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2022年阜阳界首市教育系统招聘通知

2022-06-07   来源:国家公务员考试录用网"    点击:500   

 2022年阜阳界首市教育系统招聘通知已发布,计划招聘12人,报名方法:现场报名,报名日期:2022年6月24日6月26日。安徽公务员考试网现将它发布如下:界首市教育系统2022年公开引进急切需要紧缺专业人才通知为进一步优化我市教师专业队伍,
2022年阜阳界首市教育系统招聘通知已发布,计划招聘12人,报名方法:现场报名,报名日期:2022年6月24日6月26日。安徽公务员考试网现将它发布如下:

界首市教育系统2022年公开引进急切需要紧缺专业人才通知

为进一步优化我市教师专业队伍,促进我市教育事业健 康飞速发展,现将界首市2022年教育系统引进急切需要紧缺专业人才有关事情通知如下:

1、引进原则

1.坚持公开、公平、公正的原则;

2.坚持德才兼备、角逐择优的原则。

2、引进对象

2018年以来双一流建设高校或原985211高校全日制本科及以上学历应历届毕业生;其他高校全日制硕士研究生及以上学历应、历届毕业生。

3、引进职位及专业

界首市教育系统2022年公开引进急切需要紧缺专业人才12名 (见附件1)。引进职位计划和后续引进工作安排等信息在界首市人民政府网站和公众号界首教育发布统一发布。

4、引进条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具备好的品行与履行教师职位相适应的职业道德素质;

(三) 具备适应职位需要的身体条件、心理素质;

(四)具备相应学段和学科及以上的教师资格证;

(五)年龄30周岁及以下为1991年6月1 日(含)将来出生,研究生学历年龄放宽到35周岁及以下为1986年6月1 日(含)将来出生。

(六)机关、事业单位在编正式员工须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明;

(七)有下列情形之一的职员,不予引进:

1.不符合引进职位条件需要的职员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;?

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

6.界首市在编教师;

7.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

5、引进程序

(一)现场报名

1.报名地址

界首市教育局二楼人事股(界首市胜利东路180号)

2.报名日期

2022年6月24日6月26日

上午8:0011:30,下午2:305:30

3.相关需求

(1)报名考生需持48小时内核酸测试阴性证明,安康码通信云数据行程卡绿码,近14天内体温正常、无中高风险区旅居史方可参加现场报名。

提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书(需从学信网下载电子学历注册备案表)、教师资格证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件及复印件。

依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每个人每科45元标准收取笔试成本,专业测试成本按每个人80元收取。

每位考试报名职员限报一个职位,考试报名同一职位的面试人数与招聘职位计划数之比应高于2:1,不足规定开考比率的,取消或相应核减该职位。

考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

4.笔试

笔试内容为《教育综合常识》,分值为100分,笔试时间为100分钟。按笔试成绩分学科从高分到低分,按2:1确定专业测试职员,最后一名如有多位考试报名职员成绩相同,则一并进入专业测试。

5.专业测试

专业测试满分为100分,采取无生上课方法,主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。具体专业测试时间、地址和有关需要等事宜提前在界首市人民政府官方网站通知。

6.成绩合成

考试总成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入,根据与公布的职位招聘计划数1:1比率,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察职员名单(若出现总成绩并列的状况,则依次以考试报名职员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定)。

7.体检和考察

体检标准参照《关于修订〈安徽教师资格申请职员体检标准及方法〉的公告》(教秘人〔2004〕56号)《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》(皖教师〔2011〕1号)实行。体检具体时间地址另行公告。

考察主要审察考试报名者报考条件,知道考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格(查看平台:中国实行信息公开网失信被实行人查看专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对体检、考察不合格及未参加体检、考察出现缺额的,根据规定程序和时限,在同职位考试报名职员中,按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补。

8.公示与聘用

在界首市人民政府网站公示拟聘用职员名单,公示时间为7天。公示期满,对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员,根据规定程序办理入编核资手续。

未尽事宜由界首市教育局负责讲解。

本次考试不指定考试辅导用书,教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

咨询电话:0558-4815529(界首市教育局人事股)

0558-4888361(界首市人力资源和社会保障局事业股)

0558-4887152(中共界首市委机构编制委员会办公室)

监督电话:0558-4815320(界首市纪委监委驻教育局纪检监察组)

附件:

1. 界首市教育系统2022年公开引进急切需要紧缺专业人才职位表

2. 界首市教育系统2022年引进急切需要紧缺专业人才报名表

3. 界首市教育系统2022年引进急切需要紧缺专业人才报名前14天健康情况监测记录表

界首市教育局

界首市人力资源和社会保障局

中共界首市委机构编制委员会办公室

2022年6月 6日

文章来源:https://www.ahjs.gov.cn/content/detail/629e9c848866883e6f8b456c.html

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