衢州柯城区面向2025年高校出色应届毕业生提前招聘事业单位员工通知（合肥专场）为优化事业单位人才队伍结构，塑造一支高素质干部队伍，帮助柯城区加快塑造高质量现代化中心城区，经研究，决定面向高校出色应届毕业生招聘事业单位员工，现或有关事情通知如下：1、招聘计划本次计划招聘柯城区属事业单位员工5名。具体招聘单位、职位、人数及考试报名资格条件等详见《衢州柯城区面向2025年高校出色应届毕业生招聘事业单位员工计划表》（附件1）。2、招聘范围及条件1.本次招聘面向品学兼优的2025年普通高校硕士及以上应届毕业生。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的职员，与互联网学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。2.具备中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，想履行事业单位员工的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。3.年龄和户籍需要：硕士研究生年龄28周岁及以下（1995年11月28日及将来出生），博士研究生年龄35周岁及以下（1988年11月28日及将来出生），具备参军入伍历程的毕业生，可再放宽2岁。报名对象户籍不限。4.符合招聘职位所需的其他资格条件。5.考试报名职员不能考试报名与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的职位。6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，法律法规规定不能考试报名的其他情形的职员，不能报名。3、招聘程序及方法贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据以下程序进行：（一）报名1.报名日期及方法本次招聘使用现场报名的方法进行，网上预报名后还需参加现场报名，每个人限报一个职位。（1）网上预报名：自发布通知之日起至2024年11月26日17:00止，逾期不再同意网上预报名。报名职员请将报名材料合并放在1个PDF文档中（以用人单位+职位名字+名字命名）发送至2474155607@qq.com。（2）现场报名：时间：2024年11月28日（周四）10:0016:00地址：合肥工业大学屯溪路校区德园楼三楼东风报告厅注：非合肥工业大学学生参加现场报名的，请于报名当日从合肥工业大学西门登记进入报名地址，建议合理安排时间。2.报名材料请符合条件的考试报名职员携带下列材料原件及复印件（1份）到指定地址报名：（1）《衢州柯城区面向2025年高校出色应届毕业生招聘事业单位员工报名表》（附件2）；（2）有效期内的第二代身份证（正、反两面）；（3）就业推荐表和就业协议书（如没办法提供的对象需写说明）；（4）研究生和本科毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明，留学职员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或录取公告书等有关证明材料；（5）学校出具并盖章的学习成绩单（需要有本专业排名状况）；（6）中共党员（预备党员）证明材料（若否，不需要提供）；（7）能反映个人技能专长、在校表现、学术科研水平等的有关材料，含各类荣誉及获奖状况证明材料、在校期间担任职务证明材料、科研成就等。请考试报名考生根据上述顺序装订。（二）资格审察由组织人事部门会同招聘主管部门对考试报名者的资格条件进行审察，资格审察贯穿招聘工作的全过程。因此，考试报名职员提交的报名信息应当真实、准确、有效。对制造、提供不真实材料的，查实后一律取消聘用资格。（三）综合素质考核结合职位需要，对资格审察通过的报名者学历层次、毕业院校、学业成绩、荣誉获奖与在校综合表现等进行综合素水平化计分，由组织人事部门会同招聘单位依据综合素质评分状况，根据肯定比率择优确定入围面试对象。（四）面试面试对象、时间、地址另行公告。面试重点考察综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。不按规定时间、地址参加面试的，视为舍弃资格。（五）签约依据面试成绩择优确定签约对象（面试满分为100分，合格分为70分，低于70分的不列入签约对象），原则上面试当天在规定时间内签订就业协议书或两方协议。舍弃签订就业协议书或两方协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。（六）体检、考察体检及考察等事情另行公告。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等政策实行，体检推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检合格者列入考察，考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。（七）公示、聘用1.经现场面试、体检、考察确定的拟聘职员名单在柯城区人民政府政务公开官方网站人事信息事业单位考试板块（网址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html）公示7个工作日。公示期满后，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。2.考试报名职员舍弃聘用、舍弃体检或体检不合格、舍弃考察或考察结论不合格、不可以在规定时间提供考试报名所需有关证明文件及其他材料，取消聘用资格。拟聘职员没正当理由或未经事业单位赞同，不可以在规定时限内报到并签订聘用合同的，招聘单位可以取消其聘用资格。因舍弃聘用或取消聘用资格产生的职位空缺是不是递补，由组织人事部门依据实质状况研究决定。3.拟聘用职员须在2025年9月30近日获得学历学位证书，其中国（境）外高校的毕业生须2025年9月30近日获得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，不然由招聘单位取消其聘用资格。4.聘用职员按事业单位聘用规范管理，新聘用职员一经聘用后须在柯城区服务满5年。试用期按事业单位人事管理有关规定实行。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。4、其他事情1.本次招聘职位所列专业需要由用人单位依据招聘职位特征，参照教育部、2025年浙江公务员考试专业目录进行设定和资格审察。专业名字不同，但所学内容相近且符合职位用人需要的，经审核后可通过资格审察。2.为保证招聘水平，依据报名状况、生源水平等状况，将调整或取消招聘计划。3.此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022579，招聘工作的整个过程自觉同意广大考生、社会各界、大众媒体及纪检部门的监督。4.本通知有关事宜由柯城区人力资源和社会保障局负责讲解。联系电话：0570－3026258。附件1：衢州柯城区面向2025年高校出色应届毕业生招聘事业单位员工计划表.xlsx附件2：衢州柯城区面向2025年高校出色应届毕业生招聘事业单位员工报名表.docx附件3：2025年浙江公务员考试专业目录.xls衢州柯城区人力资源和社会保障局2024年11月20日

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