天津南开中学2025年公开招聘推行策略为进一步拓宽选人用人途径，确保我校2025年招聘工作顺利进行，依据《中组部人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）、《事业单位公开招聘员工暂行规定》（原人事部令第6号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的建议》（津教委规范〔2017〕2号）等文件精神，拟定以下招聘工作推行策略。1、学校介绍天津南开中学由著名爱国教育家严修和张伯苓于1904年创办。1978年被教育部确定为全国重点中学。1996年被国务院公布为全国重点文物保护单位。现为天津教委直属中学。学校占地面积115亩，建筑面积60289平米，绿化面积18000平米。建校以来，由严修先生亲自拟定并书写的容止格言与由张伯苓校长提出的允公允能，日新月异的校训在南开学子心中打上了深深的烙印。学校培养了以周恩来总理为代表的党和国家的领导者，以国家最高科技奖获得者叶笃正为代表的70余位院士，以梅贻琦、金邦正、王大中三位清华大学校长为代表的教育家，以曹禺、周汝昌等为代表的文化巨匠，以马骏、彭雪枫为代表的革命先烈，总计近7万名出色毕业生。学校现在有教职工290余人，学生近3000人，与顶尖大学合作打造了20余间高水平实验室，致力于拔尖革新人才培养。天津南开中学看重与世界各国基础教育的交流。我校是意大利威尼斯马可福斯卡里尼中学孔子课堂的中方承办校，该孔子课堂是意大利最早被中国国家汉办正式批准的独立孔子课堂。我校与英国伊顿公学、德国博登湖中学、新加坡华侨中学、中国香港圣保罗男女中学等10多个国家和区域的中学打造友好交流关系。2、招聘原则我校2025年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、角逐择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。3、招聘职位及人数我校2025年拟招聘教师8名，其中语文1名，数学1名，英语2名，化学1名，思政2名，体育1名。（见《2025年天津南开中学教师职位招聘计划表》。）4、考试报名条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，遵守各项法律法规，具备好的品行；3.热爱教育事业，热爱教师职业；4.具备正常履行职责的身体素质和心理素质；5.具备符合职位需要的专业资格（专业范围参照教育部发布的专业目录：《普通高等学校本科专业目录（2012）》、《研究生教育学科专业目录》（2022）、《研究生招生学科、专业代码册》（2019.08））和工作技能；对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业重视专业课程修习与学术研究实质内容，此两类面试职员的专业方向经我校学科专家和招聘工作领导小组一同认定，符合我校职位实质需要视为符合专业资格。不同意以双学位、第二学士学位、辅修专业考试报名。6.面试教师职位职员须持有高级中学相应学科教师资格证；7.具备硕士研究生及以上学历和相应学位。面试职员须在2025年7月31近日获得最高学历的毕业证、学位证。各职位具体需要详见后附的《2025年天津南开中学专业技术职员职位招聘计划表》；8.硕士毕业生年龄30周岁及以下（考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即1993年12月1日及将来出生），拥有与职位需要一致的硕士研究生学历、学位的退役军人可放宽至35周岁及以下（考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即1988年12月1日及将来出生）；博士毕业生年龄35周岁及以下（考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即1988年12月1日及将来出生），拥有与职位需要一致的博士研究生学历、学位的退役军人可放宽至40周岁及以下（考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即1983年12月1日及将来出生。（二）下列职员不能考试报名1.现役军人；2.全日制在读非应届高校毕业生；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；4.曾被开除公职的职员；5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员；6.有法律法规规定不能参加事业单位公开招聘的其他情形职员；7.列入失信联合惩戒对象，依法限制招聘为事业单位员工的职员；8.有精神病史职员。因隐瞒以上不能考试报名此次招聘状况而被聘用者，一经举报查实，用人单位立即予以清退，由此导致的所有后果由考试报名职员承担。（三）各职位具体考试报名条件见附件一《2025年天津南开中学专业技术职员职位招聘计划表》。5、招聘方法本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方法进行，具体程序如下：（一）发布招聘通知2024年11月25日起在天津教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津南开中学官方网站（https://nkzx.tj.edu.cn/）、天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）等媒体发布招聘通知，发布时间不少于7个工作日。（二）报名1.在线报名①时间：2024年12月01日16:00 -2024年12月07日16:00②网址：天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）2. 交费、准考证打印在有效时间内报名且审核通过职员于12月01日16:00- 12月08日16：00完成在线缴费，12月12日9：00-12月14日9:00从报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）个人界面下载准考证打印。到交费截止时，如职位招考计划数与考试报名确认人数的比率低于1:5，降低职位计划数，直至取消该职位招聘。本次招聘不设改报环节。? （三）考试1.笔试环节：（所有学科笔试2024年12月14日 ，体育学科体能测试2024年12月15日。具体时间安排详见准考证；如因不可抗力有变化，请考生随时关注天津教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津南开中学官方网站（https://nkzx.tj.edu.cn/）、天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）的公告。）笔试考务费为每个人每科45元，逾期未交费视作报名无效。依据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，减免考务成本。考试时考生需持身份证、准考证于规定时间到相应地址参加笔试，缺少任一证件均不能参加考试。未按时参加笔试视为本人舍弃面试。（1）语文、数学、英语、化学、思政5学科科目为专业常识和综合常识两科，主要评测面试职员学科教学专业能力和教育教学综合能力。两科总计100分（其中专业常识占60%，综合常识占40%），分值统计到小数点后第一位。笔试内容不指定参考用书。笔试总分相同职员，以专业常识成绩高者排前。（2）体育学科科目为专业常识和技能考核两科，主要评测面试职员学科教学专业能力和教育教学综合能力。两科总计100分（其中专业常识占40%，技能考核占60%），分值统计到小数点后第一位。专业常识内容不指定参考用书，技能考核具体需要详见附件二《2025年体育教师招聘技能考核内容》。笔试总分相同职员，以技能考核成绩高者排前。未按时参加笔试视为本人舍弃面试。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，面试职员可通过报名网站个人登录界面进行查看。笔试成绩60分为及格线，在及格线及以上的职员中，按笔试成绩由高到低排序，按职位招聘人数1：5的比率确定面试职员。如实质参加笔试人数不足该比率，或及格线以上人数不足该比率的，按实质人数进入面试。????2.资格原件复审：进入面试职员将进行资格原件复审，具体时间及安排将在笔试成绩公布后5个工作日内在天津南开中学官方网站（https://nkzx.tj.edu.cn/）招聘专栏和天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）公告。参加资格原件复审职员请根据规定的时间携带以下材料到我校进行审核。①身份证原件；②教师资格证原件及复印件；尚未获得教师资格证的需提供已通过科目的考试和成绩证，如毕业后直接发放的需提供学校出具的有关证明。③应届毕业生所在学校（或档案管理部门）出具并加盖公章的应届毕业生推荐表原件及复印件；④从本科阶段开始的所有学历和学位证书原件及复印件；尚未获得毕业证和学位证阶段的在学证明（由所在院系出具，内容要包含但不限于所学专业、入学和毕业时间。如③中已包含以上信息亦可以③代替）盖出具部门公章的纸质版原件及复印件。（根据《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作帮助高校毕业生就业的公告》（津人社办发【2022】99号），2025届毕业生学历证、学位证推行容缺后补机制，如到报到环节仍不可以提供有关证件，取消其面试资格。）⑤本科及研究生阶段的成绩单。加盖公章的纸质版原件及复印件；⑥考试报名职位需要的其他佐证材料，如：无犯罪记录证明（公安部门盖章），已毕业职员的未就业证明（包含但不限于社保证明）。以上均需要提供加盖公章的纸质版原件及复印件；⑦面试思政教师职位职员须提供所在学校（或档案管理部门）出具并加盖党组织公章的政治面目证明。（如③或中已包括政治面目的此项可免。）以上材料我校审核原件、留存复印件。资格原件复审未参加或未通过的考生不能进入面试环节。资格复审未通过、未在规定时间地址参加资格原件审核考生，或复审通过但在本学科面试48小时前表示舍弃面试等致使进入面试职员空缺，不足1:5比率状况，学校从考试报名本职位的考生中根据笔试成绩由高分到低分依次递补一次。3.面试：（具体时间安排将在资格复审当天发放给通过审核考生）第一阶段：模拟讲课及现场答辩，主要评测面试职员实质教育教学能力，考生须进行现场模拟讲课并回答综合素质的有关问题，由考官依据考生现场表现给出分数。化学学科除现场讲课外，还设现场实验操作考核。面试第一阶段总分为100分，分值统计到小数点后第一位。第一阶段面试成绩在本学科所有考生结束面试时当场公布。面试第一阶段成绩由高到低排序，按职位招聘人数不少于1：2的比率确定进入第二阶段面试的职员。第二阶段面试时间、内容及安排将在第一阶段面试结束后2个工作日内，以邮件方法公告考生。未参加第二阶段面试职员，面试第二阶段成绩记为0分。第二阶段现场正式讲课。按我校提前公告并事先筹备的讲课内容进行现场教学，由考官依据教学状况给出分数。面试第二阶段总分为100分。面试成绩=第一阶段面试成绩40%+第二阶段面试成绩60%，分值统计到小数点后第一位。面试成绩60分为及格线，未达到及格线的，不能进入下一面试环节。4.计分：面试结束后，根据笔试、面试成绩4：6的比率进行加权计算总成绩，分值统计到小数点后第一位，60分为及格线。及格线及以上的考生按总成绩由高到低排序。总成绩相同的，退役军人优先，别的人员以面试成绩较高者排前，面试成绩也相同的，以第二阶段面试成绩高者排前。考试成绩确定后，我校于7个工作日在天津南开中学官方网站（https://nkzx.tj.edu.cn/）和天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）内公布。（四）体检依据考生总成绩排序，根据招聘职位计划数1：1的比率确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本自理。对因面试者本人自动舍弃或非因组织缘由不参加体检或体检不符合需要等缘由产生的职位空缺，依据面试者考试总成绩排序，从超越及格线的考生中依次递补一次。（五）考察1、对体检合格职员按有关规定组织考察，因考察不合格或本人舍弃出现缺额时，依据面试者考试总成绩排序，从超越及格线的考生中依次递补一次。考察内容主要包含考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等方面的状况。考察结束后，将考察结果形成书面材料。考察不合格职员不能进入下一环节。2、考察环节同步审察面试职员失信联合惩戒状况，存在有关情形的，根据考察不合格处置。同时，学校依托全国教师管理信息管理软件对考察对象进行准入查看。查看考察对象已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息、考察对象性侵违法犯罪等信息。考察对象未通过准入查看的，不能聘用，并告知考察对象不录用理由和申请复查权利。（六）公示与聘用我校依据笔试、面试、体检、考察状况确定拟录用职员名单，并在招聘通知发布范围内公示，公示期不少于5个工作日。确定拟聘用职员后，我校将根据《市人社局关于进一步健全事业单位新聘用职员审核备案工作有关问题的公告》（津人社办发〔2023〕57号）规定办理备案、聘用等手续。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。受聘职员按我校规定时间（一般为当年7月31近日）完成报到手续（特殊状况须经学校赞同，延期最多低于规定时间2个月）。学校法定代表人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系。受聘职员实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用。未能按期获得毕业证、学位证、教师资格证等办理入职手续需要证件和文件的，学校将取消其聘用资格。拟聘职员自愿舍弃聘用、拟聘职员未在规定的时间内报到或其他情形致使招聘职位空缺时，依据面试者考试总成绩排序，从超越及格线的考生中依次递补一次。（七）其他因不可抗力原因，致使我校对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整公告在天津教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津南开中学官方网站（https://nkzx.tj.edu.cn/）、天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）发布。请面试职员密切关注。凡因个人缘由未参加招聘各程序的，视为自动舍弃。6、纪律与监督（一）我校公开招聘员工实行回避规范。回避原则遵照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等有关文件实行。（二）我校2025年招聘工作主动同意社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当方法获得面试资格的；2.面试职员在考试考核过程中作弊的；3.招聘员工指使、放纵别人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；4.招聘员工故意泄露试题的；5.学校负责职员违反规定私自聘用职员的；6.违反招聘规定的其他情形的。（三）对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重进行批评教育、调离工作职位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。招聘工作咨询电话：022-27379679咨询时间：工作日上午8:3011:30，下午14:0017:00招聘工作监督电话：022-27380106附件1、《2025年天津南开中学专业技术职员职位招聘计划表》.docx附件2、《2025年体育教师招聘技能考核内容》.docx天津南开中学2024年11月25日

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