中海外文出版发行事业局所属事业单位2025年度公开招聘社会在职职员公告依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中海外文出版发行事业局所属事业单位2025年拟公开招聘19名社会在职职员。现或有关具体事情公告如下。1、招聘单位基本状况中海外文出版发行事业局，简称中海外文局，是承担党和国家对外宣介任务的国际传播机构，是中共中央直属事业单位。建局70余年来，中海外文局对外全方位宣介中国进步变化，积极促进中外友好交流，为讲好中国故事、传播好中国声音发挥了要紧用途。中海外文局有21家直属单位。本次公开招聘涉及当代中国与世界研究院、中国对外书刊出版发行中心、中海外文局西欧与非洲传播中心（今日中国杂志社）、中海外文局中东欧与中南亚传播中心（人民画报社）、中海外文局亚太传播中心（人民中国杂志社、中国报道杂志社）、中海外文局翻译院、中海外文局文化传播中心、中海外文局教育培训中心共8家事业单位。2、面试职员基本资格条件1. 具备中国国籍。2. 拥护中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。3. 具备北京常住户口。年龄一般低于35周岁（1989年7月1日将来出生），具备硕士研究生及以上学历学位或中级专业技术职称的可放宽至40周岁（1984年7月1日将来出生），具备高级专业技术职称的可放宽至45周岁（1979年7月1日将来出生）。4. 具备本科以上学历及职位所需的专业或者技能条件。5. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6. 拥有职位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名面试。报名面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。3、招聘范围招聘对象为具备北京常住户口的社会职员。4、招聘职位及资格条件此次招聘涉及15个职位、计划招聘19人，具体职位及资格条件详见《中海外文出版发行事业局所属事业单位2025年度公开招聘社会在职职员职位大全》。其中，有关职位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名面试职员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打各用人单位电话进行咨询知道。5、招聘程序（一）报名面试方法和时间报名面试采取在线报名方法进行，报名网址：公招网（http://www.gongzhao.com.cn），考试报名职员登录公招网注册个人账号，根据需要填报信息。完成注册后返回至中海外文出版发行事业局所属企事业单位2025年度公开招聘社会在职职员公告，在左边任务栏选择职位，选择职位后，点击立即申请，完成报名信息填写后提交。报名面试职员提交报名申请的时间为2025年7月4日9：00至2025年7月14日16：00，每个人限报1个职位。面试职员在所考试报名单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所考试报名单位报告。面试职员在报名时签署诚信承诺书（见附件），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺有关责任。（二）资格审察资格审察工作由各用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。依据本公告规定的报考条件和招聘职位需要，对报名申请进行审察，做到客观、公正、准时，对所有报名面试职员同等看待。同一职位通过资格审察的人数与该职位计划招聘数的比率至少达到3:1方可开考，达不到该比率的，在笔试开考试前将视情降低该职位招聘人数以确保达到开考比率，直至取消该职位招聘计划。取消职位招聘计划的，该职位报名面试职员可在笔试开始前改报符合报考条件的其他职位。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划将于笔试前在中海外文出版发行事业局官方网站公布。（三）笔试笔试内容主如果公共科目能力测试和写作能力测试，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地址和有关事情在中海外文出版发行事业局官方网站另行发布公告。通过资格审察的报名职员需在规定时间内下载准考证打印，并根据准考证上的需要，携带有关证件、文具按时参加笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。笔试合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的职员不能进入下一环节。（四）专业测试和面试依据面试职员笔试成绩从高到低的顺序，根据10：
1的比率确定专业测试和面试人选（笔试成绩并列的，一并进入专业测试和面试）。专业测试和面试人选、时间、地址及有关事情将通过电话或短信方法另行公告。如报名面试职员舍弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。专业测试和面试前，对报名面试职员进行资格复审，依据报名申请与面试职员本人及其身份证件原件、所在单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，招聘单位有权取消其参加专业测试、面试的资格。考试综合成绩的计算根据笔试成绩50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比率合成。（五）体检和考察根据报名面试职员考试综合成绩从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。其中，实质参加面试人数与该职位计划招聘数的比率低于3：
1的，报名面试职员面试成绩应当达到其所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分，方可确定为体检和考察人选。1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织推行体检。2. 考察。根据新年代好干部标准及有关政策规定，依据招聘职位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行。人选体检或者考察不合格的，经研究，可依据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。（六）公示依据报名面试职员的考试综合成绩、体检结果和考察状况等，择优确定拟聘用职员，并在人力资源社会保障部中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台和中海外文出版发行事业局官方网站进行公示。公示期为7个工作日。（七）聘用公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6、有关待遇当代中国与世界研究院、中国对外书刊出版发行中心、中海外文局西欧与非洲传播中心（今日中国杂志社）、中海外文局中东欧与中南亚传播中心（人民画报社）、中海外文局亚太传播中心（人民中国杂志社、中国报道杂志社）、中海外文局翻译院、中海外文局文化传播中心、中海外文局教育培训中心是中海外文出版发行事业局所属事业单位，实行国家关于事业单位的薪资规范。7、其他事情1. 本次公开招聘有关信息均在中海外文出版发行事业局网站发布，请准时关注，并维持通讯工具畅通。2. 报名面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。报名咨询电话：010-68995862监督举报电话：010-68995851公招网技术咨询电话：010-68771255，受理时间：工作日上午9:30-11:30 下午13:30-17:30本招聘公告由中海外文出版发行事业局人事部负责讲解。中海外文出版发行事业局人事部2025年7月4日附件1 中海外文出版发行事业局所属事业单位2025年公开招聘社会在职职员职位大全.xls附件2 各用人单位联系方法.doc附件3 诚信承诺书.doc

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位