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2023年山东枣庄滕州市引进域外中小学教师39人通知(第二批)

2025-01-27   来源:国家公务员考试录用网"    点击:423   

 2023年滕州市引进域外中小学教师通知 (第二批次)为加快畅通域外在编在岗职员回流途径,加速推进全市教体事业向更优质进步,结合工作实质,现就有关公开引进在滕州市外工作的中小学教师(第二批次)事情通知如下:1、引进范围和数目引进范围为滕州市外
2023年滕州市引进域外中小学教师通知 (第二批次)为加快畅通域外在编在岗职员回流途径,加速推进全市教体事业向更优质进步,结合工作实质,现就有关公开引进在滕州市外工作的中小学教师(第二批次)事情通知如下:1、引进范围和数目引进范围为滕州市外教育系统在编在岗教师(滕州市在编教师不能报名),并符合下列条件之1、(一)滕州市籍或者原滕州市籍(公安户籍管理机构户口簿登记的地址为滕州市辖区内)的教师;(二)滕州市籍职员的配偶、子女或子女的配偶。引进数目为小学教师14名,初中教师15名,高中教师10名,共计39名。具体职位详见《2023年滕州市域外中小学教师引进职位需要表(第二批)》(附件1)。依据报名、审核、量化评分、考察和体检等实质状况,若出现职位空缺,将空缺计划调剂到其他报名人数较多的职位。2、引进条件(一)拥有正常履行职位职责的政治素质、业务能力和身体条件,须为教育系统事业单位正式在编在岗职员。(二)须拥有本科及以上学历,年龄40周岁以下(1982年8月24日将来出生),并获得相应学段教师资格证书。(三)职员需要符合《事业单位人事管理条例》有关规定,通过合法途径进入教育系统事业单位并且手续齐全。(四)历年年度考核均为称职(合格)及以上,无违纪违法及其他不好的记录。(五)自愿服从工作安排和职位调剂,聘用后最低服务年限为5年。????(六)从事一线教学工作两年及以上。(七)有下列情形之一的,不列入引进范围:1.未经具备用人主管权限单位审核赞同的职员,曾被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象等情形的职员。2.受过刑事处罚的职员,受组织处置、党纪政务处分尚在处分期内的职员,有违法违纪正在同意组织调查处置的职员。3.原聘用手续不全,不符合调配政策的职员。4.法律、法规规定的其他情形。3、引进原则(一)对口安置原则。按拟引进职员现工作单位种类、学段、学科等,安排到我市教育系统对口事业单位;同时结合教学工作实质和学校教师职位空缺状况作适合调整。引进职员津贴补贴、专业技术职称等待遇落实,按我市现行政策实行。(二)学科相近原则。依据拟引进职员任教学科,坚持学科相近、专业匹配、人事相宜原则,进行职位安排。(三)服从调剂原则。依据实质工作需要,自觉服从组织、人社、教体部门工作安排和职位调剂,不再考虑原有些行政职务。4、引进程序(一)现场申请申请人须获得现工作地的人社、教育等部门的赞同,填写《2023年滕州市域外中小学教师引进申请表》(附件2),加盖上述部门公章并签署建议,不然,不同意报名,不予资格审察。填写《2023年滕州市域外中小学教师引进调配审批表》(附件3)。同时提交以下材料:①主管部门出具的有无违纪状况鉴别建议;②居民户口簿(首页、索引页、本人页);③身份证;④学历学位证书、中国高等教育学生信息网查看证明;⑤教师资格证书(2008年将来获得的教师资格证还需要提供教师资格网的网页查看截图);⑥无犯罪证明(由公安部门出具);⑦个人征信证明;⑧教学营业额材料(与教学有关的证书等材料);⑨其他有关证明材料。(以上有关材料均需提供原件及复印件。)申请人应如实提供材料,提供不真实材料的不予引进,并视状况追究有关职员责任。符合引进范围中(二)情形的,还需提交有关证明材料:①结婚证;②配偶、爸爸妈妈(岳爸爸妈妈或公婆)的居民户口簿(首页、索引页、本人页)。(非同户的须提供原始户籍关系等家庭成员关系证明材料。)以上材料,务必保证真实有效、手续完备,并按顺序筹备好,现场提供纸质版材料进行资格审察。审察时间:8月24日-8月25日(8:30-12:00,14:00-17:00)审察地址:滕州市教育和体育局一楼教育服务大厅。(二)确定拟引进人选审察过后,由滕州市教体局、市人社局、市委编办一同组成量化评分小组,依据通过资格审察职员数目,进行量化评分(量化评分形式依据报名人数拟定),确定拟引进人选及选岗顺序,原则上予以对口安置。体检和考察量化评分结束后,依据报名职位,由积分高低根据1:1比率确定体检对象,积分相同的,根据能力水平和学历等顺序分值高低依次确定。体检标准和有关需要参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家另有规定的从其规定。体检合格职员参加考察,考察依据职位条件需要进行,侧重于思想政治表现、道德品质、师德表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法、人事档案等方面状况,并对报名职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。报名职员未按规定时间、地址参加体检的,即为舍弃。对舍弃体检考察或体检考察不合格导致的空缺,从同一职位报名职员中依据量化积分依次等额递补。审批调动对资格审察、考察、体检均合格的职员,在市教体局、市人社局网站进行公示。公示期后,对没问题或者反映问题不影响调动的,由中共滕州市委机构编制委员会办公室、滕州市人力资源和社会保障局、滕州市教育和体育局按程序办理调动聘用手续。用人单位要与其签订服务协议。本公告由滕州市教育和体育局负责讲解。咨询电话:0632-5514029附件1:2023年滕州市域外中小学教师引进职位需要表 ---第二批.xlsx附件2:2023年滕州市域外中小学教师引进申请表.doc附件3:2023年滕州市机关事业单位职员调配审批表.doc滕州市教育和体育局中共滕州市委机构编制委员会办公室滕州市人力资源和社会保障局2023年8月5日

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