2024年富锦市高校现场公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社规〔2018〕6号）及有关政策规定，经研究决定赴高校现场公开招聘员工。现或有关招聘事宜通知如下：1、招聘计划富锦市第一中学教师11人，富锦市中心医院9人，富锦市中医医院3人，富锦市疾病预防控制中心4人，富锦市妇幼保健计划生育服务中心1人，富锦市第三医院1人，富锦市锦东社区卫生服务中心1人。具体招聘信息详见《2024年富锦市高校现场公开招聘员工职位计划表》（附件1）。2、招聘对象及招聘条件（一）招聘对象符合招聘职位需要条件的2024年普通高等院校毕业生。（二）招聘条件面试职员须拥有以下报名要求：1.具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。2.年龄一般为18周岁以上、35周岁及以下，即1988年4月7日（含）至2006年4月6日（含）期间出生。3.面试者应拥有招聘职位需要的学历（学位）、专业或技能条件。4.考试报名教师职位须具备与考试报名职位相应的教师资格证书（教师资格国家公务员考试合格证明或师范生教师职业能力证书）。5.毕业证、学位证、教师资格证书应于2024年7月31近日获得，不然将取消聘用资格。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。下列职员不能考试报名：1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。2.现役军人。3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。5.考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职位。6.按有关规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘程序和办法招聘使用发布通知、现场报名及资格审察、考试、签订协议、考核、体检、公示、聘用的方法进行。（一）发布信息招聘信息在黑龙江事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、富锦市人民政府网（网址：http://www.fujin.gov.cn/）上发布。（二）报名及资格审察1.报名日期及地址：哈尔滨师范大学报名日期：2024年4月7日 9:0011:30报名地址：哈尔滨师范大学江北校区体育馆面试者需携带有关材料由招聘单位进行现场资格审察。面试考生只能选择一个职位报名。通过资格审察的报名人数与职位招聘人数之比原则上不能低于3:1，达不到这一比率的，按规定可降低该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘计划。如报名人数比率高于15:1，需加试笔试，笔试前三名进入面试。2.报名时需提交的有关资料（含原件及复印件各一份）：（1）有效二代居民身份证。（2）预毕业证明、学生证、院系推荐表、教育部学籍在线验证报告（学信网打印）。（3）教师资格证书（教师资格国家公务员考试合格证明或师范生教师职业能力证书）。（4）大学学业成绩表（教务章）。（5）高考考试录取单（档案馆盖章）。（6）《在校思想政治考核表》（附件3）。（7）二寸最近免冠照片2张及《富锦市高校现场公开招聘员工报名表》（附件2）。（三）考试采取面试方法进行，面试规定时间未到者按自动弃权处置。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。教师职位：面试项目共二项，分别是教学能力测试和专业素质测试，满分100分。教学能力测试70分，采取试讲的方法进行，试讲范围为现行高中教程。专业素质测试30分，采取答辩的方法进行，答辩内容为教育理论常识、案例剖析等。每位面试者备课30分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。卫生职位：采取结构化面议方法。主要考察专业常识、职业素质和职业能力等，面试15分钟，面试成绩总分为100分。考官由不少于7人（单数）专家组成，现场打分，现场公布成绩。面试时间、地址另行公告。低于70分者不予聘用。教师职位末位面试成绩出现并列时以教学能力测试成绩优先，如依旧并列，则进行加试，加试策略另行公布；卫生职位末位面试成绩出现并列时，则进行加试，加试策略另行公布。根据面试成绩从高分到低分1：1比率等额确定签订协议、考核人选。（四）签订协议由招聘单位与进入考核人选现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，如在现场签订时，不认可签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者视为自动舍弃聘用。可依据面试成绩由高分到低分依次等额递补，如遇有特殊状况，须按规定报备。签订协议后7个工作日内在富锦市人民政府网公布拟进入考核环节人选名单（含有关职员考试成绩）。（五）考核与体检由用人单位对面试用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核，并对面试职员资格条件，是不是具备考试报名回避情形等方面状况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格职员，不作为拟聘用人选，并书面公告本人。考核合格者方可参加体检。体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。对身体条件有特殊需要职位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定实行。（六）公示与聘用依据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在富锦市人民政府网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或舍弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。公示无异议的面试职员由富锦市人社局发放《富锦市事业单位公开招聘员工聘用公告书》，与单位签订《事业单位聘用合同》，根据程序办理编制、薪资、保险有关手续。事业单位公开招聘的员工实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，应届毕业生低于12个月，国家另有规定的按规定实行。有最低服务年限（含试用期）的职位，期间不能通过考试（遴选）、调动、借调等方法离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。4、待遇薪资按事业单位新参加员工薪资标准实行，进入财政统发。本次招聘享受富锦市《关于进一步加大人才队伍建设若干政策的建议》规定的人才奖励政策。咨询电话：0454-2728809监督电话：0454-2728801附件：1.2024年富锦市高校现场公开招聘员工职位计划表.xls2.富锦市高校现场公开招聘员工报名表.doc3.在校思想政治考核表.xls富锦市事业单位公开招聘工作领导小组办公室2024年3月25日

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