江安县公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员通知依据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘警务辅助职员54名（以下简称辅警）。现或有关事情通知如下：1、招聘原则根据公开、公平、角逐、择优的原则，采取自愿报名，考试、考核相结合的方法择优招聘。2、招聘名额、性质及条件（一）招聘名额、职位和性质1.此次公开招聘辅警54名,均为勤务辅警（限男士），详见《江安县公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员职位信息表》（附件1）。勤务辅警帮助执法勤务职位人民警察从事治安、交通管理、执法和其他相应的勤务工作。2.此次招聘所有辅警，是劳动合同制员工，按《劳动法》《劳动合同法》管理，不具备人民警察（公务员）或事业工勤编制职员身份。（二）考试报名、招聘条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.考试报名年龄需在18周岁以上，35周岁以下（考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即1989年4月21日将来、2006年4月21日之前出生）。以上时间均含当日。具备A1驾照，拥有3年以上专职大型客车驾驶经验和好的行为记录的，可放宽至40岁以下（即1984年4月21日将来出生）。4.考试报名勤务辅警需高中（含职高、中专）毕业及以上学历文化。5.男士净身高需165cm及以上。体要紧求符合下列标准（身高、体重于现场资格审察当天进行现场测量）：男士：17.5BMI＜30。算法：BMI﹦体重（千克）除以身高（米）的平方。6.身心健康，体貌端正，拥有履行职责的身体心理条件。无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无重度色弱；面部没有明显缺点（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等）；身体暴露部位没有明显疤痕或色素沉积，无鸡胸，无紧急静脉曲张，没有明显罗圈腿，无紧急平足，无纹身，无驼背；无精神类疾病；无其他不适合从事公安警务辅助工作的身心疾病;7.符合考试报名、招聘职位需要的其他条件。（三）有下列情形之一的职员，不能考试报名、招聘为辅警：1.本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；4.曾被行政拘留、司法拘留的；5.被开除公职、开除军籍、开除党籍、学籍的；6.因紧急违纪违法被机关事业单位解除聘任或者聘用的；7.曾从事警务辅助工作擅自辞职，或者因违纪违法违规被开除、除名、辞退、解聘的，或者自动离职不满1年的；8.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有过吸毒、交通肇事违法行为的；9.涉嫌违纪违法正在同意纪委监委、公安等专门机关调查审理尚未作出结论的；10.有既往遗传病史和精神障碍病史的；11.提供不真实个人证明资料或者有较为紧急个人不好的信用记录的；12.现役军人、全日制学校在读学生；13.与其他用人单位打造了劳动关系，尚未依法解除或终止劳动合同的;14.家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑；15.国家规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。（四）优先招聘条件同等状况下，优先招聘下列职员：1.公安烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；2.退役士兵；3.见义勇为的积极分子或者先进个人；4.警察类或者政法类院校毕业生；5.具备A1驾照，拥有3年以上专职大型客车驾驶经验和好的行为记录；6.获得汉语言文学、计算机、通信等专业大专及以上毕业的；以上优先入职条件在体检、政审递补环节体现。3、报名及资格审察（一）报名此次公开招聘辅警通知、笔试成绩、面试成绩、体检、拟聘职员公示等有关事宜在中国三江人才网、江安人事考试网（http://www.jarsj.cn）发布。1.报名日期：2024年4月23日9:00至2024年5月6日18:00止（周末除外），上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。2.报名地址:江安县公安局特巡警大队大厅报名（江安县江安镇竹都大道232号附1号，原交管大队车管所）。3.报名步骤及需要：（1）填写信息。考生报名前须仔细阅读本通知，真实准确填写《江安县公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员报名信息表》（附件2）的各项信息。所留联系电话准确无误，并维持通讯畅通。考生因联系电话有误、通讯不畅通而导致的所有后果由本人承担。（2）身高体重测量及体表目测。考生报名现场进行身高、体重测量，目测是不是有在肢体缺损、疤痕、纹身等，如不符合考试报名招聘条件的，不予受理报名。（3）提交材料。考生身高体重测量及体表目测符合考试报名招聘条件的，需现场提交报名材料：本人承诺签名填写的《江安县公安局2024年首次招聘警务辅助职员报名信息表》（附件2）1份、最近同底版1寸免冠正面证件照2张，本人有效二代居民身份证（含有效临时身份证）、户籍簿、毕业证的原件与复印件（户籍簿复印件只须户主页与本人页）。符合优先招聘条件的考生同时还需提供有关依据材料，如退伍证、A1驾照的原件及复印件等。符合优先招聘条件但不提供有关依据的，视为舍弃优先招聘条件。考生报名时所提交的的信息和材料需要真实有效，不能弄虚作假，因提供不真实信息致使被取消考试报名或招聘资格的责任自负。（二）资格审察资格审察包含对考生报名条件初审、体能测试、笔试面试、考察政审等环节的资格确认。资格审察贯穿招聘过程一直，在任何一环节中发现不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范等情形的，取消考生报名、考试、聘用资格，责任由考生自负。领取《体能测试公告单》。考生经报名现场考试报名资格初审合格后，当场领取《体能测试公告单》。逾期未领或遗失《体能测试公告单》而影响体能测试的所有责任由考试报名者自负。4、考试考试考哪几科为体能测试、笔试和面试。体能测试实行合格制。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（一）体能测试体能测试项目：男士为1000米跑。体能测试合格标准如下表，评测次数只有1次。体能测试不合格的考生，不能进入下一招考环节。在体能测试合格职员中，依据体能测试用时从少到多的顺序依次排名，根据考试报名职位招聘名额的2倍确定参加笔试职员（若最后一名用时并列，一并进入笔试）。若体能测试合格人数未达到职位招聘名额的2倍，县公安局视状况对招聘职位及名额予以调整。体能测试合格的现场领取《笔试面试公告单》。（二）笔试、面试、加试1.笔试（闭卷方法）：笔试科目为《综合常识》，主要测试公民应知应会的综合入门知识和法律法规入门知识。笔试成绩满分100分，以四舍五入方法保留小数点后2位。笔试时间、地址详见《笔试面试公告单》。2.面试：面试采取结构化面试方法，面试成绩满分100分，以四舍五入方法保留小数点后2位。面试职员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。面试时间、地址详见《笔试面试公告单》。3.加试：对具备A1驾照，拥有3年以上专职大型客车驾驶经验的考试报名职员需加试现场驾驶。加试现场驾驶成绩分为合格与不合格。加试时间、地址届时公告考试报名职员。笔试、面试、加试成绩在考试结束后3个工作日内在江安人事考试网公布。5、体检、考察政审、递补与公示（一）体检依据考生考试总成绩，根据职位招聘名额，从高分到低分等额确定体检职员（若等额进入体检的最后一名考试总成绩并列，以体能测试用时较少的考生进入体检）。除本《通知》考试报名、招聘条件中关于身高、体重及拥有履行职责的身体条件规定的条件需要外，其余体检项目、标准和操作方法根据修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。通知发布后至本次公招体检推行时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。体检成本自理。体检在二级甲等及以上医院进行。体检时间、集合地址届时提前公告考生。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3个工作日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有疑问的项目，体检结果以复检结论为准。体检结果分为合格与不合格。不合格的，不可以进入下一招考环节。（二）考察政审对体检合格考生的德才表现进行全方位考察政审。考察政审时间、安排届时提前公告考生。考察政审内容主如果对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、心理精神健康、现实表现等状况进行综合考察，并核实考生是不是符合报考条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是有需回避不可以考试报名的状况，并作出考察合格与否的结论。考察结论不合格的，不可以进入下一招考环节。（三）递补因体检、考察政审不合格或者自动舍弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。同等状况下，符合优先入职条件的优先进行递补，其中对具备A1驾照，拥有3年以上专职大型客车驾驶经验的考试报名职员需加试现场驾驶成绩为合格。体检、考核均合格的，方可进入公示环节。（四）公示1.体检、考察政审均合格者为初步确定的拟聘职员，拟聘职员名单在中国三江人才网和江安人事考试网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实名字实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映问题不予受理。2.对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名招聘条件的，取消聘用资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，待查实后再决定是不是聘用。6、招聘、合同期及待遇（一）聘用初步确定的拟聘职员经公示无异议、无问题的，确定为拟聘用辅警，参加入警岗前培训，经岗前培训考核合格的正式聘用为江安县公安局辅警。根据《江安县机关事业单位编外聘用职员管理方法方法（试行）》和《劳动合同法》规定，江安县公安局与其签订劳动合同，办理有关手续，打造劳动合同关系。根据劳动合同管理有关规定，对聘用辅警实行劳动合同制管理。（二）合同期限管理此次招聘辅警初次招聘期限为3年，试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解除。被聘用职员因违纪违法、不服从管理或不可以胜任工作的，按规定解除劳动合同。初次合同期满后经用人单位考核，合格报请有关部门批准后可以续聘。用人单位因政策缘由或不可抗力，不可以继续履行劳动合同的，合同终止。（三）待遇保障辅警依法享有国家规定的薪资、社保、公积金、休假等待遇。薪资待遇根据《江安县机关事业单位编外聘用职员管理方法方法（试行）》（江委办〔2023〕8号）规定实行，如国家、省、市、县另有规定的，从其规定。此次招聘的辅警薪资等待遇纳入县财政经费保障，并随财政保障水平的提升而提升。7、纪律、监督与需要注意的地方（一）考生在招聘期间联系方法要维持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按规定参加体能测试、笔试、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。（二）考生要对自己所提交信息和材料的真实性负责，凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消其考试或招聘资格。（三）招聘工作的有关信息、公告在江安人事考试网公布，请考生自行准时关注和查看。（四）考生要遵守本次招聘考试的有关纪律规定，对于作弊或者在报名现场、考场、体检场合等地扰乱工作秩序的，取消其报名、考试、聘用资格，情节紧急的，依法追究其法律责任。（五）严肃招考招聘纪律，员工要秉公办事，主动同意监督。（六）本次招聘不收取报名和考试报名费，不提供任何考试复习提纲，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。敬请广大考生提升警惕，切忽上当被骗。报名联系及政策咨询电话：0831-2633209、2634112反映监督电话：0831-26341158、本通知由江安县公安局负责讲解附件:1.江安县公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员职位状况表2.江安县公安局2024年首次公开招聘警务辅助职员报名信息表江安县公安局2024年4月23日

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