2023年下半年绵阳市属事业单位公开选调员工通知依据工作需要，绵阳市属事业单位拟公开选调员工。现或有关事情通知如下：1、选调单位及人数本次公开选调员工8名，具体选调职位见附件1。2、报名范围全省范围内事业单位员工，机关、事业单位在编在岗的公务员或参照公务员法管理的职员。公务员、参照公务员法管理职员考试报名的，需在报名时书面承诺舍弃公务员身份或参照公务员法管理单位员工身份。3、报名要求（一）报名职员应拥有下列资格条件：1.具备好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。2.近3年年度考核均为合格（称职）以上等次。3.具备3年以上机关事业单位在编在岗工作历程，其中：系乡镇公务员（参公职员）或乡镇事业单位员工的，须在乡镇在编在岗工作满5年）。工作历程计算截止时间为2023年12月18日。4.具备公开选调职位需要的工作能力和任职条件。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6.符合法律、法规规定和职位需要的资格条件。（二）具备下列情形之一的，不能考试报名：1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.根据国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对流动有其他限制性规定的。6.机关事业单位职员尚在试用期内的。7.可能形成《事业单位人事管理回避规定》中职位回避情形的。8.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。4、报名程序（一）报名本次公开选调采取现场报名的方法。本人不可以到场可委托报名，但须出示委托人的身份证原件、本人身份证原件和委托办理说明。1.报名日期：2023年12月19日-26日（工作日上午9：00-11：30；下午14：00-17：00）2.报名地址：详见附件1。3.报名材料：（1）《报名登记表》;（2）本人身份证原件和复印件1份；（3）毕业证、学位证原件及复印件1份;（4）系公务员、参公职员的，须提供组织人社部门招录文件和公务员（参公）登记表复印件；系事业单位员工的，须提供组织人社部门招聘文件或退役军人管理部门安置文件；存在工作调动的，还须提供组织人社部门调动文件复印件1份。（复印件须由档案管理单位注明复印件与原件一致并加盖公章）（5）本人最近免冠正面证件电子照片（文件名须注明名字+身份证号）（6）职位条件一栏表需要的专业技术资格或职业资格等证书及其他有关证明材料等。4.资格初审：报名时现场进行资格初审，请考生带好有关资料。5.准考证打印：通过资格初审的考试报名者，于2023年12月28日登录绵阳人事考试网（www.myrsks.com.cn）打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不能作为参考证件）到指定考试知识点参加笔试。逾期不准考证打印而影响考试的，所产生的后果由考试报名者本人承担。5、考试考试分为笔试和面试，考试总成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%（成绩均保留三位小数，不进行四舍五入处置）（一）笔试1.笔试时间为2023年12月29日，笔试具体时间和地址见《准考证》。考试报名者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地址参加考试，因有关证件不符合规定需要而影响考试的所有责任由考试报名者自行负责。未按规定时间在规定地址参加考试的，视为自动舍弃考试。2.笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。3.笔试分数查询。笔试成绩预计于2024年1月上旬在绵阳人事考试网公布。（二）面试1.笔试成绩最低分数线：面试入围职员，其笔试成绩需要达到参加2023年12月29日公开选调考试的所有参考同一笔试类其他人员的笔试成绩平均分的70%。笔试成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。2.笔试结束后，依据考试报名者笔试成绩，按职位招聘人数与面试入围人数1:3的比率，从高分到低分依次确定面试入围职员。与最后一名面试入围职员笔试成绩相同的职员，一并确定为面试入围职员。因考试报名者自动舍弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不可以进入资格复审，致职位选调人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实质人数进入面试。3.面试有关事情将在绵阳人事考试网另行通知，不再电话公告，请考试报名者注意查询。4.面试职员面试成绩低于70分的，不可以确定为体检人选和拟调职员。6、体检（一）依据职位招聘人数，根据考试报名者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序。（二）体检相关需求和具体事情将在绵阳人事考试网另行通知，不再电话公告，请考试报名者注意查询。（三）体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。招聘单位或考试报名者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。（四）体检所产生的所有成本均由考试报名者承担。7、考察体检合格的面试职员由职位所属主管部门和考调单位组织进行考察，采取到面试职员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方法对面试职员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现与政治业务素质与选调职位的合适程度进行全方位考察。8、公示和调动依据考察结果，由主管部门和考调单位集体研究确定拟调职员，并在绵阳人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响任用的，按程序审批办理调动手续。对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是不是调动。因体检和考察不合格等状况出现的空额，及公示期间或公示后办理调动手续前，因考生舍弃或其他缘由出现的缺额，由主管部门和考调单位确定是不是递补。本通知由绵阳人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：绵阳人力资源和社会保障局0816-2267561附件：1.2023年下半年绵阳市属事业单位公开选调员工职位和条件大全2.2023年下半年绵阳市属事业单位公开选调员工报名登记表绵阳人力资源和社会保障局2023年12月18日

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