2023年赤峰松山区婴幼儿园公开招聘教师工作策略为落实《赤峰推进优质教育进步的推行建议》，解决婴幼儿教师编制短缺难点，松山区政府决定通过公开招聘方法补充城区婴幼儿园保教教师。为做好招聘工作，依据国家、自治区及赤峰事业单位公开招聘有关规定，制定本策略。1、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优原则。2、招聘计划面向社会公开招聘城区婴幼儿园保教教师110人。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.坚持党的民族政策，结实树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族一同体意识；4.热爱党的教育事业，具备好的思想政治素质和师德素养，符合新年代婴幼儿园教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录；5.年龄在18-35周岁以下，即1988年8月17日（不含）将来出生且已年满18周岁。（二）职位条件1.符合考试报名职位需要的学历及专业条件。学前教育、音乐、美术专业专科及以上学历毕业生；对于专业条件，因为专业目录调整致使同一专业的名字或代码改变的不影响考试报名。具体专业需要：学前教育专科专业需要：学前教育670102K学前教育本科专业需要：学前教育040106学前教育研究生专业需要：学前教育学040105；学前教育045118音乐专科专业需要：音乐教育670112K；舞蹈教育670116K；艺术教育670117K音乐本科专业需要：艺术教育040105；音乐表演130201；音乐学130202；作曲与作曲技术理论130203；舞蹈表演130204；舞蹈学130205；舞蹈编导130206；舞蹈教育130207T音乐研究生专业需要：课程与教学论（音乐）040102；学科教学（音乐）045111；音乐与舞蹈学1302；音乐135101；戏曲135103；舞蹈135106美术专科专业需要：美术教育670113K美术本科专业需要：艺术教育040105；美术学类1304美术研究生专业需要：课程与教学论（美术）040102；学科教学（美术）045113；美术学1304；美术1351072.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的中文水平、身体条件和心理条件。其中，对于中文水平，需要具备二级乙等及以上等级证书；3.具备婴幼儿园及以上教师资格证书，学前教育专业教师资格任教学科需要为婴幼儿园，音乐、美术专业教师资格任教学科需要为音乐和美术学科。（三）下列职员不能考试报名1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2023年应届毕业生）；2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工、服务期内的特岗教师及赤峰域内公办学校、婴幼儿园在编教师；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员；5.现役军人；6.聘用后即构成回避关系的职位的职员；7.传染病、精神病病人及其他不可以在婴幼儿园工作的疾病病人；8.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、招聘程序本次招聘工作根据发布招聘通知、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行，招聘各环节出现缺额的，根据成绩排序从高分到低分依次递补。（一）发布招聘通知在赤峰教育局官方网站（http://jyj.chifeng.gov.cn）公开发布招聘通知。（二）报名、资格初审与交费1.报名方法：报名采取在线报名方法进行。考试报名职员登录赤峰教育局官方网站（http://jyj.chifeng.gov.cn）进行在线报名。2.开考比率：招聘职位根据考试报名人数与计划招聘人数3:1设置开考比率。3.时间安排报名日期：2023年8月20日9:00至8月22日17:00；审核时间：2023年8月20日9:00至8月23日17:00；交费时间：2023年8月20日9:00至8月24日17:00；考务费减免办理时间：2023年8月20日9:00至8月23日17:00。4.在线报名相关需求（1）考试报名职员须在规定时间内报名，报名须用有效期内二代身份证（临时身份证或护照），并与参加笔试、面试时用的证件一致。（2）考试报名前应认真阅读招聘策略，仔细辨别是不是符合考试报名条件。（3）考试报名职员须在网上根据填表说明如实填写《报名登记表》，并上传本人最近正面免冠2寸证件彩照（jpg格式，500KB以下）。填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习历程（起止年月，就读学校、院系、专业）；完整填写工作历程（起止年月、工作单位、所从事的主要工作）；填写是不是符合考试报名职位所需的其他条件。不然，将不予通过。（4）考试报名职员应在网上签署《诚信承诺书》，并对网上提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。对于填报不真实信息或隐瞒要紧信息的，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。特别提醒：请考试报名职员反复核对所填写的各项信息准确无误后方可提交，名字和身份证号提交后没办法修改,其他信息在报名初审结束后也将没办法修改。5.考试报名资格互联网初审安排考试报名资格的初审工作在网上进行，由松山区教育局负责。资格审察部门于考试报名职员在线报名后1日内提出审察建议。对符合考试报名资格条件的，审察通过；对不符合考试报名资格条件而未通过审察的职员，予以说明。6.缴纳考务费考试报名职员应在网上成功提交报名信息1日后（重新修改信息的，从修改日算起）准时登录报名网站查看本人资格初审结果。初审通过者须按需要在网上进行交费（报名费20元、笔试考务费50元）。交费成功即确认完成报名，在交费截止时间前没有完成交费的视为舍弃考试报名。除不可抗力原因致使考生未能参加考试外，报名费、考务费不予退还。交费后请在报名入口自行下载并打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审。2023年全日制普通高校应届毕业生与农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的考试报名者免收报名费、考务费。2022年全日制普通高校毕业生报名费、考务费减半收取。以上职员可通过在线报名系统申请报名费、考务费减免，在线填写《减免报名费、考务费申请表》，并上传本人二代身份证（临时身份证或护照）及有关证明材料。其中，2022年、2023年全日制普通高校应届毕业生须上传毕业证书；农村牧区脱贫（享受政策）和监测户家庭的考试报名者须上传所在旗县区乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本状况档案卡；城乡享受最低生活保障家庭的考试报名者须上传所在旗县区民政局出具的享受最低生活保障证明或低保证，方可办理减免手续。特别提醒：需要办理考务费减免的考生，请不要提前在线缴费，不然将影响考务费减免办理。报名费、考务费减半的考生办理减半手续后，须在交费时间内登录报名入口缴半费。（三）笔试1.笔试内容《教育综合常识及婴幼儿专业常识》考试，总分100分。主要考查考生从事教育工作应拥有的教育理论和职业道德素养及从事教育教学工作应拥有的新课程理念和本学科专业常识。其中，婴幼儿专业常识占50%，教育综合常识占50%（教育学占20%，教育心理学占20%，教师职业道德占10%）。2.打印准考证时间考试报名职员务必于2023年8月26日9:00至27日17:00登录赤峰教育局官方网站自行下载准考证打印。3.笔试时间2023年8月28日上午8：30－10：30。考生参加笔试时须携带本人有效期内二代居民身份证（临时身份证或护照）和准考证，不然将不准参加考试。4.笔试地址详见《准考证》上的考试知识点地址。5.笔试政策加分蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考试报名职员，在考试成绩后加2.5分。6.笔试成绩计算办法笔试成绩＝考试成绩＋政策加分（蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族）2.5分7.成绩公布笔试阅卷结束后，在赤峰教育局官方网站公布考生笔试成绩。8.笔试阅卷工作使用智能化评卷系统，无人工登分、核分过程，原则上不同意考生分数查询申请。（四）资格复审1.资格复审工作由松山区教育局负责组织推行。根据进入面试人数与职位招聘计划数3:1的比率从高分到低分确定进入资格复审范围职员。末位成绩并列而超越3:1比率的，末位成绩并列考生全部进入资格复审范围。进入资格复审范围职员名单、资格复审时间及需要在赤峰教育局官方网站公布。2.进入资格复审的考试报名职员，携带有关证件于指定时间到松山区教育局进行资格复审并领取《面试公告单》，考试报名职员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动舍弃。3.考试报名职员参加资格复审时须提交以下材料（1）《报名登记表》；（2）居民二代身份证（临时身份证或护照）原件和复印件（报名与参加笔试、面试所用证件需要一致）；（3）毕业证书、教师资格证书原件和复印件，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）；海外及港澳台区域获得的学历学位提供教育部留学服务中心《学历学位认证书》；（4）面试考务费50元（现金）；（5）考试报名职位需要的其他材料（详见资格复审公告）。4.资格复审由区教育局、人社局、编办组成资格审察小组进行资格审察，将重点审核考试报名职员所填报的信息是不是真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合考试报名条件、弄虚作假的，一律取消面试资格，并记入个人诚信档案，报名费、考务费不予退还。5.对资格复审后出现缺额的职位，根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。（五）面试1.面试内容：讲课、才艺展示。讲课内容为自选婴幼儿园课程，讲课顺序抽签确定，讲课须用国家通用语言。讲课5分钟，才艺展示（内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题简笔画四类型型，按资格复审时所报才艺进行展示，命题简笔画现场在黑板上作答）5分钟。面试成绩满分100分，按讲课40分，才艺展示60分计算个人得分。2.面试时间和地址：详见面试公告单。3.面试评委：评委专家从异地聘请，由7人组成。4.面试成绩计算办法面试成绩=讲课成绩+才艺展示成绩，面试结束后，当场向考生公布成绩。5.面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于面试最低合格分数线的考生不能进入下一环节。（六）考试总成绩的计算面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生根据笔试成绩占40%、面试成绩占60％计算考生的考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现招聘计划数内最后一名考试报名职员考试总成绩出现并列的，并列职员先后以笔试成绩、才艺展示成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围，笔试成绩、才艺展示成绩也相同的，通过另行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。面试成绩、考试总成绩及进入体检和考察职员名单在赤峰教育局官方网站公布，同时公布体检时间。（七）体检与考察1.体检工作在指定的公立二级甲等及以上医院进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册实行。体检成本由考生自理。体检结果由区教育局统一到医院取回存档。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假导致体检结果失真的考生，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，可以从参加面试的职员中根据总成绩由高到低的顺序依次递补。2.考察工作在体检结果公示完成后进行。考察根据德才兼备的规范，采取多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现与是不是需要回避等状况，并根据教育部《关于推开教员工工准入查看工作的公告》（教师函〔2023〕1号）需要，对拟聘职员拓展准入查看，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察不合格出现的空额，从参加面试的职员中根据总成绩由高到低的顺序依次递补。（八）公示对体检和考察合格的拟聘用职员在赤峰教育局官方网站进行公示，同意社会监督，公示期为5个工作日。监督电话：赤峰松山区教育局0476-5867707，5867110。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是不是聘用。对公示环节出现空缺的职位，可以根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补。（九）聘用1.经公示确定的拟聘用职员，按总成绩从高分到低分依次选择婴幼儿园，出现舍弃的根据总成绩由高到低依次等额递补，由用人单位办理有关聘用手续。新聘用职员实行试用期规范，新聘用职员属第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长不能超越6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格列入差额事业编制管理，考核不合格的，解除聘用。2.拟聘用职员须在规定时间内报到，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。3.在本次招聘考试报名成功后被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的（列编招聘），聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用职员，取消其聘用资格。4.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用职员，如外贸原单位不认可与其解除合同的，取消其聘用资格。5.面试职员在办理聘用审批手续后因自动舍弃或取消聘用资格后出现空缺职位，不再递补。5、其他事情（一）公开招聘工作实行回避规范。员工和考试报名职员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）实行。（二）考试报名者的资格审察贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现考试报名者与考试报名条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。（四）本简章未尽事宜及本次公开招聘考试有关信息，将在赤峰教育局官方网站发布，请考试报名职员准时关注，并在招聘期间维持所留联系电话通讯畅通。因个人缘由错过要紧信息影响考试聘用的，责任自负。（五）咨询电话赤峰松山区教育局咨询电话：0476-5867707。附件：松山区婴幼儿园教师招聘工作领导小组.docx松山区婴幼儿教师招聘工作领导小组2023年8月17日

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