2025年蓟州区教育系统公开招聘教师工作策略为满足我区教育教学的需要，确保教师队伍的可持续进步，依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）文件需要，经天津蓟州区人民政府批准，拟公开招聘教师100人，纳入事业编制。招聘策略具体如下：1、招聘数目及对象天津蓟州区2025年公开招聘教师100人，招聘对象为符合职位条件的应届毕业生、社会职员及本市退役士兵。应届毕业生是指2025年毕业与2023、2024年毕业后未就业的毕业生。本市退役士兵是指具备本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包括已按有关规定安置工作或自动舍弃安置工作资格的退役士兵。2、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据德才兼备的用人标准和职位所需专业、条件，采取公开招聘的方法，择优聘用。3、招聘计划及条件（一）基本条件1.具备中国国籍，拥护中国宪法，遵守各项法律法规；2.热爱教育事业，具备终身从教的志愿，有好的品行；3.本科生、硕士研究生年龄在30周岁及以下（1994年1月14日及将来出生），博士研究生、本市退役士兵年龄可放宽到35周岁及以下（1989年1月14日及将来出生）；4.具备职位所需要的专业或技能，考试报名职员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。专业指导目录参考《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》、《学位授与和人才培养学科目录（2018年4月）》、《普通高等学校本科专业目录（ 2024年版）》等。注：对《2025年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表》中的专业、学历、学位、其他条件需要等信息需要咨询时，请考试报名职员直接与招聘单位联系。对于获得本科及以上学历且学士及以上学位的考试报名职员，在校期间获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书（证书上需要注明专业）的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业考试报名。持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需要相一致。在报名时髦未获得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在满足面试职位其他条件的首要条件下，推行容缺后补机制，核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时如拟聘职员不可以提供有关证件，取消面试资格；5.具备符合职位需要的教师资格证（如考生暂未获得教师资格证，可先参加报名和考试，最晚应于报到前获得，不然取消聘用资格）；6.职位需要为中共党员（含中共预备党员）的，应于报名前获得；7.具备职位需要的中文水平测试等级；8.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，具备符合职位需要的工作能力；9.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件，外省市社会职员需符合天津引进人才有关政策;10.符合回避的有关规定;11.符合所考试报名职位的其他资格需要。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：1.受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；2.开除党籍或受过党纪政纪校（院）纪军纪处分且在处分期内的；3.正在同意立案审察或有犯罪嫌疑尚未查清的职员；4.现役军人；5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的；7.全日制在读的非应届本科生、研究生不能考试报名，也不可以凭已获得的学历（学位）证书考试报名；8.法律法规规定不能参加事业单位公开招聘的其他情形的。（三）具体职位条件及名额1.具体职位条件及名额见《2025年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表》2.边远镇乡初中职位是边远乡镇定向招聘，定向服务期限为5年。边远乡镇包含：下仓镇、出头岭镇、侯家营镇、桑梓镇、下窝头镇、杨津庄镇、西龙虎峪镇、白涧镇。4、招聘程序此次招聘笔试、面试工作均委托专业考试机构负责。如遇突发情况，本次公开招聘各环节时间、方法、政策调整将在招聘公告发布网站另行公告，请考生密切关注，凡因个人缘由未参加招聘各程序的，视为自动舍弃。（一）发布招聘公告考试报名职员从2025年1月十日开始，通过下列网站查看招聘公告：北方人才网：https://www.tjrc.com.cn天津人才服务中心网：https://www.tjtalents.com.cn天津蓟州区人民政府网：https://www.tjjz.gov.cn（二）报名、资格审察与交费1.报名程序本次招聘报名、资格审察与交费均在网上进行：报名、交费网址：https://www.tjtalents.com.cn报名日期：2025年1月14日9:00至2025年1月21日16:00结束。审察时间：2025年1月14日9:00至2025年1月22日16:00结束。交费时间：2025年1月14日9:00至2025年1月23日16:00结束。交费：笔试成本45元，逾期未缴费视作报名无效。交费后不可以退费，请慎重报名。依据国家和天津的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件等有关材料，于2025年1月14日-2025年1月23日（工作日上午9：00～11：30，下午13：30～16：00）到天津西青区兴华一支路5号天津人力资源评价服务中心301室办理减免考务成本手续。咨询电话：022-28013603。考试报名职员只能选择一个职位进行考试报名。报名期间，通过资格审察者不可以再考试报名其他职位。本次招聘实质报名交费人数与招聘职位人数之比原则上高于3:1，低于3:1比率的相应调减或取消招聘计划。考试报名不可以开考职位已经通过资格审察完成交费的职员，可在规定时间内改报符合招聘条件的其他职位。改报时间：2025年1月27日14:00至16:00。2.资格审察有关规定考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置。请仔细核对所填写的信息，报名结束后不允许修改报名表。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名职位条件的，均可取消考试报名职员考试报名资格或者聘用资格。考试报名职员须准时关注资格审察状况，通过资格审察的考试报名职员在规定时间内交费确认，逾期未交费的报名无效。报名条件审察通过后不可以改报，报名审察通过并交费后不可以退费，请慎重报名。提交后暂未审核或通过审核的考试报名职员不可报名其他职位。考试报名申请提交后未通过资格审察的，可在报名日期内考试报名其他职位。报名日期截止后未通过审察的，不可以第三提交报名申请或重新考试报名其他职位。天津人才服务中心负责互联网报名、资格审察和交费的技术支持及具体推行工作，保证互联网的安全及正常运行。（三）笔试1.报名成功职员进入笔试，笔试总分为100分，笔试设定成绩合格线，未达到成绩合格线的，不予进入下一招聘环节。2.《笔试准考证》下载时间：2025年2月20日9：00至2025年2月22日14：00。笔试时间：2025年2月22日下午14:00-16:00。考试报名职员应根据《笔试准考证》上规定的时间和地址参加笔试。参加笔试时，需要同时携带《笔试准考证》（纸质版）和二代身份证原件，缺少任一证件的考试报名职员不能参加笔试。笔试成绩将于2025年3月14日公布，考试报名职员请登录报名入口查看笔试合格线、笔试成绩及资格复审有关信息（不再另行公告）。3.试题组成为40%的教育综合常识加60%的学科专业常识。教育综合常识内容主要包含教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等有关常识，学科专业常识为考试报名学科的专业常识。笔试内容不指定参考用书。4.根据笔试成绩由高到低排序，依据各职位参加面试人数与招聘计划数3:1的比率，确定各职位进入现场资格复审环节的职员名单，若最后一名成绩并列，并列职员同时进入现场资格复审。招聘职位进入面试的人数达不到上述比率时，根据该职位进入现场资格复审环节的实质人数进行现场资格复审。（四）现场资格复审1.进入现场资格复审的考生，根据报名入口发布的资格复审公告中规定的时间、地址参加现场资格复审（具体分组安排、地址在报名入口另行公告）。进入现场资格复审的考生由本人持有关材料进行现场资格复审，现场资格复审合格的职员进入面试。对现场资格复审不合格、自动舍弃现场资格复审或本人未根据规定时间、地址参加现场资格复审的，与在现场资格复审时弄虚作假、提供虚假材料者，取消面试资格。2.出现职位空缺的，依据该职位考试报名职员笔试成绩由高分到低分依次递补，如出现笔试成绩并列状况，一并递补。3.现场资格复审需提交的材料（1）网上下载打印的蓟州区2025年公开招聘教师报名登记表（正反面打印、本人签字）；（2）本人毕业证、学位证原件和复印件，同时携带从学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告。（2025年应届毕业生尚未获得毕业证、学位证的职员需提供所在学校（院系）出具的毕业生推荐表、学生证原件及复印件，并在报到前获得符合报名要求的毕业证和学位证，不然取消聘用资格）。持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证材料；以辅修专业考试报名的，需同时提供考试报名职位所需专业的毕业证书（辅修证书）和学位证书等佐证材料。特别提醒：部分学历学位证书认证周期较长，请考生合理安排时间，提前筹备，准时认证。（3）本人身份证原件、复印件；（4）本人户口本原件、复印件（户口本首页、本人页；此项退役士兵职位和对户籍有需要职位的考生提供，其他职位考生不需提供；最晚应于2025年1月14近日获得职位需要的户籍条件）；（5）本人符合职位需要的教师资格证原件、复印件（无教师资格证的考生填写《关于教师资格证的承诺书》（见附件）参加资格审核，最迟应于报到前获得，不然取消聘用资格）。（6）考试报名应届生职位的2023年、2024年毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》（见附件）；（7）职位需要中文水平测试等级高于二级甲等的，需提供中文水平测试等级证书原件、复印件；（8）退役士兵提供退伍证明等有关材料。以上材料招聘单位验原件留复印件（一式一份），复印件本人签字后按以上顺序叠放上交存档备查，不再退回。（五）面试1.现场资格复审合格者，根据规定的时间登录报名入口，缴纳面试考务费45元，逾期未交费，视为自动舍弃面试资格。面试交费、面试准考证下载时间，与面试时间将通过报名入口另行公告。2.考试报名职员应根据《面试准考证》上规定的时间和地址参加面试，未根据规定时间、地址参加面试的，视为自动舍弃面试资格。参加面试时，需要同时携带《面试准考证》（纸质版）和二代身份证原件，缺少任一证件的考试报名职员不能参加面试。3.面试采取结构化面议的方法。主要考察考生综合剖析能力、组织协调能力、应变能力及职位匹配状况等。面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者不可以进入下一环节。面试结束后当场确认成绩。考试总成绩将于面试结束后7个工作日在报名入口进行公布，考试报名职员请登录报名入口查看总成绩（不再另行公告）。（六）确定进入体检职员总成绩的计算办法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各职位招聘人数与体检职员1:1的比率确定进入体检职员名单。若考试报名职员总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。如仍出现并列，一并进入体检。（七）体检体检的项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检不合格的不能进入考察阶段。体检有问题的考生可以在接到结果7日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检成本均由考生自理。非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考生，视为自动舍弃。体检不合格职员不能进入下一环节。因考生自动舍弃体检或体检不合格等缘由产生的职位空缺，依据该职位考试报名职员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，一并进入体检。（八）考察考察工作由区教育局公开招聘领导小组组织推行。考察根据德才兼备的原则，对体检合格的职员，采取多种形式，全方位知道被考核对象的德、能、勤、绩、廉等状况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用。依据国家和天津关于失信职员联合惩戒有关文件需要，考察环节同步审察拟聘职员失信联合惩戒状况，存在有关情形的，根据考察不合格处置。同时，招聘单位根据《教育部关于推开教职工准入查看工作的公告》（教师函〔2023〕1号）、《市教委关于拓展教员工工准查看工作的公告》（津教人函〔2023〕19号）等需要，在考察环节对拟聘职员进行准入查看，结果为查看不通过的，无资格进入下一环节。对考察不合格、自愿舍弃考察，或其他情形致使的职位空缺，依据该职位考试报名职员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，一并进入递补。（九）公示依据考试结果、体检结论、考察状况，区教育局确定拟聘职员名单并在北方人才网：https://www.tjrc.com.cn；天津人才服务中心网：https://www.tjtalents.com.cn ；天津蓟州区人民政府网：https://www.tjjz.gov.cn网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。公示期满后，没反映问题或有反映问题但不影响聘用的，统一办理聘用手续。（十）聘用考试报名职员须根据招聘单位需要在规定时间内办理报到及入职手续。招聘单位法定代表人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系（聘用合同期限原则上不能少于6年）。事业单位公开招聘的职员实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用职员自动舍弃聘用、拟聘用职员未在规定时间内报到等缘由致使拟聘用职位空缺的，依据该职位考试报名职员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，根据笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，一并进入递补。5、纪律需要（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会监督。（二）考试报名职员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，考试报名职员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处置。（三）招聘实行回避规范。具体负责招聘的员工，在参与公开招聘事情时，凡涉及政策中需要回避情形的，应当回避。6、本策略由区教育局负责讲解网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067政策咨询电话：022-29141099；022-29031609监督电话：022-29142588咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00（请各位考生于此时间段内拨打咨询电话；且因咨询电话较多，请大伙耐心等待）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。附件： 1.2025年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表2.现场资格审核材料天津蓟州区教育局2025年1月十日

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