广西来宾武宣县参加广西2025届师范类毕业生就业双选会招聘23人通知

2025-01-17 来源：国家公务员考试录用网" 点击：453

　武宣县参加广西2025届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）暨教育部直属师范大学2025届广西籍公费师范毕业生就业双选会通知依据《来宾人力资源和社会保障局关于印发的公告》（来人社规〔2022〕2号）、《中共来宾委人才工作领导小组关于延长我市高

武宣县参加广西2025届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）暨教育部直属师范大学2025届广西籍公费师范毕业生就业双选会通知依据《来宾人力资源和社会保障局关于印发<来宾市事业单位公开招聘人员实施细则（修订）>的公告》（来人社规〔2022〕2号）、《中共来宾委人才工作领导小组关于延长我市高中阶段学校以直接面试或考核方法招聘教师有效期的批复》（来人才复〔2024〕2号）等精神，经研究，决定组织参加广西2025届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）暨教育部直属师范大学2025届广西籍公费师范毕业生就业双选会，拟通过人才引进方法招聘高中教师共23人。现或有关事情通知如下：1、招聘对象的基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德；（三）具备正常履行职责的身体条件；（四）具备招聘职位所需的文化程度及履行职位职责所需要的常识和能力。拥有招聘职位所需的任职资格、执（职）业资格或技能条件、其他资格条件；（五）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年11月7日至2006年11月7日期间出生）。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下（1983年11月7日将来出生）。具体条件以《来宾武宣县2025年高中阶段学校紧缺急切需要人才引进教师招聘职位计划表》（附件1）为准；（六）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；2.现役军人；3.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；4.在各级公务员和事业单位员工招考中被认定有舞弊等紧急违纪违规行为且记录在征信档案库的；5.因紧急失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的；6.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的；7.基层公务员、事业单位员工服务期内的；8.其他法律法规规定不能聘用的。（七）其他说明1.依据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的公告》（桂人社函〔2017〕863号）和《关于做好港澳居民到中国大陆事业单位就业工作的公告》（人社厅函〔2017〕259号）文件精神，获得祖国国内认同的大学本科及以上学历的台湾居民，符合事业单位公开招聘职位条件的，可以考试报名我县所属事业单位的相应职位。2.本次招聘若无特别标注，则职位需要的资格、证书等均须在2024年11月7近日获得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉准时间段的计算，均以2024年11月7日为截止日期，年限按足年足月累计。（1）2025年应届高校毕业生符合职位条件的可以报名，但需要在2025年8月31日之前获得对应的毕业证、学位证、教师资格证、中文等级证，逾期没办法提供的取消聘用资格。非2025年毕业的高校毕业生须在2024年11月7近日获得对应的毕业证、学位证、教师资格证、中文等级证。（2）非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生在2024年11月7近日获得对应的毕业证、学位证，符合职位条件的可以报名，是2025年毕业的非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生，需要在2025年8月31日之前获得对应的教师资格证和中文等级证，逾期没办法提供的取消聘用资格。（3）全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以作为工作历程。2、招聘程序（一）职位查看。考试报名职员可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、职位、资格条件等。（二）报名采取互联网报名和现场报名两种方法进行，考试报名职员可任意选择其中一种报名形式，但只能选报一个单位的一个职位。1.互联网报名日期：2024年11月7日11:00-11月14日17:00；互联网报名所需材料：《武宣县2025年高中阶段学校紧缺急切需要人才引进教师报名登记表》（附件2，以下简称报名登记表）、学历、学位、教师资格证或考试合格证明、中文水平测试等级证、本人有效居民身份证等证件扫描件，2025届毕业生没办法提供学历、学位、教师资格证的，可以提供就读高校盖章的就业推荐表。考试报名职员请在报名日期内以考试报名单位全名+名字为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱（以邮件到达邮箱时间为准），电子邮箱:wxrsg5215396@163.com。不在规定时间内提交考试报名材料或者命名格式不正确的视为无效报名。互联网报名的考试报名职员需持纸质版考试报名材料到广西2025届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）暨教育部直属师范大学2025届广西籍公费师范毕业生就业双选会（广西师范大学雁山校区）双选会现场（武宣县教育体育局招聘展位）进行资格审察，资格审察时间和地址与现场报名需要相同。现场资格审察通过的职员方可进入考试。2.现场报名考试报名职员持《报名登记表》、学历、学位、教师资格证或考试合格证明、中文水平测试等级证、本人有效居民身份证等证件原件和复印件，2025届毕业生没办法提供学历、学位、教师资格证的，持就读高校盖章的就业推荐表到现场洽谈报名：

3.考试报名职员须用有效居民身份证报名，且只能考试报名一个职位，报名和面试时用的居民身份证需要一致。考试报名职员所填写的报名信息资料需要真实、准确，机关事业单位在职在编职员应在《报名登记表》如实填写在职工作状况。因报名提交的材料虚假、不完整或错误填写报名信息，导致资格审察及后续资格审察、考察不通过等后果的，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员弄虚作假，扰乱报名秩序的，将按有关规定处置。考试报名职员所学专业要符合职位专业需要，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》。报名需提供以下材料原件和复印件：本人有效居民身份证、中文水平测试等级证、毕业证和学位证、教师资格证、考生报名表。2025届高校毕业生未能提供以上材料的，提供加盖学校公章的就业推荐表考试报名。机关事业单位在职在编职员，须提供工作单位和主管部门赞同考试报名的证明。开具赞同考试报名证明确有困难的，经招聘单位赞同，可在考核首要条件供，未能提供单位出具的赞同考试报名证明或离职证明的，招聘单位可以按考试报名职员自动舍弃聘用资格处置。海外、境外的学历学位证书，须提供国家有关机构认证的有效证明。（三）现场资格审察时间：2024年11月16日9:0011:10；资格审察采取现场资格审察的方法，资格审察工作由武宣县教育体育局招聘员工负责。对符合考试报名条件的，不能拒绝报名，现场给予审察通过。考试报名申请确认通过资格审察的，不可以再考试报名其他职位；未通过资格审察的，应说明理由，对招聘职位需要的学历、专业等资格条件方面的问题，由武宣县教育体育局负责讲解。资格审察职员如对考试报名职员资格审察把关不严，导致失误或产生不好的后果的，由资格审察职员承担相应责任。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，均应取消面试或者聘用资格。开考比率依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》（人社部规〔2016〕3号），本次招聘不设置开考比率，根据实质通过资格审察的人数开考。3、考试本次招聘教师职位采取直接面试的方法进行。4、面试面试由武宣县教育体育局会同武宣县人力资源和社会保障局一同组织推行，具体面试工作由武宣县教育体育局负责。1.确定面试人选名单。一个职位通过资格审察小于或等于20人的则直接进行面试。假如考试报名同一职位通过资格审察的考生人数大于20人的，增加笔试环节。笔试采取撰写教材的方法进行，笔试由武宣县教育体育局会同武宣县人力资源和社会保障局一同组织推行，具体笔试考务工作由武宣县教育体育局负责。笔试时间：2024年11月16日11:30后。具体时间另行公告，笔试时间30分钟。笔试地址待定。笔试成绩满分为100分，60分为合格。笔试成绩不合格者，不能确定为面试人选。笔试结束后，当天公布笔试成绩。按撰写的教材得分由高到低顺序按计划招聘人数1:3的比率确定参加面试职员名单，末位分数并列时，同时确定为面试人选。面试人选名单确定后，有考生自愿舍弃面试资格的，不再进行面试人选递补，按实有职员进行面试。2.面试命题及使用的教程考试命题严格根据人事考试命题规范需要拓展，由武宣县教育体育局组织有关资格职员进行命题。命题采取封闭方法加大管理，考试试题的命制、印刷、运送、交接与保管、考试等严格实行保密规范，有关职员应签订保密协议，杜绝泄题、漏题、营私舞弊等现象。试教教程是武宣县2024年秋天学期高中教科书。教程和备课用纸、笔由武宣县教育体育局提供。试教教程最后以现场提供为准。3.笔试、面试的组织管理。笔试的方法为撰写教材，由武宣县教育体育局会同武宣县人力资源和社会保障局组织推行。具体考务工作由武宣县教育体育局负责。面试采取试讲的形式进行。试讲备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，面试成绩总分100分。面试考官由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局委派。每一个面试考场7名考官，面试考官须持有面试考官资格证书。面试严格实行考官、考生双抽签规范。面试当天考官抽签确定面试考场，考生抽签确定参加面试顺序。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不能向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场员工在面试过程中不能透露考生名字、所在学校或单位、籍贯、爸爸妈妈工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节紧急的，取消其面试成绩。考官组成职员按程序报市人社局备案。4.面试内容及方法。主要考核面试职员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学推行、教学评价等教学基本技能，采取试讲方法拓展。5.面试时间：2024年11月16日;面试地址：广西师范大学（雁山校区）。6.成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每一个招聘职位面试结束后当场公布，总成绩只统计面试成绩。当天面试结束后，由武宣县教育体育局在来宾人才网公布全部考生总成绩及职位排名。面试达不到1:3开考比率的，该职位考生成绩须达到70分以上方为合格。如该职位考生成绩均达不到70分以上的，取消该职位的招聘。本次招聘面试成绩不合格者，不能确定为考核、体检人选。面试工作严格根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘员工面试规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）实行，并参照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的公告》（桂人社办发〔2013〕135号）实行。7.面试组织推行部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查询。5、考核和体检招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比率，从考试总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。（一）考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，根据《来宾市直机关公务员、事业单位员工录用（聘用）考核方法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、职位匹配度等状况。考核组应当广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象考试报名资格条件进行复查。（二）体检。体检由武宣县教育体育局会同招聘单位组织推行。体检在县级以上具备规定资质的医疗机构进行体检。体检工作根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检项目及标准根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的公告》（桂人社规〔2024〕3号）实行。当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7个工作日内，向体检推行机关提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外，复检项目须严格保密。体检成本由考生本人自行承担。考核、体检出现不合格或自愿舍弃的，可从同职位总成绩高分到低分顺序依次递补。6、审批和聘用（一）招聘单位依据考生的面试成绩、考核状况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘职员名单，报县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作地区或部门网站公示。公示内容包含职位资格条件、拟招聘职员名字、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7日。公示期间对拟聘职员有异议的，招聘单位应准时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题很难查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是不是聘用。拟聘用职员名单公示后，考试报名者自愿舍弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾事业单位公开招聘职员审批表》等材料，经县教育体育局和县人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。（二）招聘单位与受聘职员签订《事业单位职员聘用合同书》，期限一般高于5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。第一次就业的员工试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。7、加大领导，严肃纪律（一）各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和角逐、择优的原则，切实加大对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序拓展。（二）实行回避规范。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不能聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位工作。参与公开招聘工作的职员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。（三）招聘单位、招聘员工及面试职员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。（四）考试报名职员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。1．考试报名职员在拟聘用职员名单公示后舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。2．考试报名职员聘用为事业单位职员后无故逾期不报到的，与试用期内舍弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。8、其他事宜（一）本通知及附件中的以上以下以内将来均含本级基数。（二）考试报名者在考试报名期间，应准时知道来宾人才网发布的最新状况，并维持通讯工具畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。（四）凡涉及此次公开招聘工作重大事情或本策略未尽事宜，由武宣县中小学（婴幼儿园）教师公开招聘工作领导小组会同有关招聘单位根据事业单位公开招聘的有关政策规定进行研究，报中共武宣县委员会、武宣县人民政府决定。（五）考试报名人才引进职位的，聘用后根据武宣县人才引进、培养和管理推行方法享受有关政策待遇。咨询电话：武宣县教育体育局 07725215396监督电话：07725221087附件1：来宾武宣县2025年高中阶段学校紧缺急切需要人才引进教师招聘职位计划表.xls附件2：武宣县2025年高中阶段学校紧缺急切需要人才引进教师报名登记表.doc武宣县教育体育局武宣县人力资源和社会保障局2024年11月5日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）广西来宾武宣县参加广西2025届师范类毕业生就业双选会招聘23人通知