中国宗教杂志社2025年度面向社会公开招聘员工公告依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国宗教杂志社2025年度面向社会公开招聘员工3名。具体事情公告如下。1、中国宗教杂志社介绍中国宗教杂志社是中央统战部直属事业单位，担负着宣传党和国家有关宗教法律法规政策，服务宗教工作，弘扬出色宗教文化，引导宗教与社会主义社会相适应，促进宗教和睦与社会和谐的任务，主要职责是，编辑出版发行《中国宗教》纸质杂志，主办中国宗教网站、微言宗教公众号等新媒体，是国内外知道宗教政策与宗教动态的要紧窗口。2、基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法；3.政治立场坚定，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致，热爱统一战线事业；4.具备北京常住户口，年龄低于40周岁（1984年7月1日将来出生）；5.具备职位所需的专业或者技能条件；6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7.拥有职位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名面试。报名面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。3、招聘职位及资格条件此次计划招聘3人，职位及资格条件详见《中国宗教杂志社2025年度公开招聘职位信息表》。其中，职位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。4、招聘程序（一）报名报名面试职员提交报名日期为自本公告发布之日起至2025年7月31日，按需要或有关报名材料提交到指定报名邮箱（见附表）。邮件主题格式为：报名职位＋名字＋毕业院校+专业+学历。报名职员应付报名信息做出诚信承诺，在所考试报名单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应主动向所考试报名单位报告。（二）资格审察报名职员资格审察，将贯穿公开招聘全过程。依据本公告规定的报考条件和招聘职位需要，对报名申请进行审察，做到客观、公正、准时，对所有报名面试职员同等看待。职位通过资格审察人数与该职位招聘人数的比率达到3：
1方可开考，达不到该比率的，在笔试开考试前应当降低该职位招聘人数以确保达到开考比率，直至取消该职位招聘计划。（三）笔试笔试内容包含公共入门知识及专业常识，成绩按百分制计算。笔试时间、地址及参加好友员名单将在中国宗教网发布。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（四）面试和专业考试依据面试职员笔试成绩从高到低的顺序，根据5：
1的比率确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、时间、地址和有关事情将在中国宗教网发布。如报名面试职员舍弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试前，对报名面试职员进行资格复审，依据报名申请与面试职员本人及其身份证件（身份证、工作证、学生证等）原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过电话、短信等方法公告。（五）体检和考察按笔试、面试成绩5：5的比率计算综合成绩。1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织推行体检，体检成本由招考单位承担。2.考察。依据综合成绩由高到低的顺序，根据2：
1的比率确定差额考察对象。根据新年代好干部标准及有关政策规定，依据招聘职位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察将全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察将深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行，依据需要也可以进行延伸考察。考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次递补。（六）公示依据报名面试职员的考察综合成绩、体检和考察状况等，择优确定拟聘用职员，并在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国宗教网等网站进行公示。公示期为5个工作日。（七）聘用公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案赞同后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。5、需要注意的地方1.报名时请按需要填写联系方法，并务必维持通讯工具畅通。有关信息将准时在中国宗教网发布，请考生随时关注。2.报名面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。工作联系电话：010-64095205（工作日期间）监督举报电话：010-64095202（工作日期间）本招聘公告由中国宗教杂志社负责讲解。中国宗教杂志社2025年7月2日附件：中国宗教杂志社2025年度公开招聘职位信息表.doc

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位