2024年漳县城区学校公开选聘教师通知为了持续推进县管校聘管理改革工作，优化城乡教师资源配置，解决城区学校教师短缺问题，需面向全县农村中小学、婴幼儿园教师公开选聘部分教师到城区学校任教，现将有关事宜通知如下。1、选聘计划本次公开选聘教师共123人。职业中专8人、初中29人、小学55人、婴幼儿园31人。小学习语文职位面向县直农村学校选聘18人、学区所辖学校选聘8人；小学习数学职位面向县直农村学校选聘18人、学区所辖学校选聘7人；小学习英语职位面向县直农村学校选聘3人、学区所辖学校选聘1人。具体职位设置见附件1。2、基本原则坚持德才兼备，以教师师德素养为根本，以教育教学能力和业务素养为核心，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，实行公开考试、面试和平常教育水平评估相结合的方法选聘。3、选聘范围1.县职业中专职位面向全县中小学、婴幼儿园选聘。2.城关中学、武阳中学（初中部）、盐川学校（初中部）职位面向全县农村中小学选聘。3.城区小学职位面向全县农村小学（含九年制学校小学部）选聘。4.城区婴幼儿园职位面向全县农村从事学前教育的婴幼儿教师或学前教育专业教师选聘。4、选聘条件基本条件1.拥护中共，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具备好的职业道德。2.2021年12月31近日参加工作的教师。3.近三年年度考核均为合格及以上等次。（二）具体条件1.县职业中专专业课教师需拥有以下条件考试报名职位与所学专业一致或相近，其中科学教育职位需拥有全日制本科学历，且具备高级中学教师资格证，其他职位对学历和教师资格证不作硬性需要。2.初中教师需拥有以下条件①具备初中及以上教师资格证；②考试报名职位与所学专业一致或近两年任教学科与选聘职位学科一致。3.小学教师需拥有以下条件①具备小学及以上教师资格；②考试报名职位与所学专业一致或近两年任教学科与选聘职位学科一致。4.婴幼儿园教师需拥有以下条件①婴幼儿园教师资格证；②学前教育（幼教）专业或现在从事婴幼儿园教学工作。（三）有下列情形之一者不可以参加选聘1.违反教师职业道德规范，本学年内有明显工作失误或有违规违纪行为的教师，遭到党政处分正在处分期内或正在同意有关部门审察的教师。2.在20232024学年内事假累计超越30天及以上的（不含产假、婚假、丧假），病假累计超越60天及以上的，无故旷工累计10个工作日及以上的教师。3.年度考核不合格或未定等次的教师。4.在教育督导中被通报批评的教师。5.聘任副高级及以上职称未满两年的教师。5、选聘程序报名1.报名日期：2024年 7 月 25日至 7月26日。2.报名地址：教育局四楼会议室。3.考试报名条件：需提交1寸正面半身免冠照2张，并提供下列资料：《城区学校教师选聘考试报名审核表》、《城区学校教师选聘考试报名信息大全表》和《城区学校教师选聘教育水平评估审察表》（教研室审察）。学历、教师资格证原件和复印件。身份证原件和复印件。报名时，县职专、初中、小学、婴幼儿园职位只填报相应学科，每个人限报一个职位，具体选聘学校按总成绩名次随机确定（见附件2）（二）笔试考试报名婴幼儿园职位的教师需参加笔试，其他职位不再组织笔试。1.笔试时间：另行公告2.笔试地址：另行公告3.考试内容：婴幼儿园教育有关常识面试婴幼儿园职位依据笔试成绩按1:1.5的比率从高分到低分确定面试职员，其他职位依据教育水平评估得分按1:1.5的比率从高分到低分确定面试职员，末位得分并列的一同进入面试。参加面试人数达不到比率的由选聘领导小组按实质状况决定。1.面试时间：另行公告2.面试地址：另行公告3.面试需要：使用现场抽课题、现场备课、现场讲课的方法进行，按去掉一个最高分，去掉一个最低分，再求平均分的方法计算得分（结果保留两位小数）。现场备课时间为30分钟，县职专、初中和小学职位现场讲课（面试）时间为10～15分钟，婴幼儿园职位现场讲课（面试）时间为10分钟。人选确定1.县职业中专职位。总成绩=面试成绩50%+教育水平评估50%，总成绩保留小数点后两位，根据考试报名职位，从高分到低分依次排序确定拟选聘职员；报名人数只有1人时，直接参加面试，面试成绩达不到60分的原则上不予选聘。本学期末无教育水平评估的产假期教师和事假、病假时间在选聘条件范围内的教师，教育水平评估以上一次得分为准。2.中小学其他职位。总成绩=面试成绩50%+教育水平评估50%，总成绩保留小数点后两位。根据考试报名职位从高分到低分依次排序确定拟选聘职员。教育水平评估以本学期末得分为准，跨学科任教的按与考试报名职位一致的任教学科核算，同学科跨年级任教的按最高的得分核算。本学期末无教育水平评估的产假期教师和事假、病假时间在选聘条件范围内的教师，教育水平评估以上一次得分为准。面试成绩达不到60分的原则上不予选聘。3.婴幼儿园职位。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留小数点后两位。根据考试报名职位，从高分到低分依次排序确定拟选聘职员，面试成绩达不到60分的原则上不予选聘。总成绩并列时面试成绩（教育水平评估得分）高者优先选聘，因面试和笔试成绩（教育水平评估得分）均相同出现并列名次时，末位名次并列的一并选聘到同一所学校。6、有关说明1.竞聘教师须填写《城区学校教师选聘考试报名审核表》《城区学校教师选聘考试报名信息大全表》《城区学校教师选聘教育水平审察表》（教研室审察），竞聘教师自行下载打印。2.提供不真实材料的按有关规定严肃处置，取消公开选聘资格。3.选聘工作结束后，经复查不符合需要的或被举报经查实的，一律取消选聘资格，并按有关规定严肃处置，五年内不予调动。4.参加选聘教师关注漳县教育公众号，自行查看成绩和选聘结果。5.本策略由漳县城区学校教师公开选聘领导小组办公室负责讲解。联系电话：09324861634附件1：2024年城区学校公开选聘教师职位表.xlsx附件2：2024年城区学校公开选聘教师职位分配表.xlsx附件3、4：城区部分学校教师选聘选调考试报名审核表和评估审察表（双面打印）.xls附件5：城区学校教师选聘选调考试报名信息大全表.xls漳县教育局2024年7月24日

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