贵州天然产物研究中心2025年高层次人才引进公告

2025-07-19 来源：国家公务员考试录用网" 点击：679

　贵州天然产物研究中心2025年高层次人才引进公告贵州天然产物研究中心前身为贵州中国科学院天然产物化学重点实验室，始建于1998年，是贵州人民政府和中国科学院共建的正厅级科研事业单位。2015年与贵州医科大学整理，为独立法人科研公益一类事业单

贵州天然产物研究中心2025年高层次人才引进公告贵州天然产物研究中心前身为贵州中国科学院天然产物化学重点实验室，始建于1998年，是贵州人民政府和中国科学院共建的正厅级科研事业单位。
2015年与贵州医科大学整理，为独立法人科研公益一类事业单位，由贵州医科大学代管。
2016年12月，在省部共建国家重点实验室培育基地的基础上，整理贵州医科大学药学范围优质资源，以贵州医科大学为依托单位，申建获批省部共建医用植物效果与借助国家重点实验室。
2022年7月，更名为贵州天然产物研究中心。
2024年，获批中药效果成分挖掘与借助全国重点实验室。依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》（黔人发〔2006〕4号）《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）等精神，结合单位实质，拟定本公告。1、引进原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；（四）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。2、引进对象及人数依据工作需要，引进高层次人才2名。具体引进职位及需要详见《贵州天然产物研究中心2025年高层次人才引进职位信息表》（附件）。3、基本引进条件报名参加好友才引进的职员应拥有下列基本条件：（一）具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质；（二）具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；（三）遵纪守法，诚实诚信，品行端正，人格完善；（四）有较强的事业心和责任感；（五）具备博士研究生学历学位；（六）具备胜任面试职位需要的有关专业常识（含科学素质）和工作能力；（七）年龄原则上低于35周岁；（八）身体健康，符合面试职位需要的身体条件；（九）符合面试职位需要的其他具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编员工，不在本次引才范围。4、引进程序（一）发布公告在贵州人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州天然产物研究中心官方网站（https://www.gzcnp.cn/）发布引进公告。本次引才从即日起本年度全年有效。（二）报名报名采取在线报名的方法进行，面试职员将简历、身份证、毕业证、学位证、简历中提及的科研项目合同、论文首页及检索报告等和职位需要的其他条件所需证明资料以名字+专业命名发送至邮箱（tczxrcyj@163.com）。招聘职位需要人数招满后相应职位即不再继续同意报名。特别提示：报名面试职员填报的专业名字需要与毕业证和学位证一致，如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。（三）资格审核资格审核由贵州天然产物研究中心负责组织推行，对面试职员的学历、学位及科研营业额等材料进行审察，符合职位条件的面试职员进入下一环节，资格审察合格进入考核环节职员名单在贵州天然产物研究中心官方网站（https://www.gzcnp.cn/）公示并同步发布考核时间等事宜。资格审察贯穿引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或面试职员条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消进入下一环节的资格或面试资格。（四）考核通过资格审核的面试职员即为考核对象，天产中心依据成熟一批、面试一批的原则，通过线上或线下的方法，分期分批进行，主要考核基本素质、科研能力、学术能力和心理素质等方面，对其学习工作历程、主持或参与的科研项目和发表的论文等状况进行综合评价。考核由专业评审和基金申报评审组成。考核成绩由专业评审成绩（原始成绩按百分制计算且占考核成绩的50%）和基金申报评审成绩（原始成绩按百分制计算且占考核成绩的50%）组成。对考核成绩从高到低进行排序并按引才数与考核成绩1:1的比率确定进入体检环节职员名单（考核成绩需达80分及以上，方可进入体检环节），考核成绩和进入体检环节职员名单在贵州天然产物研究中心官方网站（https://www.gzcnp.cn/）公布。（五）体检体检在县级及以上医院进行，成本由面试职员自理，体检标准参照现行公务员录用体检通用标准实行。如有复检的，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检具体事宜另行公告。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。（六）考察体检合格的面试职员确定为考察对象，对其进行考察。考察工作根据招聘有关规定组织推行，根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。在考察中发现下列状况之一者，考察不合格，报学校党委审定后，取消其进入下一环节的资格：1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员；2.定向到具体行业或单位的当年度毕业生；3.在读的非2025届毕业生；4.现役军人；5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员；6.被开除公职的职员；7.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职不合格的职员；8.截止考察环节未能提交招聘职位所需资格条件的有关证明材料的职员；9.不符合招聘职位所需资格或条件的职员；10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员，与在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案的职员；11.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员；12.有法律法规规定不能聘用的职员。（七）公示经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在贵州人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州天然产物研究中心官方网站（https://www.gzcnp.cn/）公示。公示期间收到反映并经查实存在影响聘用问题的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待进一步查实后再决定是不是聘用。（八）聘用经公示无异议且厘清人事关系的高层次人才，按程序办理聘用备案。未在规定时间内、未按需要提交办理备案手续的有关材料，视为本人舍弃聘用资格。5、有关说明（一）聘用职员纳入事业编制管理，根据国家和贵州的政策规定实行薪资待遇。同时，依据贵州天然产物研究中心高层次人才引进有关规范兑现引进待遇。咨询电话：0851-83809055，联系时间：工作日上午9：00－11：30，下午14：00－17：00。（二）贵州天然产物研究中心纪检监察部门全程监督引才工作；有关职员严格落实引才工作的保密、回避等纪律需要，确保引才工作公正、公平。如出现违纪违规状况，一经发现，将严肃处置。监督电话：0851-84861900，联系时间：工作日上午9：00－11：30，下午14：00－17：00。（三）本公告由贵州天然产物研究中心负责讲解。未尽事宜，由贵州天然产物研究中心报贵州医科大学、贵州教育厅商贵州人力资源和社会保障厅研究确定。附件：贵州天然产物研究中心2025年高层次人才引进公告