天津城建大学2025年公开招聘硕士等职员策略依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合天津城建大学职员需要实质状况，拟面向社会公开招聘硕士及以上学位的应届毕业生，现或有关事情通知如下：1、学校基本状况天津城建大学是天津属普通高等学校，始建于1978年，前身为天津大学第四分校。在46年的办学经历中，学校一直坚持社会主义办学方向，全方位贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，以进步城市科学，培育建设人才为办学宗旨，秉承依托行业，强化特点，水平为本，追求卓越的办学理念，践行重德重能、善学善建的校训精神，在服务新型城镇化和城市现代化进程中，形成了立足城建、紧贴行业、德能并举、培养适任敬业的复合型应用人才的办学特点，构建了城市规划、城市建设、城市管理、生态城市、智慧城市、城市经济、城市文化等7大学科群和与之相适应的专业群。学校现有全日制在校本科生、硕士生、留学生19000余人，教职工1400余人；拥有12个硕士学位授权一级学科，13个专业学位硕士授权类别。有天津重点学科6个，天津一流学科2个（含培育），天津特点学科群4个，天津服务产业特点学科群6个，10个国家级一流本科专业建设点、14个市级一流本科专业建设点。2、招聘策略发布及职位公开招聘策略于2025年2月9日在天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、天津教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）招聘信息专栏及天津城建大学门户网站（https://www.tcu.edu.cn/）人才招聘专栏发布。具体招聘职位见《天津城建大学2025年公开招聘硕士等职位计划》（附件）。3、招聘职员条件（一）面试职员应拥有以下条件：1．具备中国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具备好的品行；4．具备职位所需要的专业或技能；学科专业参照教育部发布的《授与博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》及《研究生教育学科专业目录》，其中以第二学历或辅修专业考试报名的，应具备与职位需要专业一致的学位证书；5．拥有拟考试报名职位所需要的资格条件及适应职位需要的身体条件；考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，30周岁及以下是指1994年2月11日将来出生；6．忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章规范，具备优良的学风和高尚的师德；7．研究生学历、硕士及以上学位的应届毕业生，学历学位证书须在报到截止日之前获得；应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023年、2024年毕业且毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生；8．外省市职员需符合天津引进人才的有关政策；9.对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，此两类面试职员的专业方向与所需专业方向需要一致可视为符合专业条件。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.正在同意立案审察的职员；3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员；4.全日制在读的非应届毕业生；5.现役军人；6.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的；7.法律规定不能聘用的其他情形的职员；8.考试报名职员不能面试聘用后即构成职位回避关系的招聘职位；9.尚在党纪、政纪、校纪处分期的职员。4、公开招聘程序根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作。（一）报名面试职员请根据以下报名日期、方法和需要进行报名。报名日期：2025年2月11日9:00至2月18日9:00报名网址：http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/报名方法：登录天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块左边的事业单位考试栏目进行报名。考生按需要详细填写个人信息并提交有关材料，非报名日期或通过其它方法报名无效，每个人限报一岗，考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。（二）资格审核人事处会同用人部门对面试职员进行资格审核，通过资格审核的面试职员，请按时在报名入口（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）进行笔试交费并准考证打印。实质通过资格审核人数与职位的招聘计划数之比低于3:1，相应调减招聘职位计划或取消该职位招聘。取消的职位原报名职员可在2025年2月20日9:00-16:00改报符合条件的其它职位。考生改报方法为线上+线下同步进行。笔试交费时间：2025年2月11日9:00至2月19日16:00打印笔试准考证时间：2025年3月5日9:00起在报名入口下载打印。（三）笔试笔试主要测试面试职员的基本素质、综合能力与职位必需的专业理论常识等。职位编号为25115201和25115202的职位笔试科目为《综合常识》一科，满分100分；职位编号为25115203的职位笔试科目为《职业能力测验》和《综合常识》，每门考试考哪几科满分100分。笔试时间：2025年3月8日（周六）上午考试报名职员应根据准考证上的时间和地址参加考试。参加考试时，同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。笔试成绩保留1位小数，于2025年3月25日公布，考试报名职员登陆报名入口（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）及天津城建大学人才招聘系统（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示专栏查看笔试成绩及有关信息。职位编号为25115201和25115202的职位笔试成绩合格分数线为60分（满分为100分），职位编号为25115203的职位笔试成绩合格分数线为120分（满分为200分），未达到笔试成绩合格线的职员不能进入面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，依据各职位招聘计划数与参加面试人选1：3的比率，确定各职位进入面试的人选名单。若笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节。招考职位进入面试的人数达不到1：3比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。（四）资格复审资格复审时间、方法：在天津城建大学人才招聘系统（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示专栏发布，具体时间和需要另行公告。进入面试的人选提供与考试报名资格条件有关的材料。未获得毕业证或学位证的应届毕业生须在报到前获得上述证书。届时不可以提供者，取消聘用资格。有关材料主要信息不实的，取消参加面试的资格；未参加资格复审的，视为舍弃资格。（五）面试面试形式：结构化面议面试时间、地址：另行公告，具体安排在天津城建大学人才招聘系统（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示专栏和学校人事处网站（https://rsc.tcu.edu.cn/）发布。结构化面议主要考核面试职员的整体素质和综合能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留1位小数，面试成绩低于及格线的不可以进入下一环节。面试成绩于面试考核结束7个工作日后在天津城建大学人才招聘系统（https://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示专栏发布。总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩（百分制）40%+面试成绩60%。总成绩保留2位小数。依据总成绩由高到低排序，根据与招聘职位1:1的比率确定参加体检职员名单。若面试职员总成绩相同，根据面试成绩由高到低排序；若面试成绩仍相同，根据面试主考官成绩由高到低排序，确定进入体检考察环节职员名单。（六）体检进入体检职员应在指定的医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本自理。未经学校赞同，不按规定时间在指定医院参加体检的视为舍弃面试资格。（七）考察通过体检职员进入考察环节。①体检合格者方可列入考察人选。②考察方法。由学校安排被考察职员进入工作职位参与具体工作，考察内容包含思想道德品质、团队合作精神、学习力、职业素养和工作实绩等。③考察时间。一般不少于10个工作日。④考察期间对面试职员的资格条件进行复查。未经学校赞同，不在规定时间内参加考察的视为舍弃面试资格，考察不合格的不能进入下一环节。学校依托全国教师管理信息管理软件对进入体检和考察的面试者进行准入查看，查看面试者已纳入教师资格限制库的丧失和撤销教师资格信息、性侵违法犯罪信息，同时依据上级文件有关规定，学校将在招聘考察环节同步查看面试职员失信联合惩戒状况。如查看不通过，按考察不合格处置，并向有关面试职员明确有关政策需要、审察依据和申请复查权利。（八）公示与聘用依据面试考核、体检和考察的结果，经学校研究确定拟聘职员并予以公示。拟聘职员信息公示的范围与招聘通知发布的范围一致，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，学校将根据《市人社局关于进一步健全事业单位新聘用职员审核备案工作有关问题的公告》（津人社办发〔2023〕57号）文件规定办理备案、聘用等手续。对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员一般应在2025年8月底之前完成入职手续。除特殊状况经学校赞同可延长报到时限外（低于4个月），其它均视为自动舍弃。公开招聘各环节出现不合格、自动舍弃等状况时，依据面试者考试成绩由高分到低分依次递补。（九）纪律监督公开招聘工作坚持公平公开公正原则,在招聘过程中若发现面试职员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊状况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消面试、录用资格。公开招聘员工实行回避规范。面试职员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。聘用单位负责人和负责招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述文件规定的情形的，应主动回避。因不可抗力原因致使面试、体检、考察等工作时间调整的，调整策略在天津教委网站（https://jy.tj.gov.cn/）和天津城建大学网站（https://www.tcu.edu.cn/）另行公告，请考生密切关注。附件：天津城建大学2025年公开招聘硕士等职位计划咨询电话：马老师 张老师 022-23085027监督电话：022-23778079咨询时间：08:00-11:30 14:00-17:00（工作日）天津城建大学2025年2月9日附件【附件 天津城建大学2025年公开招聘硕士等职位计划.pdf】

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