兰州财经大学2025年公开考核招聘博士研究生通知根据学校事业进步需要，经研究，拟面向社会公开招聘博士研究生50名。现或有关事情公布如下：1、面试职员基本条件（一）遵纪守法，品行好，身心健康，无违法违纪行为。（二）具备职位所需的学历、学位、专业及技能等条件。面试职员须在2025年12月十日前获得面试职位需要的博士研究生学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。海外相近专业、高校自设专业，经学校人才工作领导小组研究后纳入招聘范围。（三）年龄为1985年1月1日将来出生，条件出色者或属急切需要紧缺学科专业的，可适合放宽。2、引进待遇（一）薪资待遇。进入学校事业编制，享受事业单位正常薪资待遇、校内职位津贴及学校福利。（二）住房保障。依据需要提供学校专家教师公寓房源一套。（三）安家补助。依据面试职员入职前的学术水平，结合学科专业急切需要紧缺程度，提供安家补助20-100万元（含符合甘肃《陇原人才服务卡规范推行方法》规定条件，给予的安家补贴）。（四）职称评聘。两年聘期内可享受学校内聘三级副教授薪资待遇。（五）成长支持。推荐申报国家级、省级与学校各类人才项目。（六）营业额成就特别突出的高层次人才采取一事一议的方法另议待遇。3、引进程序（一）报名与资格审察1.从本通知发布之日起至2025年12月十日截止，报名采取邮件报名与现场报名相结合的方法。邮件报名的面试职员将本人简历及其他证明材料发送至学校人事处邮箱：renshi@lzufe.edu.cn。2.资格审察时间为2025年1月至12月。收到求职材料后，有关学院和人事处准时对面试职员材料进行资格审察，对符合职位需要的职员，公告其来校参加考核。（二）考核与体检1.专业考核。由学科所属学院组织，具体时间及考核方法由学院确定。考核依据招聘职位的需要，采取试讲、答辩和实践操作等方法进行，需要对面试职员学术背景、科研成就、操作技能和适应工作能力等考核指标进行量化打分评判。2.综合考察。对拟聘职员根据规定和程序进行思想政治、师德师风表现考察审察，实行思想政治、师德师风表现一票否决，考察审察不合格者，不予录用。3.严格根据《教育部关于推开教员工工准入查看工作的公告》（教师函〔2023〕1号）、《甘肃教员工工准入查看工作推行策略》等需要，查看个人征信、筛查违法犯罪行为等信息，不合格者不予聘用。4.体检由学校组织在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》（人社部发〔2016〕140号）文件实行。若初检不合格者，可在5天内申请复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。（三）公示对考核、体检均合格的拟聘用职员名单在学校网页公示，公示时间为5个工作日。（四）审批及备案经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校根据规定将拟聘职员有关材料报送省人社厅、省教育厅办理审批备案手续。（五）聘用经省人社厅、省教育厅备案后的拟聘职员，学校根据程序办理聘用手续，聘用后按职位设置管理的有关规定确定职位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。4、其他事情（一）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，不予聘用。（二）公开招聘职员考核工作在学校纪委、监察专员办公室的监督下进行，并同意社会及有关部门的监督。监督电话：0931-5252132。（三）本通知如有调整、补充等事情，以兰州财经大学网站通知或公告为准。本招聘通知最后讲解权归兰州财经大学人事处所有。5、人事处联系方法学校人事处电话：0931-5252026通讯地址：兰州薇乐大道4号（兰州财经大学和平校区人事处）兰州财经大学2025年1月15日附件【附件：兰州财经大学2025年公开考核招聘博士研究生职位列表.xls】

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