2024年广西北海卫生健康范围出色及急切需要紧缺人才招聘通知（新疆站）为满足北海直医疗卫生单位用人需要，优化人才队伍结构，经研究，决定面向全国招聘卫生健康范围出色及急切需要紧缺人才。本次计划招聘卫生健康范围人才共159人，现或有关事情通知如下：1、招聘范围（一）具备5年及以上三级医院工作经验且拥有副高级及以上职称的骨干卫生健康人才。（二）具备国家双一流建设学科高校的本科学历学位及以上的卫生技术类专业人才，其中本科学历须获得住院医师规范化培训合格证书。（三）具备其他普通高校研究生学历学位及以上的卫生技术类专业人才。（四）具备其他普通高校研究生学历学位及以上的卫生范围急切需要紧缺人才，其中获得住院医师规范化培训合格证的可放宽至本科学历。（五）具备副高级及以上职称的卫生范围急切需要紧缺人才。（六）其他符合《北海引育卫生健康范围出色人才推行方法》的出色人才。2、考试报名条件（一）考试报名职员应当拥有以下条件：1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备职位所需要的专业、技能和资格；5.具备正常履行职位职责的身体条件;6.年龄需要：①出色人才：往届博士研究生卫生技术类专业人才年龄一般在35周岁以下（1988年3月22日将来出生）；往届硕士研究生和本科生卫生技术类专业人才年龄一般在30周岁以下（1993年3月22日将来出生）；具备5年及以上三级医院工作经验且拥有副高级及以上职称的出色人才可适合放宽年龄。②急切需要紧缺人才：硕士研究生年龄一般在40周岁以下（1983年3月22日将来出生）；博士研究生或副高级及以上职称急切需要紧缺人才年龄一般在45周岁以下（1978年3月22日将来出生）。特别紧缺的专业可适合放宽年龄。（二）凡有下列状况之一者，不予考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员；3.现役军人；4.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；5.北海机关事业单位（含市辖县区）在编职员（含用聘用控制数职员）服务年限未满的；6.公务员和事业单位在职职员被辞退未满5年的；7.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养职员；8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位；9.依据《关于加大对失信被实行人联合惩戒的推行建议》（桂高法会〔2018〕13号）文件需要，限制失信被实行人招聘为事业单位员工；10.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。3、考试报名程序（一）报名与资格审察1.发布通知。由北海卫生健康委在北海人才网、北海卫生健康委公众号及各有关医学院校等发布招聘信息。2.日程安排。（1）新疆医科大学专场宣讲会、现场报名、材料审核、面试及商谈：2024年3月26日（星期二）20:0022:00地址：新疆医科大学新医路校区（2）石河子大学医学院专场宣讲会、现场报名、材料审核、面试及商谈：2024年3月27日（星期三）20:0022:00地址：石河子大学南校区学术报告厅3.报名与资格审察。面试者现场递交个人简历和报名表，用人单位同意面试者的咨询，初步知道面试者的基本状况，符合招聘职位需要的，填写《2024年广西北海卫生健康范围出色及急切需要紧缺人才招聘报名登记表》（附件2）。用人单位对面试者进行资格审察，通过资格审察的，当场发放面试公告书。（二）组织面试1.确定面试职员名单。通过报名条件审察的职员确定为进入面试职员。招聘职位计划人数与通过资格审察的考试报名人数原则上达到1：3比率方可开考，不达1：3的，经北海人力资源和社会保障局核筹备案后，该职位可减少比率开考。当同一职位通过资格审察的考试报名人数超越30人时，则需进行两轮面试，根据招聘职位计划人数1：3的比率，确定进入第二轮面试考生人数，以第二轮面试成绩为最后面试成绩。面试公告后，自愿舍弃、凡未按时参加面试的考生均视为舍弃，不再递补面试人选，按实有职员进行面试。2.面试形式。本次招聘所有职位采取专业能力测试和面议方法进行面试。面试内容在面试当天由员工向考生公布。主要考核考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等专业素养、技术水平等基本素质和能力。3.面试的组织管理。面试实行考生抽签规范，考生代表抽签确定面试职位顺序，考生抽签确定参加该职位面试的顺序。4.面试成绩。面试成绩为100分制，根据1:3比率进入面试的，合格线为60分，低于1:3比率进入面试职员的合格线为70分。每一个职位面试结束后当场向考生宣布该职位面试成绩，并经考生签名予以确认（考生可当场抄录同一职位全部考生面试成绩）。（三）确定就业意向协议书签约人选。经双方商谈赞同，可现场签订就业意向协议书。依据计划招聘人数与签约人选1：1的比率，根据同一职位考生的面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人选。（四）考察。按签订就业意向协议书人选确定考察人选。如面试成绩并列，则一同确定为考察人选，依据考察结果择优聘。考察由北海卫生健康委统一组织，考察前应成立考察小组，组织考察小组成员学习、熟知考察规定和相关需求，学会考察办法。考察组需要由2人以上构成。考察时着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、职位匹配度、学习和工作表现与需要回避的状况等，同时将核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确。考察需要查阅档案，同时采取个别谈话、召开座谈会、同考察对象面议，与听取所在学校、工作单位、社区（村）状况介绍等形式进行，必要时可组织民主评测。考察结果需要明确合格或不合格。考察结果不合格的，将结果及有关材料依据书面告知考生。如考生对考察结果提出质疑，由北海卫生健康委组织职员重新进行复核，并将复核结果及有关状况书面向考生反馈，同时报市人社局备案。如考生仍然不服，可向有关部门提出申诉。考察合格的，方可进入体检环节。如不按规定程序进行考察，由此引起有关纠纷的，后果由北海卫生健康委承担，且有关招聘单位在一个年度内不能第三进行人才引进招聘。但凡因要紧档案材料不全、个人历程不明、历史情况不清和所在单位不认可考试报名等缘由，致使没办法进行有效考察或考察不合格的，与经有关主管部门确认存在紧急违法失信行为的职员，不予聘用。（五）体检。本次招聘体检由北海卫生健康委组织推行，统一到指定的医院进行。体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。体检经费由考生本人自行负担。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7个工作日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检职员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最后结论由承担第一次体检的医疗机构依据复检结论做出。4、公示和聘用（一）经面试、考察、体检合格者，由北海卫生健康委按有关规定进行公示，公示时间为7日。公示无异议后，经北海卫生健康委党组研究赞同，报北海人社局和北海委人才办审批后办理聘用手续。拟聘用职员公示后，自动舍弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生缘由不可以按期报到的，取消聘用资格。（二）招聘单位须与受聘职员签订《事业单位职员聘用合同书》。聘用合同期限高于3年，试用期包含在聘用合同期限内。受聘职员为第一次就业的硕士研究生或工作未满一年的别的人员，试用期为12个月，工作满一年的别的人员试用期统一为6个月。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消聘用。5、福利待遇实行国家、自治区规定的事业单位员工薪资政策。符合北海引育卫生健康范围出色人才政策范围的，可享受相应的人才待遇。6、其他报名时未获得相应学历和学位的2024年应届毕业生，可先考试报名，但在2024年7月31近日需要获得所考试报名职位需要的资格证书，不然取消聘用资格；非2024年应届毕业生面试职员者报名时需要获得全部资格条件。附件下载【附件1：2024年广西北海卫生健康范围出色及急切需要紧缺人才招聘职位计划表（新疆站）.xlsx】附件下载【附件2： 2024年广西北海卫生健康范围出色及急切需要紧缺人才招聘报名登记表.doc】北海卫生健康委员会2024年3月22日

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