天津第二耀华中学等学校2024年面向社会第二次公开招聘高层次教育人才通知为进一步提高学校办学品质，满足进步需要，天津第二耀华中学等学校拟面向社会第二次公开招聘具备中小学教师系列副高级及以上专业技术职务的高层次教育人才6名。为确保公开招聘工作顺利进行，现或有关事宜通知如下。1、招聘职位及数目详见《天津第二耀华中学等学校2024年面向社会第二次公开招聘高层次教育人才计划表》。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范，具备好的品行。3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具备发展精神、奉献精神和团队精神。4.面试职员年龄应在45周岁及以下（考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即1978年11月11日及将来出生）。5.面试职员应具备本科及以上学历、学士及以上学位，获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的学历学位认证报告，如涉及海外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。6.具备高中学段教师资格证。7.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，具备符合职位需要的工作能力。8.具备符合职位需要的有关材料（学历证、学位证及教师资格证等其他材料须在考试报名前获得）。9.符合回避的有关规定。10.符合职位需要的其他条件，详见《天津第二耀华中学等学校2024年面向社会第二次公开招聘高层次教育人才计划表》。（二）具体条件1.具备相应学科高级教师及以上职称，且现岗已聘任为高级及以上专业技术职位。2.具备相应学段、学科10年（含10年）以上一线教学历程。3.具备5年（含5年）以上年级组或学科组等管理经验。4.曾获得地市级及以上荣誉称号。5.曾获得省部级教学技能大赛二等奖及以上荣誉。6.曾获得地市级及以上教育教学成就一等奖及以上荣誉。7.独立主持并完成省部级及以上教育教学科研课题，且成就具备肯定的影响力。8.在省部级及以上刊物发表过3篇（含3篇）以上教育教学学术论文。9.曾获得全国模范教师、全国出色教师、特级教师、正高级教师等。注：以上12项需要拥有；同时39项至少符合其中4项。（三）凡有下列情形之一者，不能考试报名1.受过刑事处罚或被开除公职的。2.受过党内警告以上或行政记过以上处分的。3.正在同意立案审察的。4.尚未解除党纪、政纪处分的。5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的。6.现役军人。7.天津和平区教育系统事业单位正式在编职员。8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的。9.参加过邪教组织的。10.有精神病史的职员。11.聘用后即构成回避关系的。12.法律规定不能招考到事业单位的其他情形。因隐瞒以上不能考试报名此次招聘状况而被聘用者，一经举报查出状况属实，用人单位立即予以清退，由此导致的所有后果由考试报名职员承担。3、招聘程序（一）发布招聘通知2024年11月7日，在天津人才服务中心网、北方人才网、和平区政务网发布招聘通知。天津人才服务中心网：https://www.tjtalents.com.cn/北方人才网：http://www.tjrc.com.cn和平政务网：http://www.tjhp.gov.cn（二）报名、资格审察本次公开招聘报名、资格审察均在网上进行。1.报名日期：2024年11月11日9：00开始至11月18日9：00结束。2.报名：考试报名职员登录天津人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn/）进行报名。同时上传个人证件和有关材料的扫描件到指定邮箱hpqjyjrsk2@tj.gov.cn。上传材料包含：报名表（报名网站导出）、本人最近证件照、身份证复印件（正反面）、个人简历、各类荣誉证书等的复印件、近三年教育教学工作报告或述职报告、竞职报告（重点说明自己优势、任职努力方向和预期目的）、学历学位证书及验证报告（如涉及海外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、有关资格证书（职称、专业成就及要紧奖励）等。上传材料放入同一个文件夹内并压缩，文件夹名字为考试报名单位-2024高层次招聘-考试报名人名字），内部有关材料名字请按上述顺序依次命名并排列。上传材料时间：2024年11月11日9:00开始至11月18日9:00结束。3.资格审察考试报名职员需在规定的时间内提交报名，报名填报信息应当真实、准确。资格审察贯穿招聘工作全过程，对提供不真实报名申请材料的，与伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消考试报名资格或者聘用资格。资格审察结果将于2024年11月25近日反馈，同时公告具体资格复审及考核安排，请准时关注报名入口。（三）资格复审通过资格审察的考生，根据报名入口上发布的资格复审公告中的时间、地址参加现场资格复审。现场将查阅考试报名职员的有关证件、从事教育教学工作状况总结与教育教学工作营业额等有关佐证材料，知道其基本状况。携带材料：1.网上下载打印的报名登记表（正反面打印，背面本人签字）一式两份；2.身份证原件及复印件一份；3.学历、学位证书及认证报告原件及复印件一份。研究生学历的考试报名职员，须同时携带本科学历、学位证书及认证报告原件及复印件一份；4.教师资格证原件及复印件一份；5.在线报名时上传的其他材料的原件及复印件。以上材料请按顺序叠放上交存档备查，复印件不再退回。对资格复审不合格或自动舍弃资格复审或本人未根据规定时间、地址参加资格复审的，与在资格复审时弄虚作假、提供虚假材料的，一经查实，一律取消进入下一环节资格。（四）考核通过资格复审的职员，进入考核。1.考核分为结构化面议和说课两部分，主要考查综合剖析、言语表达、组织协调、与拟任职位的匹配性等素质和能力。满分为100分，及格线60分，考核成绩保留1位小数。达不到及格线的，不可以进入体检环节。2.时间及地址：具体时间、地址详见准考证，请准时关注。3.考试报名职员应根据准考证上确定的时间和地址参加考核。参加考核时，需要同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考试报名职员不能参加。考核成绩、体检等有关安排将于考核结束后7个工作日内在天津人才服务中心网进行公布。（五）体检考核结束后，以考核成绩由高分到低分排序，按各职位招聘人数与进入体检职员1:1的比率，确定参加体检职员名单。体检由用人单位统一组织，进入体检职员按需要到指定医院进行体检，体检成本由考试报名职员个人自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检不合格的不予进入招聘下一环节。非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检的考试报名职员，视为自动舍弃。体检不合格职员取消聘用资格。招聘单位或面试职员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检成本均由面试职员自理。因面试职员自动舍弃体检或体检不合格等缘由产生的职位空缺，依据该职位考试报名职员考核成绩由高分到低分依次递补。（六）考察考察工作由用人单位组织推行。考察根据德才兼备、以德为先的用人标准，遵循重视实绩、突出能力、综合择优的导向，依据拟聘职位的需要，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、组织函调等形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现与需要回避的状况等，并对面试职员资格条件进行复查。用人单位依据《教育部关于推开教职工准入查看工作的公告》（教师函〔2023〕1号）和《市教委关于拓展教职工准入查看工作的公告》（津教人函〔2023〕19号）需要进行准入查看，依据国家和天津关于失信职员联合惩戒有关文件需要进行职员失信联合惩戒状况查看，以上查看不通过、存在有关情形的，根据考察不合格处置。考察结束后，据实填写《事业单位招聘职员考察表》。对考察不合格、自愿舍弃考察，或其他情形致使的职位空缺，依据该职位考试报名职员考核成绩由高分到低分依次递补。（七）公示和聘用招聘单位依据考核、体检、考察结果确定拟聘职员名单，在通知发布网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是不是聘用。公示结束后，用人单位进行事业单位录用职员备案手续办理，备案材料报区教育局和区人社局审核通过后，按规定办理入职手续，签订事业单位聘用合同，履行聘用程序，严格根据有关政策实行。同时，用人单位负责组织学历、学位证及职位需要的其它证件的验证工作。对提供不真实证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处置。若因拟聘用职员个人缘由导致不可以办理有关手续的，其后果由拟聘职员本人自行承担。因为考试报名职员自愿舍弃或其他情形致使的职位空缺，依据该职位考试报名职员考核成绩由高分到低分依次递补。递补职员严格履行体检、考察、公示等有关程序。原则上应在2025年2月28近日完成人高考察工作。4、福利待遇1.本次招聘职员纳入事业单位编制职员管理。受聘职员薪资福利及待遇根据国家、我市规定的同等职员标准实行。2.受聘职员按规定实行试用期规范。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。5、纪律与监督1.天津第二耀华中学等学校2024年面向社会第二次公开招聘高层次教育人才工作主动同意社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。2.此次招聘工作实行回避规范。面试职员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。3.对提供不真实材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。4.咨询、监督电话网站咨询电话：022-28013603、022-28014570、022-28014067政策咨询电话：详见计划表监督电话：022-27126256、022-27267680咨询时间：工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:006、特别提示1.请考试报名职员随时关注报名入口有关公告，凡因个人缘由未参加招聘各程序的，视为自动舍弃。2.考试报名职员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，考试报名职员应当遵守招聘的相关需求，服从招聘单位的安排。考试报名职员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）予以处置。3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。4.招聘工作组织推行过程中，如遇不可抗力原因影响，需要调整招聘工作的，经区人力资源和社会保障局、区教育局研究后，在通知网站发布调整信息，请考生密切关注。附件：天津第二耀华中学等学校2024年面向社会第二次公开招聘高层次教育人才计划表.xlsx天津和平区教育局2024年11月7日

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