）上公布。7.考试总成绩计算办法：（1）教师职位、马术教练员职位考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%。（2）其他职位考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。8.本次招聘面试后各环节出现缺额的，可从相应职位面试职员中根据考试总成绩由高到低顺序依次递补，每一个环节仅递补一次。（四）体检1.从每一个职位面试成绩达到最低合格分数线及以上职员中，根据考试总成绩由高到低顺序和该职位实质招聘计划数，等额确定进入体检环节职员。同一职位面试职员考试总成绩出现并列而进入体检环节人数超出该职位实质招聘计划数的，根据面试职员面试成绩高低排序，等额确定进入体检环节职员，如面试成绩也相同的，采取加试方法，等额确定进入体检环节职员。2.体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定进行。面试职员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。面试职员需要进行复检的，应在接到体检机构公告后准时进行复检。面试职员在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。3.体检大夫与被体检面试职员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的体检大夫和员工，根据有关规定进行严肃处置。（五）考察1.根据有关规定和需要组织推行，考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等状况与面试资格条件的真实性。2.考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，复审考察对象是不是符合规定的面试条件。考察工作突出政治标准，重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要，坚决把政治上不合格的职员挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行。3.面试职员应在指定日期内提交考察工作所需的有关材料，不然视为自动舍弃。考察不合格的，取消其聘用资格。（六）公示与聘用1.对考察合格的拟聘职员在锡林郭勒职业学院官方网站（https://www.xlglvc.edu.cn/）公示。公示期间公布监督举报电话，同意社会监督，公示期为5个工作日。有反映问题职员应以真实名字实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是不是聘用。2.公示期满后，办理聘用手续。用人单位与聘用职员签订聘用合同。新聘用职员属第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长不能超越6个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间或期满考核不合格的，取消聘用资格，并解除聘用合同。3.对聘用文件印发后无正当理由舍弃的，将记入本人诚信档案。4.拟聘职员有下列情形之一的，取消聘用资格：（1）面试职员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）。（2）2025年应届高校毕业生未在2025年7月31近日获得毕业证书、学位证书、中文等级证书、《海外学历学位认证书》的。（3）2024年高校毕业生未在2024年12月31近日获得毕业证书、学位证书、中文等级证书、《海外学历学位认证书》的。（4）在办理聘用手续前成为在读全日制学生的。（5）试用期间或期满考核不合格的。（6）拟聘用职员未在规定时限内到招聘单位报到的。（7）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。4、纪律监督（一）本次招聘工作由锡林郭勒职业学院纪委办公室、锡林郭勒盟人力资源和社会保障局全程监督。（二）本次招聘违纪违规行为认定与处置，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部第35号令）实行。对违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重调离招聘工作职位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）公开招聘工作严格实行回避规范，凡根据规定需要回避职员需要回避。1.职位回避。面试职员凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不能考试报名具备直接上下级领导关系的管理职位，不能面试从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的职位。2.履职回避。员工涉及与本人有上述亲属关系职员利害关系的，与其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。5、其他事情（一）对面试职员的资格审察贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现面试职员与考试报名条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。（二）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。（三）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在锡林郭勒职业学院官方网站（https://www.xlglvc.edu.cn/）上公布，请面试职员准时登录网站查看。咨询电话：0479-8269863（锡林郭勒职业学院）监督电话：0479-8264481（锡林郭勒职业学院纪委办公室）0479-8278199（锡林郭勒盟人力资源和社会保障局）附件：1.招聘职位表2.报名登记表3.诚信承诺书锡林郭勒职业学院2024年11月6日

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