2023年度赤峰学院招聘双师型教师工作推行策略为充实我校双师型教师队伍，培养适应社会需要的高技能人才，依据赤峰人民政府《关于赤峰学院借助员额备案制外聘双师型教师请示的批复建议》和赤峰教育局《关于印发<高等院校、中等职业学校聘用双师型教师员额使用和岗位工资管理暂行办法>的公告》内容，经学校研究，现面向社会招聘遵守国家宪法和法律、具备好个人品质、践行社会主义核心价值观、热爱教育事业、致力于技能人才培养的双师型教师。为做好本次招聘工作，特拟定本策略。1、招聘原则招聘工作坚持民主、公开、角逐、择优的原则，根据德才兼备的规范，采取考核的办法进行。2、招聘计划详见《2023年度赤峰学院招聘双师型教师职位计划表》。3、招聘条件（一）报名要求和需要1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，具备好的品行；3.各教学单位所招聘的双师型教师需要是本单位急切需要的实验实训教师，且满足以下条件：⑴拥有以下条件之一者：①具备省级及以上非遗传承人资格；②具备省级及以上单位授与的大师、工匠等荣誉称号；⑵拥有以下条件之二者：①有与本专业相应的职业资格证书或中级及以上的技术职称（含行业特许的资格证书、专业资格或专业技能考评员资格者）；②近五年主持两项应用技术研究（或两项校内实践教学设施建设及提高技术水平的设计安装工作），成就已被企业（学校）用，达到同行业（学校）中先进水平；③可以承担本科生1-2门的专业或实训实习课程，按时上课，完成教学任务；（二）能力水平需要1.全日制本科学历。2.学会所授专业核心专业技术，具备该课程对应的理论水平和操作技能。3.具备较强的口头表达能力，拥有肯定培训、讲课历程者优先。4.具备充足的完成教学及其他工作业务的时间。（三）待遇及工作需要1.签订为期一年的聘用合同，一年一聘。2.薪资待遇：每月薪资7400元，按12个月发放，社保、医疗保险等成本包括在薪资额度内，由受聘人自行安排缴纳。3.工作需要：完成职位所需要的任课（含撰写讲课计划、备课、讲课、批改作业、辅导答疑、实操指导、拟定考核方法、命题、监考、评定成绩、成绩录入和教学总结剖析等）、听课、教研及其他教学建设工作，每周任课（实验实践任务）至少14学时或完成所在单位给定的工作任务，所任课程和所完成的工作经所在单位考核需达到合格需要。4.所聘职员需要为非财政资金支付职员。（四）下列职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被辞退或开除公职的职员。2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不能考试报名的职员。3.现役军人、法律、法规规定不能面试的职员。4、招聘程序本次招聘工作按发布简章、报名、资格审核、面试、聘用五个步骤进行。（一）发布简章招聘简章通过赤峰人力资源和社会保障局网站、赤峰学院人事处人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号面向社会公开发布。（二）报名1.报名日期：2023年9月11日至9月15日18点止。2.报名地址：根据《2023年度赤峰学院招聘双师型教师职位计划表》中的报名地址报名。3.需要：符合报名要求的填写报名表（报名表附后），按报名要求和需要携带证书、材料到现场报名，不同意电话或互联网报名。（三）资格审核1.审核时间：2023年9月16日至9月17日。2.审核方法：二级学院成立专家团队，对报名职员提供的材料进行封闭式审核，确定进入面试的职员。每一个职位进入面试的人数根据合格人数确定。进入面试职员需要经二级学院党政联席会议研究确定后上报学校人事处备案。3.公布进入面试名单：2023年9月18日。（四）面试1.面试时间：2023年9月20日至9月21日，每一个职位具体面试时间由用人单位通过电话公告面试职员。各招聘二级学院组成面试评委组，由5至7人组成，需要有院外或校外专家一名及以上。面试评委组负责拟定面试评分标准。2.面试形式：讲课，答辩或实践操作。具体需要为：⑴讲课15分钟：讲课前2小时抽取讲课内容，封闭备课。二级学院提供教程和教材纸。讲课时需向评委提供书面教材（员工负责复印）。答辩15分钟。回答专业、课程等内容常识和生产技术问题。⑵实践操作15分钟：完本钱专业有关实践操作。3.面试结果公示：2023年9月22日至9月26日。（五）聘用1.各二级学院公示无异议后，将合格职员报人事处，人事处大全后提交校长办公会研究决定。2.拟聘用职员应在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。3.面试职员在办理聘用审批手续后舍弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。因自动舍弃或取消聘用资格后出现空缺职位，经用人单位申请，可以根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补，只递补一次。4.签订聘用协议。5、纪律和监督1.招聘工作实行回避规范。2.打造面试职员考试诚信档案。为强化面试职员的诚信意识，确保本次招聘工作公平、公正进行，对面试职员打造考试诚信档案，对面试者的资格审核贯穿招聘工作全过程。对于故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的面试者，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。3.发现报名职员材料造假，取消聘用。4.本次招聘事情通过赤峰人力资源和社会保障局网站、赤峰学院人事处人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号上公开发布，请予关注。5.本策略由赤峰学院人事处负责讲解。6、咨询方法联 系 人： 张敬伟 郑昕咨询电话：0476-8300095附件：1.2023年度赤峰学院招聘双师型教师职位计划表2.2023年度赤峰学院招聘双师型教师报名表3.诚信承诺书赤峰学院人事处2023年9月7日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位