宜宾翠屏区2024年面向全国引进在编在职出色教师通知依据翠屏区教育体育事业进步需要，经研究，决定面向全国引进一批事业单位在编在职出色教师，现或有关事情通知如下：1、引进名额和职位引进名额19个，具体职位详见《宜宾翠屏区2024年面向全国引进在编在职出色教师职位表》（以下简称《职位表》）。2、引进条件（一）基本条件（需要同时拥有）：1.公办学校在编在职教师（翠屏区<不含三江新区>教体系统在编在职职员不可以考试报名）且近三年年度考核为合格及以上等次；2.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚且不在党纪政纪处分影响期内（因涉嫌违法违纪正在立案审察期间的不能考试报名）；3.具备职位需要的教师资格；4.考试报名者应具备与考试报名职位一致的学科任教历程，高（职）中教师考试报名中学职位，初中、小学教师考试报名对应学段职位；5.中文需要：小学学段及中学习语文学科为二级甲等及以上，其余为二级乙等及以上；6.年龄需要：45周岁及以下；7.身体健康，体检合格，能正常履行引进职位职责。（二）考试报名城区学校引进职位的教师除符合上述基本条件外，还需拥有以下条件之1、1.获得市委（市委办）、市政府（市政府办）或市级及以上组织、人社、教育部门表彰的出色教师、出色班主任、师德标兵、出色德育工作者、出色少先队辅导员、出色共青团干部等教育类荣誉称号或获得市委（市委办）、市政府（市政府办）或市级及以上组织、人社、教育部门表彰的出色共产党员（党务工作者）荣誉称号（其中，正高级教师、特级教师，获得省级及以上出色教师、出色教育工作者、骨干教师与市级以上名师、名班主任、名校长荣誉称号的中小学教师年龄可放宽到48周岁及以下）；2.获得市级教育主管部门命名的骨干教师、学科带头人、教学能手、名师、名班主任、名校长或相当荣誉称号（含培养人选）；3.获得由教育行政部门及所属教研职能部门组织的现场赛课、优质课展评、教学大比武县（区）级一等奖（市级二等奖）及以上奖项或中小学音体美教师基本功大赛县（区）级一等奖（市级二等奖）及以上奖项，奖项学科需与所报职位一致；4.获得与考试报名职位一致的市级高中教学水平一等奖；5.县（区）级及以上拔尖人才或学术技术带头人；6.具备与考试报名职位对应学科有关专业的硕士研究生及以上毕业证与学位证；7.具备与考试报名职位对应学科副高及以上职称且具备县（区）级骨干教师称号。（三）考试报名乡镇学校引进职位的教师除符合引进的基本条件外，还需拥有以下条件之1、1.获得县区委（县区委办）、县区政府（县区政府办）或县区级及以上组织、人社、教育部门表彰的出色教师、出色班主任、师德标兵、出色德育工作者、出色少先队辅导员、出色共青团干部等教育类荣誉称号或获得县区委（县区委办）、县区政府（县区政府办）或县区级以上教育部门表彰的出色共产党员（党务工作者）荣誉称号（其中，正高级教师、特级教师，获得市级及以上出色教师、出色教育工作者、名师、名班主任、名校长荣誉称号的中小学教师年龄可放宽到48周岁及以下）；2.获得县（区）级及以上教育主管部门命名的骨干教师、学科带头人、教学能手、名师、名班主任、名校长或相当荣誉称号（含培养人选）；3.获得由教育行政部门及所属教研职能部门组织的现场赛课、优质课展评、教学大比武县（区）级二等奖及以上奖项或中小学音体美教师基本功大赛县（区）级一等奖及以上奖项，奖项学科需与所报职位一致；4.获得与考试报名职位一致的市级高中教学水平二等奖及以上奖项；5.县（区）级及以上拔尖人才或学术技术带头人；6.具备与考试报名职位对应学科有关专业的硕士研究生及以上毕业证与学位证。年龄、历程、工作年限等计算截止日期为2024年8月31日，所有年限均指周年。如年龄45周岁及以下，指截止2024年8月31日未满46岁，以此类推。3、引进工作程序（一）报名1.现场报名日期及地址：2024年7月15日至16日9:00-12:00,14:00-17:00；宜宾翠屏区政务服务中心2号楼11楼宜宾翠屏区教育和体育局1119会议室（地址：宜宾翠屏区东山路25号）。2.资格审察提供材料：（1）本人有效身份证、正式聘用文件（或转正定级登记表、职位聘用登记表、薪资变动审批表、所在单位出具的在编在职证明）、近三年任教学科学段证明材料、近三年年度（学年）考核结论证明材料、毕业（学位）证、教师资格证、中文等级证书、职称资格证、有关荣誉证书或对应的获奖文件及职位需要的其他报名材料。所有材料均验原件，光复印件，若没办法提供原件，复印件需加盖发证（发文）机关或所在单位公章。（2）一寸半身免冠最近彩色同底证件照片2张。（3）填写《宜宾翠屏区2024年面向全国引进在编在职出色教师报名登记表》（见附件2，一式两份，需经所在编制单位或上级主管部门核实，注明赞同考试报名并加盖单位公章），经员工审核签字认同后予以登记报名。所考试报名职位以现场报名为准。以上材料需要现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托别人报名的，除上述材料外，须出具考试报名者本人签名的委托书和被委托人身份证（验原件、交复印件）。3.每个人限报1个职位，不然报名无效。（二）考核1.考核方法：考核总分为100分，具体考核方法详见《职位表》，考核总分按四舍五入方法保留小数点后两位，考核成绩低于70分者不予聘用。2.领取考核公告单时间：2024年7月19日上午9:00-12:00，考生持本人有效居民身份证到宜宾翠屏区政务服务中心2号楼11楼宜宾翠屏区教育和体育局1119会议室（地址：宜宾翠屏区东山路25号）领取，并缴纳面试费80元。逾时不到者，一律视为舍弃。3.考核时间、地址：具体时间、地址等考试安排与需要注意的地方详见本人考核公告单。（三）体检1.依据职位招聘名额，根据考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选（考核成绩相同的，进行加试确定）。2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。3.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。国家和省另有规定的，从其规定。4.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动舍弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。5.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）实行。6.未按规定时间和地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生，视为自动舍弃。7.因体检不合格或自动舍弃出现的缺额，招聘单位依据空缺名额，经其主管部门审核并报宜宾翠屏区人力资源和社会保障局赞同后，根据考核成绩依次等额递补一次。（四）综合考察1.对体检合格的考生，由招聘单位及其主管部门根据《宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核暂行方法》（宜人发〔2010〕14号）和《关于宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核有关问题的公告》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考察，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认，作出综合考察合格与否的结论。2.因综合考察不合格或自动舍弃出现的缺额，招聘单位依据空缺名额，经其主管部门审核并报宜宾翠屏区人力资源和社会保障局赞同后，根据考核成绩依次等额递补一次。（五）公示1.拟聘用职员在宜宾人事考试网（www.ybrsks.com.cn）公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。2.对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消聘用资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，待查实后再决定是不是聘用。3.对取消拟聘用职员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的缺额，不再递补。（六）审核确认和办理聘用手续1.经考核、体检和综合考察合格者，公示无异议后，按现行事业单位人事规范办理调动手续，辞聘解聘者不予聘用。原则上所有引进职员应于公示后60日内到岗。2.招聘单位及其主管部门凭宜宾翠屏区人力资源和社会保障局的工作调聘公告，公告获得聘用资格的职员在规定的时间内（以招聘单位公告的时间为准）到单位报到，并根据有关规定签订事业单位聘用合同。最低服务年限根据有关政策规定实行。被聘用职员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。4、特别提示（一）考试报名者提供的毕业（学位）证、各种获奖证书、资格证书等考试报名条件应当真实、准确，资格审察贯穿引进全过程，如有弄虚作假或资格不符等状况，一经查实，取消考试报名者聘用资格。（二）考试报名者应准时关注网上有关通知，确保联系方法正确、畅通。如因考试报名者不主动关注通知或通讯不畅等导致的后果，由考试报名者自行负责。5、本通知及未尽事宜由宜宾翠屏区教育和体育局、宜宾翠屏区人力资源和社会保障局负责讲解。6、通知发布网址宜宾人事考试网（www.ybrsks.com.cn）7、监督举报电话宜宾翠屏区纪委监委派驻区教育体育局纪检组：0831-8206196宜宾翠屏区纪委监委派驻区人力资源社会保障局纪检组：0831-82246308、咨询电话宜宾翠屏区教育和体育局：0831-8205965宜宾翠屏区人力资源和社会保障局：0831-8237647附件：1.宜宾翠屏区2024年面向全国引进在编在职出色教师职位表2.宜宾翠屏区2024年面向全国引进在编在职出色教师报名登记表宜宾翠屏区教育和体育局宜宾翠屏区人力资源和社会保障局2024年7月3日

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