2025年天津轻工职业技术学院招聘14人策略

2025-02-25 来源：国家公务员考试录用网" 点击：498

　天津轻工职业技术学院2025年公开招聘事业编制员工推行策略依据中共天津委组织部、天津人力资源和社会保障局《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工

天津轻工职业技术学院2025年公开招聘事业编制员工推行策略依据中共天津委组织部、天津人力资源和社会保障局《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）与《市委组织部市人社局关于贯彻落实〈中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告〉有关事情的公告》（津人社办发〔2024〕45 号）等文件精神，为了加大人才队伍建设、拓宽选人用人途径，保证公开招聘工作顺利拓展，特拟定2025年公开招聘事业编制员工推行策略。1、招聘单位介绍天津轻工职业技术学院是由天津人民政府批准，国家教育部备案、市财政全额拨款、面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院。学院是国家级出色示范性骨干高职院校、优质专科高等职业院校、中国特点高水平高职学校和专业建设计划建设单位、全国出色成人继续教育院校、全国第六届黄炎培职业教育奖出色学校、全国职业院校就业竞争优势示范校、全国职业院校精确扶贫协作网盟脱贫攻坚先进集体、天津世界先进水平高职院校、天津首批跻身全国高职院校服务贡献50强单位、天津职业教育先进单位、天津职业教育创优赋能建设项目高水平高职院校建设单位。2、招聘职位和人数2025年公开招聘事业编制职员14人，其中专技岗14人。具体条件见附件1：《天津轻工职业技术学院2025年招聘计划表》3、招聘对象及基本条件（一）招聘对象符合职位条件的应届毕业生和社会职员。应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023年、2024年毕业且毕业后未就业的毕业生可根据应届毕业生对待。（二）考试报名职员应当拥有以下条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律，热爱教育事业；3.具备好的品行，无不好的诚信记录；4.面试职员所学专业以本人毕业证书标明的专业为准且在有关认证网站核验，专业、专业类及代码参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》。面试职员所学国内外高等院校自主设置的专业，重视专业内容实质，其专业方向与招聘专业方向需要一致的视为符合专业条件；根据《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告〉有关事情的公告》（津人社办发〔2021〕83号）文件需要，技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历职员同等对待。面试职员以辅修专业（双学位）考试报名的，需同时获得主修专业毕业证书和学位证书与考试报名职位所需专业的辅修（双学位）毕业证书和学位证书。5.适应职位需要的身体条件和心理素质；6.符合职位专业需要规定的资格条件；7.符合职位需要的年龄条件，具体年龄条件以招聘职位年龄需要为准，考试报名职员年龄以有效身份证上的出过生日期为准。年龄计算办法为：30周岁及以下指1994年2月十日及将来出生；35周岁及以下指1989年2月十日及将来出生；以此类推；8.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件；外省市职员需符合天津人才引进的有关政策；9.对于在报名时髦未获得毕业证、学位证和认证报告材料的2025届高校毕业生，可在满足面试职位其他条件的首要条件下，推行容缺后补机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，不可以提供有关证件，取消其面试资格；（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.正在同意立案审察的职员；3.曾受过及尚未解除党纪、政纪处分的职员；4.现役军人；5.全日制在读的非应届毕业生，也不可以凭已获得的学历（学位）证书考试报名；6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的职员；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位，考试报名职员与招聘单位员工有亲属关系的应当在报名时主动报告；8.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的；9.法律规定不能考试报名的其他情形的职员。4、公开招聘程序本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方法进行，具体程序如下：（一）招聘信息发布自2025年2月8日起在智联招聘、天津渤海轻工投资集团公司官方网站、天津轻工职业技术学院官方网站发布招聘信息。智联招聘：https://qgzyjsxy2025.zhaopin.com天津渤海轻工投资集团公司官方网站：https://www.bhqgtz.com天津轻工职业技术学院官方网站人才引进专栏：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049（二）报名与资格审察本次招聘考试报名和交费均在网上进行,报名网址：https://qgzyjsxy2025.zhaopin.com报名日期：2025年2月12日9:00至2025年2月20日16:00交费时间：2025年2月12日9:00至2025年2月21日16:00学院依据考试报名职员填写的《报名登记表》对考试报名职员进行资格初审，考生可在报名网站中提交报名材料2个工作日后，登录报名网站查看报名材料审核结果，通过报名材料审核的考试报名职员可在规定时间内交费确认，报名成功以交费成功为准。笔试考务费为45元/科。未在规定时间内完成交费的将被视为自动舍弃报名条件，不能参加考试环节。报名日期截止后，不能再对报名表进行修改，如因个人缘由填显示错误误，后果由考试报名职员自负。考试报名职员在正式报名时需将本人最近1寸半正面免冠彩色照片，通过扫描仪、数码相机等设施制作成电子文件，务必按需要提前筹备并在填写报名表时上传至相应地方。考试报名职员应如实填写《报名登记表》中的有关信息，提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，请仔细核对所填写的信息，报名结束后不允许修改报名登记表，因为输入错误或不真实信息而引发的所有后果由考试报名职员承担。考试报名职员应随时关注网站发布的消息并维持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人缘由未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由考试报名职员自负。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，均可取消考试报名职员考试报名资格或者聘用资格。考生只能考试报名一个职位，交费成功后，不可以第三更改报名职位或退费，请慎重报名。职位计划录取人数与实质报名人数之比原则上高于1:5，达不到此比率需要的，按比率降低或取消该职位的招聘录取人数。已交费且考试报名职位不可以开考的考生在规定时间内（符合其他职位考试报名条件的）可改报其他职位。改报时间：2025年2月22日9:00至16:00。被取消招聘职位且不申请职位改报的考试报名职员，报名费将于30日内通过原交费途径予以退费。考试报名职员因为个人缘由未能参加考试的，不予退费。依据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考试报名职员，减免考务成本。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）和户口本，农村贫困家庭的考试报名职员凭其家庭所在地的区县有关部门出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（复印件），经审核确认后，办理减免考务成本手续。请于2025年2月21日（上午9：00-11：00）到智联招聘（天津和平区保利国际广场25层）减免考务成本手续，咨询电话：022-58703000-85503。（三）笔试考试报名2501-2511职位的考生需进行笔试，笔试环节主要采取闭卷形式，满分为100分，合格线为50分，保留小数点后2位，笔试达不到合格线的不拥有进入下一招聘环节资格。主要测试职位所需的专业理论常识。依据职位需要，个别职位笔试环节有实操部分的考试，考试范围详见附件2《笔试考试概要》。打印笔试准考证时间：2025年2月27日9:00至2025年3月1日8:30。笔试时间：2025年3月1日（笔试具体时间和地址详见准考证）。考试报名职员应根据准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时，需要同时携带笔试准考证和身份证原件（二代，如身份证丢失，请携带公安机关开具的临时身份证明），缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。因个人缘由未参加考试的，视为舍弃。笔试查分时间为2025年3月14日后，考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。（四）资格复审资格复审人数需要：考试报名职位代码为2501-2511的考生笔试结束后，依据笔试成绩排名，按职位招聘人数与进入面试人数1:5的比率确定进入面试职员名单，名单末位笔试成绩排名相同的一并进入。如笔试合格线以上人数达不到1:5 比率的，按比率降低或取消该职位的招聘录取人数。面试人数需要：通过资格复审的考生，如面试当日到达面试现场职员不足3人的，则该职位不拥有职员录取条件，取消未到场面试职员资格，学校将根据笔试合格线以上职员第三进行排序，并根据1:5的比率确定面试职员并组织面试;如仍不满足 1:5 比率的，取消该职位招聘。对于职位招聘人数大于1的，如到达面试现场职员在3人及以上但不满足招录1:3的比率需要时，按实质到现场人数组织面试，并根据比率缩减录取人数。考试报名职位代码为2501-2511的进入面试的考生本人须携带符合职位需要的有关材料在规定时间到现场参加资格复审。资格复审材料需要详见《资格复审有关材料》（附件3）。请考生提前备齐有关材料。资格复审预计于2025年3月28日进行，具体时间、地址于报名网址另行公告。资格复审不合格者，取消面试资格。未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。对招聘职位因考试报名职员自愿舍弃面试资格、资格复审不合格或其他缘由导致达不到面试比率需要的，从同一职位达到笔试分数线职员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，笔试成绩排名相同的一并进入递补。如有资格复审递补，预计于2025年3月31日进行，具体时间、地址另行电话公告。招聘单位根据《市教委关于拓展教职工准入查看工作的公告》（津教人函〔2023〕19号）文件需要对进入面试环节职员进行准入查看工作，主要查看内容包含：拟聘用或拟用教师已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息与性侵违法犯罪信息。通过资格复审的考生，应在规定时间登录报名入口进行交费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。（五）面试面试交费时间：2025年4月23日9:00-2025年4月25日17:00面试打印准考证时间：2025年4月26日9:00- 4月26日24:00面试时间：面试时间和地址详见准考证考试报名25012511职位的考生请按规定时间资格复审、面试交费。资格复审通过且确保面试交费步骤状况已通过，方可进入面试审核环节。考试报名职员应根据面试准考证上确定的时间和地址参加面试。参加面试时，需要同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的考试报名职员不能参加面试。面试采取试讲、综合面议及答辩等形式进行，主要测试考生逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论常识履行面试职位职责的能力等。面试满分100分，成绩保留小数点后2位。面试及格分数线为60分，不及格者不可以进入下一环节。当日内公布面试考试成绩。综合成绩计算办法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，保留小数点后2位。综合成绩及格分数线为60分，不及格者不可以进入下一环节。考生可在面试结束后三个工作日内，登录报名入口查看综合成绩、排名及进入体检环节状况。（六）体检面试合格职员根据综合成绩由高到低分别进行排序，按职位招聘人数1:1的比率确定参加体检职员名单。若考试报名职员综合成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位录取计划数的状况，依据面试成绩高低确定进入体检职员。体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程到指定医院进行体检，成本自理。非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动舍弃。因考生体检不合格或自愿舍弃体检等缘由出现的职位空额，从面试合格职员中按笔试、面试的综合成绩由高到低排序依次递补,当递补职员综合成绩并列时，依据面试成绩高低确定。（七）考察通过体检职员进入考察环节。考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。内容包含面试职员的师德师风、身心健康、思想政治素质、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、职位适配性与需要回避的问题等状况，并对面试职员资格条件进行复核。根据《事业单位公开招聘面试职员失信联合惩戒<工作提示>》文件需要，在考察环节我校根据需要对面试职员进行失信联合惩戒状况查看，查看结果不通过的或经考察不适合聘用为我院员工的，不予聘用；对于隐瞒、误导、不真实填报个人信息的考生，一经发现，立即取消聘用资格。考察由学院组织推行，被考察职员根据学院的安排到实习考察部门进行实习，学校指定2名及以上员工拓展考察环节工作。考察时间一般不少于10个工作日。考察内容包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，做到全方位、客观、公正。考察结束后，由实习考察部门填写《事业单位公开招聘员工考察表》，未按时参加此环节考察或经考察面试职员不适合聘用为相应职位的，不予聘用。（八）公示依据考试、体检和考察的结果，经学院党委研究确定拟聘职员。对拟聘用的职员，在智联招聘：https://qgzyjsxy2025.zhaopin.com、天津渤海轻工投资集团公司官方网站：https://www.bhqgtz.com；天津轻工职业技术学院官方网站人才引进专栏：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049进行公示，公示内容包含拟聘用职员名字、性别、政治面貌、学历学位、所学专业、综合成绩。同时，公布监督举报电话，同意社会监督，公示期为7个工作日。（九）聘用公示期满后，对没反应问题或有反应问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》；对反应有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反应的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。拟聘用职员原则上自公示结束之日起1个月内完成报到入职手续，特殊状况经学院赞同可适合延长（最长低于 2个月），未在规定的时限内入职，视为自动舍弃。因下列情形致使招聘职位出现空缺时，应该根据规定程序和时限，依据面试者考试成绩由高分到低分依次递补。1.面试者体检或者考察不符合需要的；2.拟聘职员公示期间被举报，调查结果影响聘用的；3.拟聘职员自愿舍弃聘用的；4.拟聘职员未在规定时间内报到的；5.致使拟聘职位空缺的其他情形。5、招聘监督1.本次招聘工作，严格实行《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）精神，自觉同意社会和群众的监督。从事招聘工作的职员凡与考试报名职员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的有关职员，按有关规定予以处置。2.严格实行师德一票否决制。对师德表现失范的，招聘单位可取消招聘职员考试及聘用资格，按有关规定予以处置。6、工作提示考试报名职员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。考试报名职员在招聘考试过程中有违纪违规行为的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。违纪情节紧急的，违反《中国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，均与本校无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。在本次招聘组织推行过程中，如遇突发情况或不可抗力原因，笔试、面试等上述工作安排需要调整的，将在通知发布相同网站上发布调整信息，请广大考生予以持续关注。因个人缘由未参加笔试、面试、资格审察等各招聘环节的，视为舍弃考试资格。所有入校参加考试的考生均须全程服从员工安排。为保证考生身体健康，考生需密切关注自己身体情况，尽可能降低外出，做好自己防护。7、咨询电话、监督电话监督电话：022-22993156。政策咨询：022-28775812，022-28775808。网站技术咨询：022-58703000-85503。咨询时间：工作日9:0011:30,14:0016:00）附件1：《天津轻工职业技术学院2025年招聘计划表》.docx附件2：《2025年公开招聘事业编制职员专业常识笔试考试概要》.docx附件3：《资格复审有关材料》.doc

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