2023年普洱市市级机关事业单位公开遴选公务员通知

依据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选方法》《事业单位人事管理条例》《云南公务员公开遴选推行方法》等有关规定，普洱市公务员局、普洱市人力资源和社会保障局决定统一拓展2023年市级机关事业单位公开遴选公务员（事业单位员工）工作。现或有关事情通知如下：

1、公开遴选职位具体职位详见《2023年普洱市市级机关公开遴选公务员考试职位表》（附件1）和《2023年普洱市市级事业单位公开遴选员工职位表》（附件2）。2、公开遴选对象范围全市县（区）级及以下机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员或参照管理登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员（参照公务员法管理单位员工）。全市县（区）级及以下事业单位在编在岗、聘任在七级管理岗及以下职员和专业技术职员（不含工勤职员或工勤职员转岗聘用到管理职位、专业技术职位的职员）。普洱市属驻县（区）及以下的单位符合条件的职员可报名。中央、省驻普单位员工符合条件的也可报名。3、公开遴选的资格条件（一）基本条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.具备2年以上基层工作历程。4.应当在本级机关（单位）工作2年以上。年度考核没基本称职（基本合格）及以下等次。5.具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程。6.大学专科及以上文化程度。7.年龄40周岁以下的，为1982年12月1日将来出生；年龄35周岁以下的，为1987年12月1日将来出生；年龄30周岁以下的，为1992年12月1日将来出生。8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。9.符合公开遴选职位需要的其他资格条件。10.法律法规规定的其他条件。工作历程年限、任职历程年限、服务年限的计算时间截至2023年12月31日。现任职务（职级、职位等级）以报名前的任职为准。（二）有下列情形之一的，不可以参加公开遴选1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.新招录、招聘到乡镇工作的公务员和事业单位职员未满最低服务年限5年的（含试用期）。6.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任（调配）有其他限制性规定的。7.尚在新录用（聘用）公务员（事业单位员工）试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8.原不具备公务员身份通过换届选举进入乡镇领导班子的职员，任期未满一届的。9.法律、法规规定的其他情形。报名职员不能考试报名录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的遴选职位，不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的遴选机关的职位。不能考试报名《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条所列回避情形的职位。（三）有关事情说明1.考试报名职员现任职务（职级）或职位等级高于遴选职位需要的，选调后，其职务（职级）或职位等级、薪资待遇等按所考试报名职位确定，不再保留原职务（职级）或职位等级及有关待遇。2.事业单位公开遴选坚持相同种类同性质和顺向流动原则，公务员、参公管理职员、财政全额拨款事业职员可考试报名财政全额拨款事业单位；公务员、参公管理职员、财政全额拨款、财政差额拨款事业单位职员可考试报名财政差额拨款事业单位。4、公开遴选程序（一）职位查看公开遴选职位及资格条件等状况详见《职位表》，报名职员可在本通知发布之日起通过普洱先锋网查看（http://zswldj.1237125.cn/html/pe/index.html）。报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情，可按《职位表》公布的电话直接与公开遴选机关（单位）联系。（二）报名和资格审察采取互联网报名的方法进行。由本人申请，经所在单位、主管部门、组织人社部门审核赞同后报名，每个人限报1个遴选职位，同步进行资格审察。报名步骤如下:1.组织推荐。2023年12月25日09:00至12月27日18:00考试报名职员进入智考中国报名网站（https://zhikaocn.com/invitation/notice/435），初次登录的考生请先注册，注册成功后可选择账号登录或手机登录的方法进入报名界面。通过报名网站填写报名信息，并上传本人近6个月内一寸彩色免冠正面照片（格式支持：JPG、JPEG，最大支持：10M，上传的照片应保证明确可辨）。考试报名职员报名前应认真阅读《通知》及《职位表》，选择符合自己学历等条件的职位考试报名，并网签考试报名诚信承诺书。因填报不真实信息、错误理解招聘条件等缘由导致的后果由考试报名职员自行承担。2.资料上传。考试报名职员将身份证正反面、学历学位证书、审核盖章后的《报名推荐表》《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》《公务员（参照公务员法管理单位员工）登记表》或《事业单位聘用职员审批表》、考试报名职位需要的职位工作历程、资格证书等有关材料以附件形式上传报名网站，并提交审核。未提交审核的视为未报名，网上考试报名信息一经提交审核不可以修改。3.资格审察。资格审察工作由遴选机关（单位）负责，时间为2023年12月25日09:00至12月28日12:00。未在规定时间内提交报名申请并上传资料的报名职员，各遴选机关（单位）不予资格审察。报名期间（2023年12月25日09:00至12月27日18:00），考试报名资格未经审察或未通过资格初审的，可改报其他职位或者修改、补充报名表。通过资格审察的，不能再改报其他职位。资格审察贯穿公开遴选工作全过程，任一环节发现考试报名职员有不符合考试报名资格条件的，公开遴选机关（单位）均可以取消其遴选资格。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职位发生变化，致使报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。4.职位裁减及补报。符合报名要求人数与每一个遴选职位计划人数的比率高于5:l，达不到开考比率的，将依据报名人数相应裁减职位数目，裁减后仍没办法达到开考比率、不可以形成有效角逐的，取消遴选职位，并于2023年12月底前在普洱先锋网公布职位裁减及职位取消状况。对遴选急切需要紧缺专业人才，报名人数达不到开考比率的，经研究赞同，可适合放宽开考比率，但高于3:1。在报名结束后，重新开放报名网站，允许被取消职位职员选择其他符合条件的职位考试报名，改报时间为2023年12月29日09:00至18:00。5.准考证打印。2024年1月8日09:00起，考试报名职员可登录报名网站下载准考证打印。在线报名和准考证打印时遇见有关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：400-088-0028（上午09:00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。5、考试考试分为笔试和面试，由市级公务员主管部门、市人力资源和社会保障局统一组织，重点测查用习近平新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决问题的能力。（一）笔试笔试科目《综合能力测试》，满分100分，采取闭卷考试的方法进行。1.时间和地址。笔试时间为2024年1月13日（星期六）上午09:0011:30，在思茅区设置考试知识点。报名职员须携带本人有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试考试用品由本人自带，考试地址、考试用品等具体事情详见准考证。2.分数查询。报名职员于2024年1月19日登录报名网站查看本人笔试成绩。笔试成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后一位。市级公务员主管部门、市人力资源和社会保障局将当令在普洱先锋网公布笔试最低合格分数线及最低合格分数线以上职员名单。（二）面试面试满分100分，最低合格分数线60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入遴选后续环节。面试成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后一位。1.确定面试职员。在笔试最低合格分数线以上职员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以3:1的比率确定面试职员。按3:1比率末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。通过笔试最低合格分数线的人数与职位遴选人数比率未达到3:1的，按实质笔试合格职员确定面试职员。2.资格复审。面试前，各遴选机关（单位）组织面试职员进行资格复审。因复审不合格或自动弃权未达到面试比率的，在达到笔试最低合格分数线以上职员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补职员进行资格复审，递补2批次后仍未达到面试比率的职位不再递补，按实质合格职员组织面试。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审察结果的，公开遴选机关（单位）有权取消报名职员参加面试的资格。资格复审时间、地址由遴选机关（单位）负责公告，需提交以下材料：（1）本人身份证、学历学位证书原件及复印件各1份。（2）《报名推荐表》原件1份。（3）《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》《公务员（参照公务员法管理单位员工）登记表》或《事业单位聘用职员审批表》复印件一份。（4）考试报名职位需要的职位工作历程、资格证书等证明材料。（5）遴选机关（单位）需要提供的其他材料。以上报名材料，复印件须在正面上方注明此件与原件一致、经办人、复印日期后加盖公章，需要内容明确、印章可辨。3.面试时间、地址。面试方法、时间、地址等具体事情，详见面试通知。4.综合成绩计算。根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比率合成。综合成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位，在普洱先锋网公布。6、体检和考察体检和考察工作由遴选机关（单位）负责组织推行。（一）确定进入体检和考察职员名单。遴选机关（单位）按每一个遴选职位综合成绩从高分到低分的顺序，以2:1的比率确定体检和考察职员名单，以2:1比率末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察。进入体检和考察的人数与职位遴选人数比率未达到2:1的，按实质人数确定进入体检和考察职员。（二）体检。公开遴选机关（单位）依据职位需要，组织拟考察对象到指定的医院进行体检，体检成本由考试报名职员自行承担。对身体条件有特殊需要的职位，可参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。体检时间、地址由遴选机关（单位）另行公告。（三）考察。遴选机关（单位）派出2名以上正式员工组成人高考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的合适程度进行全方位考察，突出政治标准，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察可采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等方法进行，依据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的建议，并审核干部人事档案，核实公务员登记表或事业单位聘用职员审批表与其他需要核实的状况（如：违纪违规状况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。因体检、考察不合格或自动弃权未达到2:1的，根据综合成绩由高分到低分的顺序递补1次。递补1次后仍未达到比率的职位，按实质职员组织考察，递补职员应从参加面试且达到面试最低合格分数线职员中产生。7、公示、办理有关手续遴选机关（单位）党组（党委）依据体检、考察状况和职位需要，根据比选择优的原则集体研究确定拟遴选职员，报市级公务员主管部门、市人力资源和社会保障局审核，不唯分取人。并在普洱先锋网进行公示，公示期为5个工作日。经遴选机关（单位）党组（党委）集体讨论觉得无适合人选的，该职位可以空缺。公示期满，对没问题或反映问题不影响遴选的，按需要报市级公务员主管部门、市人力资源和社会保障局办理转任（调配）手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格，不再递补。对公开遴选拟转任（调配）职员设置试用期，试用期3个月。试用期内，拟遴选转任职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，根据有关规定办理转任（调配）手续；考核不合格的，回外贸原单位工作。8、纪律与监督（一）公开遴选工作主动同意纪检监察部门与群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。（二）参加公开遴选工作的职员，严格根据有关纪律和需要实行，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处置。（三）考试报名职员应严格遵守考试纪律，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性，凡弄虚作假的，严肃处置，取消遴选资格。（四）对于遴选过程中发现的诬告陷害、不实举报等状况，一经查实，根据有关规定予以严肃处置。9、要紧提示（一）本通知由市级公务员主管部门、市人力资源和社会保障局负责讲解。职位设置、资格审察、体检、考察、公示、试用期管理等有关具体事情由遴选机关（单位）负责讲解。（二）报名职员提交《报名推荐表》时，须核对联系电话（手机）是不是真实、有效，以便遴选机关（单位）在资格审察及后续工作中能准时联系本人。因没办法与报名职员获得联系所导致的后果，由报名职员自行承担。（三）严禁将各种电子、通信、计算、存储等设施（如手机、电子手表、电子手环等）带至座位。凡发现将上述设施带入考场的，一律根据有关规定处置。（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展辅导培训。咨询电话：市委组织部公务员一科 08792189582市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科08792129579市人力资源和社会保障局人事考试科 08792134964附件：1.2023年普洱市市级机关公开遴选公务员考试职位表2.2023年普洱市市级事业单位公开遴选员工职位表3.2023年普洱市市级机关事业单位公开遴选公务员（事业单位员工）报名推荐表普洱市公务员局普洱市人力资源和社会保障局2023年12月19日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位