遂宁安居区人力资源和社会保障局 遂宁安居区教育和体育局 遂宁安居区卫生健康局 关于公开选调部分区属学校、医院管理职位职员的通知因工作需要，遂宁安居区计划面向川渝两地公开选调部分区属学校、医院管理职员6名。现或有关事情通知如下。1、公开选调范围四川、重庆符合公开选调条件的在编在职机关事业单位员工（不含工勤和工勤转岗职员）。2、职位及名额（一）四川安居中学副校长1名（二）四川遂宁安居职业高级中学校副校长1名（三）四川拦江中学校长1名（四）遂宁安居区人民医院副院长1名（五）遂宁安居区中医院副院长1名（六）遂宁安居区第三人民医院院长1名3、公开选调条件（一）基本条件除符合《中小学校领导职员管理暂行方法》《公立医院领导职员管理暂行方法》《四川事业单位领导职员管理方法》等规定的条件外，还应同时拥有以下基本条件：1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行好；2.身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；3.拥有职位需要的条件和资格（详见附件1）。其中，年龄计算时间截至报名开始的第1日（2025年2月18日），工作历程年限、任职历程年限等计算时间均截至2025年2月，学历（学位）及其他资格证书应于资格审察前获得；4.符合职位需要的其他条件；5.近三年年度考核在合格（称职）及以上；6.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避的规定。（二）有下列情形之一的，不可以考试报名1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的职员；2.被开除中共党籍的职员；3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的；4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；5.尚处于最低服务期（含试用期）内的在编在职机关事业单位员工；6.正在同意审计机关审计的；7.被依法列入失信联合惩戒对象的；8.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的；9.不符合有关政策规定的其他情形。4、报名有关事宜本次考试通知发布网站为遂宁安居区人民政府门户网站（https://www.scanju.gov.cn/）公告通知专栏。使用线上方法进行报名，不收取报名费，报名日期为2025年2月18日9:00至2025年2月24日17:00。（一）线上报名1.选择职位。职位资格条件详见附件。如需咨询有关条件内容，可直接与公开选调单位主管部门联系（咨询电话详见附件1）。符合条件的职员每个人限报1个职位。2.填报信息。符合条件的考试报名者下载并准确填写《遂宁安居区公开选调部分区属学校、医院管理职位职员考试报名信息表》（附件2，以下简称《考试报名信息表》）的各项内容。考试报名者应认真对照考试报名职位需要的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。3.报名方法。将《考试报名信息表》及报名所需有关材料发送至报名邮箱（详见附件1），邮件主题按考试报名职位+名字的格式命名。4.资格审察。由区人力资源和社会保障局会同公开选调单位主管部门进行资格审察。资格审察工作贯穿全过程，在任何阶段发现报名职员有不符合公开选调需要情形的，均取消其资格。考试报名者于2025年2月18日9:00至2025年2月25日17:00期间登录报名邮箱查看是不是通过资格审察。因考试报名者本人未准时关注资格审察结果导致报名未成功的，所有责任由考试报名者本人承担。资格审察合格的，不可以再报、改报其他职位；资格审察不合格的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。（二）职位调整公开选调职位的考试报名人数与计划名额比率为5:1方可开考，报名结束后，报名人数与计划名额之比未达到开考比率的职位，经区人力资源和社会保障局会同选调单位主管部门研究赞同后，可适合放宽，但不能低于3:1，放宽后仍达不到开考比率的，由区人力资源和社会保障局在原通知发布途径发布取消该职位的通知。被取消该职位的考试报名者，在征得其赞同后将它调整到符合考试报名条件的其他职位，不认可调整的则视为舍弃。（三）打印报名表资格审察合格后的考试报名者，打印审察合格的《考试报名信息表》2份，供面试资格审核时用。5、考试本次公开选调采取面试的方法进行。（一）面试资格审核1.时间：2025年3月7日上午9:0012:00，14:0017:002.地址：遂宁安居区人力资源和社会保障局二楼会议室3.考试报名者需要本人到现场参加面试资格审察，并提交以下材料：①本人有效身份证、毕业证、学位证、有关资格证书；②考试报名信息表（根据干部管理权限经所在单位、主管部门与同级组织人事部门审核赞同考试报名并盖章）；③公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉员工登记表）、事业单位聘用员工审批表复印件（须加盖单位及主管部门公章）；④职位需要的其他有关证明材料原件（指未存入本每人事档案资料，如工作历程证明）或复印件（指已存入本每人事档案资料，如职位聘用资料），上述资料均需加盖单位和主管部门公章。面试资格审核合格后现场发放面试公告书。（二）面试面试时间详见面试公告书，面试主要测试考试报名者履行该职位职责所需要的能力素质。面试总分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不可以进入下一程序。6、考察与体检面试结束后，成绩前两名的（若有与2、成绩相同者，则成绩相同者全部进入考察）进入差额考察，重视对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与职位匹配度等进行全方位考察，对于学校职位的考察对象，重点考察教学教研水平、学校管理能力、师德师风和工作实绩等状况，对于医院职位的考察对象，重点考察医学专业素养、医院管理能力、职业精神和工作实绩等状况。考察结束后，依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定进入体检职员。因考察不合格导致的缺额，原则上不再递补，未形成差额考察的职位，考察后由各主管单位结合考察组建议决定考察对象是不是进入体检环节。区人力资源和社会保障局负责组织考察对象进行体检，体检成本由考生自理，体检标准参照公务员录用体检有关规定实行。7、公示考察与体检均合格职员将在遂宁安居区人民政府网站公示5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理有关手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消资格。8、聘任拟选调职员考察公示期满无异议的，按程序聘任至有关职位。聘任职员最低服务年限为5年，5年内不能调出本区。试用期为1年，试用期满经考核合格后转正。考核不合格者，按程序免去聘任职务，原则上按聘任前职务层次安排工作。9、纪律、监督、政策讲解与咨询区纪委监委负责对本次工作实行全程监督，对选调过程中违反有关人事纪律规定的单位和个人追究责任。本通知有关选调职位的资格条件由选调单位主管部门负责讲解，有关政策、程序等事宜由区人力资源和社会保障局负责讲解。考试报名条件、资格审察咨询电话（详见附件1）政策讲解、程序咨询电话：0825-8665378监督电话：0825-8668338附件1：遂宁安居区公开选调部分区属学校、医院管理职位职员职位大全附件2：遂宁安居区2025年选调部分区属学校、医院管理职位职员考试报名信息表遂宁安居区人力资源和社会保障局遂宁安居区教育和体育局遂宁安居区卫生健康局2025年2月十日

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