2023年广西梧州教育局直管学校直接面试招聘紧缺专任教师65人通知

2025-02-04 来源：国家公务员考试录用网" 点击：361

　2023年梧州教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师通知（第六轮）为准时补充梧州教育局直管学校因扩大招生、学科教师退休或离职（调离）出现的空缺，优化教师队伍结构，推进教育事业振兴，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取面向社会公开直接面

2023年梧州教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师通知（第六轮）

为准时补充梧州教育局直管学校因扩大招生、学科教师退休或离职（调离）出现的空缺，优化教师队伍结构，推进教育事业振兴，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取面向社会公开直接面试考核方法，招聘65名紧缺专任学科教师（其中事业编制5名、聘用教师控制数60名），现通知如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

2、招聘单位、职位及人数

具体招聘的单位、职位、人数详见《2023年梧州教育局直管学校第六轮公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划大全表（事业编制）》（附件1）、《2023年梧州教育局直管学校第六轮公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划大全表（聘用教师控制数）》（附件2）和《2023年梧州综合性特殊教育学校第六轮公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划大全表（聘用教师控制数）》（附件3）。

3、招聘对象及条件

2023年毕业或2022年毕业尚未正式就业的高校出色毕业生。条件如下：

（一）2023年毕业或2022年毕业尚未正式就业，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。

（二）具备履职的身体、心理条件；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

（三）具备与招聘职位相适应的学历学位、专业。

（四）拥有相应的教师资格证。

4、招聘程序及办法

（一）发布招聘信息

在梧州人才网、梧州教育局网站及有关大学校园网公布招聘信息。

（二）报名方法及报名须提供的材料

1. 本次招聘采取互联网报名的方法进行。

第一步，符合报名要求的面试者在通知发布之日起至2023年十月31日17:00前，通过扫描报名微信二维码进行填报个人信息。

第二步，将《2023年梧州教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》（附件4）及对应报名材料，根据对应序号编号排列整理，合并成1份电子件（pdf格式，A4纸规格）【电子件命名为：毕业时间+名字+面试学校及职位。如：2023年毕业+张三+面试学校及职位】，以邮件的方法发送至招聘单位提供的电子邮箱（详见附件5）。

以上两步全部完成并且材料符合需要方算报名成功。

2.所需报名材料：

（1）本人有效身份证（不可以用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场用的身份证需要一致）；

（2）毕业证书、学位证书、教师资格证书；

（3）有关获奖证书及印证材料等资料。

3.报名需要注意的地方：

（1）每个人限考试报名1个招聘职位。如发现同时考试报名多个招聘职位，则取消面试资格。

（2）面试者对提供的材料需要保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名条件；已经聘用的，取消聘用资格。

（3）面试者提供的联系电话应准确无误，确保可以准时联系；因提供错误联系信息导致的后果由面试者本人承担。

（4）如面试者因考试报名条件缺失或不达本通知所需提供的报名材料需要，致使未能通过资格审核，后果由面试者本人承担。

（三）资格审察

资格审察时间：2023年11月1日。各招聘单位依据面试者提供材料，结合职位特征进行资格审察，经审察合格的，按比率择优确定进入面试人选。

（四）面试比率

根据招聘职位人数与进入面试人数1:3的比率确定面试人选，不达比率的须报市人力资源社会保障局批准后方能面试。

5、面试

（一）面试考评小组成员

每一个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各有关专业学科专家组成。

（二）面试时间、地址

面试时间和地址另行公告。

（三）面试内容及方法

1. 面试采取专业技能测试（课堂片段教学）的方法，主要考察考生的职业道德、心理素质、教学仪容、言语表达、思维品质、综合素质、专业素养等教学基本素养和教学设计、教学推行、教学评价等教学基本技能；面试总时间为10分钟。

2.面试过程统一用中文（英语专业除外）。

3.面试考生不可以带任何物品进入面试考场。

（四）公布面试成绩

面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。

（五）面试成绩计算

1.成绩计算办法。依据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试职员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。

2.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上（含60分）为合格。面试时达不到1：3开考比率的，该职位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需要进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该职位招聘。

（六）确定签约人选

根据面试成绩从高分到低分1:1比率确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者舍弃，可由下一名递补。

6、考核与体检

考核主要知道被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际交流能力、心理调适能力、学习工作状况、身体情况与需要回避的状况等。

严格实行最高人民法院、最高人民检察院、教育部联合印发的《关于落实从业禁止规范的建议》，落实教职工准入查看规范，在全国教师管理软件上对拟聘用职员进行包含性侵违法犯罪和丧失、撤销教师资格等信息查看，一旦核实，将不予录用。

体检须携带本人身份证原件、最近二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动舍弃拟聘资格。体检成本由体检者承担。

体检由市人力资源社会保障局或市教育局组织。体检时间另行公告。体检参照国家公务员录用的体检标准实行。如体检中出现身体不合格或自愿舍弃者，可由下一名递补。

7、公示

体检合格的，确定为拟聘用职员，并在梧州人才网和梧州教育局网站公示，公示期为7个工作日。

8、有关办理聘用手续需要

经公示无异议的职员，由市人力资源社会保障局办理审批手续，由招聘单位签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束，考核合格予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。

9、诚信档案管理

考试报名者有下列失信行为的记入梧州教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。

（一）考试报名者通过面试资格审察，在发布面试通知后，进入面试、体检、考察环节舍弃的，在接到公告后2日内准时提供书面舍弃申请的，记入梧州教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入梧州教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到公告后2日内未提供书面舍弃申请的，记入梧州教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。

（二）考试报名者在拟聘用职员名单公示后舍弃的，记入梧州教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。

（三）考试报名者被聘用后非因不可抗力缘由逾期不报到被取消聘用的，与报到后在试用期内无故舍弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。

10、加大领导，强化监督

招聘单位要严格根据规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉同意社会各界和广大人民群众的监督。梧州教育局要切实加大对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加强监督检查工作力度，梧州教育局的纪检监察职员要对招聘工作的每个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关职员根据有关规定严肃处置，确保招聘工作顺利进行。

十1、其他

咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。

附件： 2023年广西梧州教育局直管学校直接面试招聘紧缺专任教师65人通知 1.2023年梧州教育局直管学校第六轮公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划大全表（事业编制）.pdf