金寨县2023年度公开选调公务员通知

依据金寨县委编委研究，金寨县部分县直单位面向全县乡镇机关公开选调公务员（参公职员）。为做好此次公开选调工作，现或有关事情通知如下：

1、选调计划本次公开选调公务员（参公职员）12名（详见附件1），其中公务员9名，参照公务员法管理机关（单位）员工3名。2、选调范围全县范围内县级以下（不含县级）推行公务员法机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的三级主任科员及以下公务员。3、选调条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.历年年度考核均为称职以上等次（试用期考核除外）。4.年龄在35周岁及以下（1987年9月26日之后出生）。5.具备大学本科及以上文化程度。6.乡镇公务员考试报名须具备5年以上乡镇公务员职位工作历程（含试用期，计算时间截至2023年十月）。7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。8.符合公开选调职位需要的其他资格条件。9.符合法律、法规规定的其他条件。具备下列情形之一的，不能参加公开选调：1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.根据有关规定，在乡镇机关未满最低服务年限的。6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。7.法律法规规定的其他情形。除此之外，报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。4、选调程序本次公开选调工作根据发布通知、报名和资格审察、考试、体检和考察、公示和办理调动手续等程序进行。（一）发布通知2023年9月26日在金寨先锋网发布公开选调公务员（参公职员）通知及职位表。咨询职位有关事情，可拨打职位表中公布的电话与选调单位联系。（二）报名和资格审察1.现场报名（1）报名日期：2023年十月9至十月十日（上午8：0012:00；下午14:3017:30）。（2）报名地址：中共金寨县委组织部会议室（金寨县委县政府办公楼西五楼523室）。（3）报名材料：①《金寨县2023年度公开选调公务员（参公职员）报名表》（附件2，报名表需经所在单位、主管部门审核，并加盖公章）；②本人有效身份证，学历学位证书等有关证件原件及复印件；③符合所报名职位身份编制考核等限制条件的有关材料（如年度考核登记表或档案管理部门出具的历年年度考核状况说明，公务员身份证明等）；④符合职位考试报名条件的其他材料；⑤最近一寸免冠彩色照片3张。报名时所提供的证件资料，与填写的信息需要与本人实质状况、选调条件和所报名选调职位资格条件需要一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实质与选调条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处置。每位报名职员限报1个职位，本次选调考试不收取报名成本。2.资格审察中共金寨县委组织部及有关单位负责对考试报名职员进行资格审察。资格审察工作贯穿选调工作全过程。考试报名人数与职位选调计划数的比率高于3:1，方可开考；未达到比率的，经金寨县2023年度公开选调公务员（参公职员）工作领导组赞同，取消或核减该职位选调计划数。被取消选调职位的报名职员，可于十月13日8:0017:30改报其他职位。（三）笔试1.笔试由中共金寨县委组织部会同有关部门组织进行。笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。2.考场时间、地址详见准考证，考试报名者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。3.依据选调职位计划数，在同职位笔试职员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比率确定入围面试人选。最后1名如有多名考试报名职员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。不足规定比率的按实质人数确定。笔试成绩将在金寨先锋网上公布。（四）面试面试由中共金寨县委组织部会同有关部门组织进行，面试采取结构化面试方法进行，主要测试应试者的职位适应能力。满分为100分，面试成绩低于65分的，不予进入下一环节。面试时间、地址将在金寨先锋网另行公告。（五）体检和考察1.笔试成绩、面试成绩根据6:4的比率，合成确定考试综合成绩。依据选调职位计划数和考试综合成绩，从高分到低分，差额1人确定体检和考察人选（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序确定）,并进行公示。2.体检由中共金寨县委组织部指定的医院组织推行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行。3.笔试、面试成绩不带入差额考察环节。4.考察期间，选调单位派出2名及以上正式员工组成的考察组推行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、重视工作实绩、全方位知道考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是不是需要回避等状况。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员登记表与其他需要核实的状况（如违纪违规状况、社会信用记录等）。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。5.考察后，各选调单位依据考察状况和职位需要，形成综合评价报告，党组（党委）研究后根据1:1的比率确定拟选调职员。（六）公示和调动拟选调职员名单在金寨先锋网公示5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响任用的，由中共金寨县委组织部办理试用手续，对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格。拟选调职员实行试用期制，试用期3个月，试用期内，拟选调职员在外贸原单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满由选调单位负责考核，考核合格的，办理调动、入编手续；考核不合格的，仍回外贸原单位工作。（七）递补因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动舍弃等致使职位选调缺额的，按考试总成绩从高分到低分顺序等额递补，递补只进行一次。进入体检与考察环节的职员不能无故舍弃，违者记入个人诚信档案，3年内不能参加金寨县直单位选调。5、有关事宜本通知由中共金寨县委组织部负责讲解。本次选调有关信息在金寨先锋网公告通知栏发布。不再通过电话或短信公告，逾期责任自负,请考生准时关注网站有关信息。为维持干部队伍的相对稳定，此次选调录用职员设置最低服务年限为3年。以上时间均从录用之日起算。本次选调不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训机构。咨询电话：05647356225。附件：1.《金寨县2023年度公开选调公务员（参公职员）职位表》2.《金寨县2023年度公开选调公务员（参公职员）报名表》金寨县2023年度公开选调公务员（参公职员）工作领导组办公室2023年9月26日

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