2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员通知

依据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、中共桂林委组织部、桂林人力资源和社会保障局、桂林机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林事业单位公开招聘职员推行细节〉的公告》等文件精神，现决定组织推行2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员工作。本次共计划招聘实名编制1个职位，计划招聘2人。现或有关事情通知如下：

1、招聘条件（一）具备中国国籍。（二）拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。（三）遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）具备履行职位职责所需的文化程度、业务常识和工作能力。（六）拥有面试职位所需要的其它聘用条件。职位所需要的其它聘用条件详见《2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员职位计划表》（附件1）。（七）具备下列情形之一的职员，不能报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员。2.在各级公务员和事业单位员工招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员。3.新录用未满5年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理的事业单位员工）和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位员工不能报名。4.现役军人。5.被依法列为失信联合惩戒对象职员。6.被开除中共党籍的职员。7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。8.法律、法规规定不能考试报名的职员。（八）其他：1.本次招聘条件中凡涉准时间段的计算，均以2023年12月18日为截止日期，年限按足年足月累计。2.年龄需要：18周岁以上，40周岁以下。具体详见《2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员职位计划表》（附件1）。3.各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位符合考试报名条件的在职在编职员考试报名，须获得所在工作单位及其主管部门的赞同后，方可考试报名，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不认可考试报名拒绝办理有关手续所产生的后果，由考试报名职员自行承担。2、招聘程序2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员工作，根据发布招聘通知、报名与资格审察、考核、考察、体检、公示和聘用等环节进行。3、报名和资格审察（一）发布招聘通知在桂林人才网（http://www.glrcw.com）、桂林水利局官方网站（http://slj.guilin.gov.cn）发布招聘通知及职位计划表。本通知发布时间：2023年12月7日-2023年12月15日。（二）报名方法准时间地址1.报名方法：2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员工作，采取现场报名方法进行。2.报名日期：2023年12月18日至19日（共2天），天天上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。逾期不接收报名及材料补充。3.报名地址及联系电话：桂林临桂区义宁路7号，桂林水利电力勘测设计研究院主楼303办公室，联系电话：0773-2835340。凡符合招聘职位考试报名条件需要的考试报名职员，填写《2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员报名登记表》（附件2）一式三份，贴本人最近小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，考试报名职员须携带本人有效身份证和符合考试报名职位招聘条件有关材料原件。有关证明材料包括：身份证、学历学位证书、专业技术（职称）职务证书、执业资格证书、主要科研成就证明及获奖证书、从事本专业工作年限证明、工作职位证明、技术职位聘用证书等材料，有国外学习工作历程的须提供教育部学历认证材料。通过资格审察后交有关证明材料复印件一式五份。证明材料格式见附件5。现场报名原则上需要考试报名职员本人到场，如本人确有缘由不可以到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书（加盖手印）及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供考试报名职员有效身份证和符合考试报名职位招聘条件有关材料原件的，视为考试报名职员委托受委托人报名并承担责任。（三）资格审察桂林水利局指定专人负责考试报名职员的资格审察。考试报名职员须携带本人有效身份证和符合考试报名职位招聘条件有关材料原件进行现场资格审核，员工现场根据本《通知》的规定和《2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对考试报名职员进行资格审察，对符合考试报名条件的，不能拒绝考试报名，不符合考试报名的要简要说明理由，并当面反馈给考试报名职员。考试报名职员要认真核对考试报名职位的招聘条件，但凡不符合考试报名条件，仍提供不真实信息报名参加考核的，一经核实，取消考试报名及聘用资格，责任由考试报名职员承担。现场报名与资格审察同时进行，桂林水利局负责考试报名职员的资格审察。4、考核（一）符合招聘职位需要的考试报名职员，根据《2023年度桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘专业技术职员评分细节》（附件4）计算总分，按学历分、技术职称分及获得年限分、从事本专业工作年限分、荣誉分、营业额分等考核评分细节的内容计算总分，最后综合得分按顺序从高到低进行排序，总分排名前2名者确定为考察人选。如出现总分同分的状况，则依次按从事专业工作年限分、荣誉分和营业额分三项综合得分进行排序，高分者为考察人选。如再出现总分同分的状况，再按荣誉分和营业额分两项综合得分进行排序，高分者为考察人选。（二）考核工作由桂林水利局组织推行，考核组成员由5人组成，监督组成员由3人组成。全程同意纪检（监察）部门的监督。考核成绩由考核组和监督组一同确认并准时公布。5、考察（一）考察工作由桂林水利局组织推行，考察组成员由3人组成。（二）考察内容1.对面试者考试报名资格条件进行资格复审，考核考试报名职员考试报名资格的匹配性、真实性。2.考察考试报名职员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章规范等状况。（三）考察步骤：考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织推行考察工作。考察组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察建议（考察合格或考察不合格），考察结束后要形成书面考察材料（一式三份），考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章。桂林水利局依据考察结果，确定体检职员名单。（四）考察不合格，不可以进入体检环节，可从考试报名职位职员中按规定依次递补。6、体检体检工作由桂林水利局组织推行，并到指定的医疗机构进行。体检成本由考试报名职员承担。体检时间及安排另行公告。（一）体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》实行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向桂林水利局提交复检申请，经桂林水利局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准》实行的体检项目均不进行复检。（二）依据考核结果根据1:1的比率确定参加体检职员。（三）组织体检时，员工（含体检大夫）与考试报名职员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的员工（含体检大夫），根据有关规定给予处置。考试报名职员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。考试报名职员无故不按规定时间、地址参加体检，视为自动舍弃体检资格。体检不合格或自愿舍弃体检的，从考试报名职位的职员中按考核细节评分顺序依次递补。7、公示和聘用审批（一）桂林水利局依据考察及体检结果等程序得到的结果，确定拟聘职员名单，将拟聘职员名册报桂林人力资源和社会保障局，在招聘通知发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不能聘用。拟聘用职员公示后，有自动舍弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。（二）招聘单位应与受聘职员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘职员签订的聘用合同，期限一般高于3年。第一次就业的受聘职员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。8、诚信档案管理考试报名职员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。（一）发布招聘通知后，考试报名职员进入考察、体检环节舍弃的，在接到公告后2日内准时提供书面舍弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到公告后2日内未提供书面舍弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。（二）考试报名职员在拟聘用职员名单公示后舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。（三）考试报名职员聘用为事业单位员工后在接到报到公告一个月内无故不报到的，与试用期内舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。9、纪律和监督（一）参与2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员工作的各部门各单位职员要严格实行《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》和《关于印发＜桂林事业单位公开招聘职员推行细节＞的公告》等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。（二）招聘单位和主管部门需要根据公平、公开、角逐、择优的原则进行，切实加大对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序拓展。（三）实行诚信考试报名规范。考试报名职员所提交的考试报名申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的考试报名职员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考核成绩无效的处置。（四）实行回避规范。员工在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。（五）严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的员工，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。（六）加强监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定拓展招聘工作，自觉同意监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处置，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。特别提示：1.本通知及附件中的以上均含本级基数。2.考试报名职员在事业单位招聘职员考试报名、资格审察、考核、考察、体检等有关环节中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。本《通知》由桂林水利局负责讲解，电话：0773-2831557。有关网站：桂林人才网http://www.glrcw.com桂林水利局官方网站http://slj.guilin.gov.cn

附件：

1.2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员职位计划表

2.2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员报名登记表

3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）

4.2023年桂林水利局所属事业单位桂林水利电力勘测设计研究院直接考核公开招聘高层次专业技术职员评分细节

5.证明材料格式

6.获奖项目大全表

7.营业额（项目）大全表

桂林水利局2023年12月7日

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