云南玉溪第一中学2024年提前招聘教师通知

1、招聘单位介绍

云南玉溪第一中学地处云南玉溪，始建于1925年，是云南教育厅首批认定的一级一等完全中学。玉溪一中现有在职教职工315人，其中专任教师292人。其中正高级职称5人；副高级称职112人；研究生学历56人；全国先进工作者1人，享受云南政府津贴1人，云南教学名师3人，兴玉名师8人，拥有省、市级出色教师、出色班主任30余人。学校入选全国100强中学名单，是全国精神文明建设先进单位，是全国消防安全教育示范学校、国家级节省型公共机构示范单位、国家级先进科研单位、云南科普示范校，获得云南先进基层党组织等荣誉称号，2023年一本率90.43%。

2、拟招聘职位及人数：

招聘人数19人，具体为：

序号	职位	人数
1	语文教师	2
2	数学教师	5
3	英语教师	3
4	物理教师	2
5	化学教师	2
6	生物教师	2
7	政治教师	1
8	历史教师	1
9	地理教师	1

3、招聘对象：具备硕士研究生及以上学历和相应学位（教育部直属六所师范类高等院校可以放宽至具备本科学历和相应学位）的2024年毕业生。

4、职位需要

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具备为教育事业捐躯的精神；

（二）具备独立承担教育教学工作的能力；

（三）愿为玉溪教育事业服务10年以上；

（四）身心健康，可以吃苦耐劳；

（五）面试职员应拥有以下资格：

1.具备硕士研究生及以上学历和相应的学位（教育部直属六所师范类高等院校毕业生可以放宽至具备本科学历和相应学位），资格复审时须提供相应证书原件。

2.具备高级中学教师资格证，资格复审时须提供教师资格证书原件或《教师资格认定申请表》原件。

3.所学专业须与所面试的职位相符。

5、招聘程序

（一）报名。采取互联网报名和现场报名相结合的方法。

1.互联网报名。

时间：通知发布之日起至2023年9月8日下午5:30。考生用微信扫描下方图片进入微信小程序统计助手填写表单玉溪一中2024年提前校园招聘教师报名，并关注统计助手公众号，报名条件审察结果将通过该公众号消息推送公告。报名提交的面试材料需要全方位、真实、有效。联系电话：0877-2292000。

2.现场报名。时间：2023年9月（具体时间待定）。地址：西南大学（具体地址待定），西南大学地址：重庆北碚区天生路2号。现场报名具体时间、地址将通过西南大学人工智能智能云就业服务平台（https://job.swu.edu.cn）发布。

没有进行互联网报名的考生可在规定的时间到指定地址现场报名，提交面试材料，包含身份证、就业推荐表、大学所学课程成绩表、资格证书等复印件，其他材料自行酌情添加。面试材料需要全方位、真实、有效。

已经通过互联网报名的考生，应到现场报名点确认参加校园招聘考核。

（二）资格审察。依据职位需要和报名状况，组织资格审察。资格审察结果通过统计助手公众号消息推送。资格审察合格的考生准时关注云南玉溪第一中学公众号，点击校园服务进入教师招聘，扫描二维码加入玉溪一中2024年招聘微信群。资格审察将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通知需要的考生，一律取消考核或拟聘用资格。

（三）考核。采取面试和试讲两种形式结合进行，面试、试讲比重为4 : 6，综合成绩=面试成绩40 %+试讲成绩60 %。考生综合成绩在玉溪人才网（www.yxrc.cn）公布。

（1）面试。资格审察合格的考生进入面试。

时间：2023年9月（具体时间待定）

地址：西南大学（具体地址待定）

（2）试讲。考生按面试成绩高低以1:3的比率进入试讲。达不到1:3比率的职位，全部考生进入面试、试讲。

时间：2023年9月（具体时间待定）

地址：西南大学（具体地址待定）

各职位具体面试、试讲时间、地址确定后将通过玉溪一中2024年招聘微信群公告。

（四）初步确定拟聘职员（签订就业协议）。

依据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘职员。拟聘职员综合成绩不能低于70分。综合成绩并列的，按试讲成绩排序；若试讲成绩并列，使用加试的方法，最后按综合成绩确定拟聘者。拟聘职员在接到公告后，需要在规定的时间内签订就业协议。若拟聘职员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（五）资格复审。拟聘职员在规定时间内到玉溪一中报到，由玉溪一中、市教体局组织资格复审。拟聘职员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（六）体检。玉溪一中组织资格复审合格的拟聘职员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行。体检时，体检大夫与拟聘职员有回避关系的，应予回避。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的拟聘职员，按有关规定处置。初次体检结论为不合格，在7天内可由拟聘职员本人提出书面申请，由玉溪一中组织到上一级医疗机构进行一次全方位复检，复检结论为最后体检结论。体检费由拟聘职员自理。体检不合格或舍弃体检者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（七）考察。对体检合格的拟聘用职员采取严格审核个每人事档案、查看社会信用记录、同本人面议等办法拓展考察，考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察不合格或舍弃考察者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

（八）公示。考察合格的拟聘用职员和考核结果在玉溪人才网

（www.yxrc.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用。公示结束后无影响聘用的情形者，办理聘用手续。

6、纪律需要

1.考生提交的面试材料须做到真实、认真、准确，不能隐瞒真实状况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消报名、考核或聘用资格。

2.报名后，考生应关注招聘联系群、致电玉溪一中办公室或登录玉溪人才网知道招考状况和有关事情的通知，并维持报名时提供的联系电话畅通。若因考生不准时知道或联系电话不畅通而导致的后果，由考生本人负责。玉溪一中办公室联系电话：0877-2292000，玉溪一中纪委监督电话：0877-2292001。

云南玉溪第一中学

2023年8月30日

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