2025年度中国电子技术指标化研究院第一批社会在职职员公开招聘公告中国电子技术指标化研究院（简称电子标准院、电子四院），是工业和信息化部直属事业单位，是国家从事电子信息技术范围标准化的基础性、公益性、综合性研究机构。现因工作需要，我院拟面向社会公开招聘1名事业编制员工，具体状况如下：1、招聘职位软件应用与服务研究中心标准科研岗。2、面试条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵纪守法，品德端正，拥有好的政治素质；3.具备职位所需的专业常识和技能条件；4.适应职位需要的身体条件；5.工作责任心强，勤勤恳恳；6.符合所报职位需要的学历、专业及其他资格条件；7.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，曾被开除党籍、公职的职员，曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名。（二）职位需要职位需要详见附件1中国电子技术指标化研究院2025年度第一批公开招聘（社会在职职员）职位信息表。3、招聘程序（一）招聘信息发布招聘信息通过（http://www.gxbzhp.org.cn）进行发布。（二）报名此次招聘使用邮件报名的方法进行。报名截止时间为2025年6月5日17点，以收到邮件时间为准。面试职员将个人简历投递至院招聘邮箱，邮件命名方法为面试职位名字+名字。（三）资格审察依据任职条件和职责对面试职员进行资格审核，确认拟入围考试环节职员名单。（四）笔试、面试考试使用笔试和面试两种方法进行，主要考核面试职员的基本素质和运用有关理论、常识、办法剖析解决实质问题的能力。笔试拟使用线上的方法，笔试合格线为60分，通过笔试的面试职员进入面试。面试使用线下方法进行，面试合格线为60分。面试未达合格线，不参与总成绩排名。（五）考察依据笔试、面试综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总分）由高到低的顺序，根据1:1的比率确定考察人选。考察主要内容是思想政治表现、道德品质、专业能力、工作表现等状况。主要包含履历评价、实习考察、背景调查、查阅人事档案、政治审察、评测等方法。（六）体检通过考察的职员要到符合条件的医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准。面试职员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到符合条件的医院复查体检结果。（七）聘用及公示招聘结果在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台及院网站同步进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续。4、其它（一）面试职员不能考试报名录用后即构成回避关系的招录职位。（二）面试职员报名时应签署《考生诚信承诺书》（见附件2），承诺所提供信息真实准确，并承担不实承诺有关责任。（三）资格审核覆盖招聘全过程，面试职员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消面试、聘用资格。（四）面试职员应维持通讯畅通。在面试过程中，如有变化请准时告知，保证招聘工作顺利进行。在招聘过程中，未进入下一考核环节的面试职员，不再另行公告。（五）面试职员舍弃面试、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，由我院研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，根据综合成绩从高分到低分依次进行。（六）本次公开招聘严格根据规定的需要和程序进行，设立招聘咨询电话和监督举报电话，同意咨询和监督。（七）本公告及未尽事宜由中国电子技术指标化研究院负责讲解。5、联系方法咨询电话：010-64102674监督电话：010-64102972招聘邮箱：cesihr@cesi.cn附件：附件1：
1.中国电子技术指标化研究院2025年度第一批公开招聘（社会在职职员）职位信息表附件2：2.考生诚信承诺书中国电子技术指标化研究院2025年5月27日

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