绵阳游仙区自然资源局关于公开招聘编外用工职员的通知因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘9名编外用工职员，现或有关事情通知如下。1、招聘职位所招聘的编外用工职员将在全局统筹安排用。2、招聘条件（一）年龄18周岁以上、40周岁以下（1984年6月27日将来出生）；（二）大学专科及以上学历，专业不限，在职考试报名职员须征得工作单位赞同；（三）思想上进、诚实诚信、敬业爱岗、责任心强，自觉践行社会主义核心价值观;身体健康，有较强的交流、协调能力，拥有好的团队合作意识；（四）能熟练运用计算机和办公软件；具备肯定的综合剖析能力、语言表达能力和人际交流能力；可以承担应对性、突发性等工作；（五）服从本单位对工作职位的安排和调整；（六）有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在同意审察的；（4）尚未解除党纪、政纪（政务）处分的；（5）根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；（6）在各级公务员或事业单位员工招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为、且仍在不能考试报名期限内的职员;（7）有违反其他规定不适合考试报名的。3、招聘程序（一）报名1.报名日期：2024年6月27日至7月3日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，节假日除外）；2.报名地址：绵阳游仙区自然资源局417室（游仙区沈家坝街15号）；3.报名方法：采取现场报名方法进行；4.报名时须提交的材料：（1）有效居民身份证、毕业证及招聘条件需要的其他证明材料原件及复印件2份；（2）报名信息表2份；（3）最近二寸免冠彩色照片2张；（4）在学信网上下载个人学历验证报告1份。（二）资格审察1.面试职员应付填报的信息负责，填报的所有信息须真实靠谱、准确无误，如隐瞒有关状况或者提供不真实材料，一经查实，取消其考试报名或聘用资格，所导致的所有损失由面试者承担。2.游仙区自然资源局对面试职员提交的所有材料及有关信息进行资格审察，审察合格的将由员工于报名结束后3个工作日内电话公告考试职员领取《考试公告书》，资格审察未通过者，不再另行公告。3.资格审察工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现考试报名考生有不符合职位招聘条件需要的，均取消其聘用资格。4、招考方法经资格审察符合考试报名条件的，使用面试谈话方法进行，重点考察面试者的语言表达、逻辑思维、剖析判断、组织协调、应变和处置问题的实质能力和爱岗敬业精神等。（一）面试方法：采取结构化面试方法，面试总分100分；（二）面试职员、时间、地址及其他有关事宜电话公告。（三）成绩公布：面试职员的面试成绩等其他事情，游仙区自然资源局统一电话公告。5、体检（一）依据考试成绩由高分到低分等额确定参加体检职员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定实行。（二）因体检不合格出现的空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补。（三）体检时间地址另行公告，体检所产生的所有成本均由面试职员承担。6、公示体检合格职员，将在游仙区自然资源局机关内政务公示栏予以公示，公示期5个工作日。公示期间同意社会监督和举报，举报者应以真实名字，实事求是地反映问题。被公示职员因被举报查证属实，取消聘用资格，出现空缺名额，由游仙区自然资源局确定是不是递补。7、聘用及待遇经公示无异议的，根据《中国劳动合同法》办理聘用手续。（一）个人综合年薪为全区编外用工职员统一标准。（二）聘用期原则上为1年，合同期满后依据工作需要和双方意愿，另行协商是不是续聘。（三）聘用职员试用期2个月，试用期满经考核合格正式签订聘用手续。8、其他事情（一）请考试报名者报名前务必认真阅读通知，在整个招聘工作期间需要维持所留电话通讯畅通。通讯方法变更后，应准时主动告知招聘单位。因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名者自行负责。（二）其他未尽事宜，由游仙区自然资源局负责讲解，咨询电话：0816-2209030。附件: 绵阳游仙区自然资源局招聘编外用工职员报名信息表

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