2024年黑龙江牡丹江师范学院招聘37人通知

2024-12-30 来源：国家公务员考试录用网" 点击：311

　牡丹江师范学院2024年下半年公开招聘事业编制员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》黑人社发〔2014〕63号、《中共黑龙江委组织部黑龙江人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社〔2024〕

牡丹江师范学院2024年下半年公开招聘事业编制员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》黑人社发〔2014〕63号、《中共黑龙江委组织部黑龙江人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社〔2024〕26号）等文件精神，结合学校专业技术人才建设实质，经学校研究决定，面向社会公开招聘员工，现或有关事宜通知如下：1、学校介绍详见牡丹江师范学院主页http://www.mdjnu.cn/。2、招聘原则（一）公开招聘工作从学科专业建设、人才梯队建设的大局出发，紧密结合学校事业进步规划，着眼于长远进步，统筹规划。（二）公开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则，平等角逐，择优录用。（三）重视引进高水平、高层次、优质的出色人才，重点引进对学科专业、人才梯队建设有支撑及要紧补充用途的出色人才。3、招聘计划2024年下半年学校提供职位37个，详见《牡丹江师范学院2024年下半年公开招聘事业编制职员计划表》（附件1）。4、基本条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥有所聘职位需要的政治素养和文化素质。（二）具备好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神、出色的革新能力和进步潜力。（三）身心健康，仪表端庄，具备好的语言表达和交流能力。（四）具备所聘职位需要的专业常识、学术研究能力、专业技能和职位所需的其他条件。面试的硕士研究生，原则上需要本科、硕士专业一致或相近。（五）学历、学位需要1.面试者原则上应具备好的本科、研究生教育背景。面试者需要在2025年7月31近日获得学历证书和学位证书，如不可以按时获得，将取消录用资格。2.港澳台区域和海外院校毕业面试者，需要有国内教育部留学服务中心的学历学位认证书。（六）年龄需要面试教师职位与教辅职位的职员，其年龄应在35周岁及以下（1989年12月17日之后出生）；面试辅导员职位的职员，年龄应在30周岁及以下（1994年12月17日之后出生）。（七）下列职员不能报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除公职的职员。2.被开除中共党籍的职员。3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员。4.根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。5.法律法规规定不能招聘为事业单位工作的职员。（八）认真落实《事业单位人事管理回避规定》，严格实行事业单位公开招聘回避情形、程序和报告规范，面试职员与招聘单位领导职员及员工有亲属关系的，应当需要在报名时主动报告，并从严进行资格审察；考试报名者不能考试报名聘用后构成违反《事业单位人事管理回避规定》的招聘职位。5、有关待遇被录用的事业编制职员纳入黑龙江事业单位在编职员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位员工及学校在编教职工的相应待遇。6、报名程序（一）报名日期：2024年12月17日8时至2024年12月27日11时（二）报名方法报名使用在线报名的方法。面试职员需登录牡丹江师范学院人才招聘信息平台（http://hr.mdjnu.cn）进行注册，并如实填写报名有关信息。符合条件的三支一扶西部计划特岗教师等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性职位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件职员）等享受笔试政策性加分职员，应在报名填报信息时如实填写加分项，不然视为自动舍弃，佐证材料在现场资格确认时统一收取，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年12月17日（含）。面试职员应将《牡丹江师范学院2024年面试职员登记表》（需要本人签字确认）、《牡丹江师范学院面试职员思想政治鉴别表》（需由有关部门进行鉴别并加盖公章）与其他有关材料的电子版（具体需要详见附件2，文件大小不能超越30M），统一打包后上传至报名网站。压缩包的命名规则为：职位序号+专业+名字。（三）需要注意的地方1.人才招聘信息平台上传的资格确认材料格式为PDF，并根据需要顺序对材料进行编号、命名。2.面试职员需详实准确地填写个人考试报名条件，面试职员的学历、专业及研究方向需要与面试职位需要一致。3.面试职员仅限用第二代身份证报名，且报名与考试阶段所用身份证须维持一致，照片应为白底证件照。4.面试职员需签署《考生诚信考试承诺书》（附件2），对报名时所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。5.面试职员只允许考试报名一个职位。7、资格审察（一）审察方法学校对面试职员所填报的资料进行审察，确定参加现场确认职员名单。（二）审察结果学校将会在报名简历页面显示面试职员是不是通过资格审察，面试职员应随时注意网站信息并准时查看资格审察结果。对资格审核结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由牡丹江师范学院负责。仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的取消在线报名资格。仲裁联系电话：0453-6516099。（三）需要注意的地方1.留学归国等面试职员所学学科专业与资格条件需要的学科专业相近但不在选定参考目录的，将结合所学课程、研究方向等进行审察。2.资格审察贯穿于公开招聘的全过程。面试职员应当如实填写、提交有关信息和材料，凡本人所填写的信息虚假、不完整或者填写有误的，责任自负；若有弄虚作假的情形，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格。8、现场资格确认（一）确认时间2024年12月28日上午8:30-11:30（二）确认地址牡丹江师范学院综合楼301、302教室（三）参加好友员在人才招聘信息平台（http://hr.mdjnu.cn）报名简历页面显示为审核通过的职员。（四）所需材料现场资格确认环节所需提供的材料，具体请详细参照《资格确认材料目录》（附件3）。面试职员需将此目录打印，并附于所提交材料的首页地方。请提供材料的原件及复印件各一份。在现场资格确认步骤结束之后，各类证件、证书的原件将会返还至面试职员。其中，《牡丹江师范学院2024年面试职员登记表》与《牡丹江师范学院面试职员思想政治鉴别表》的原件，连同其他复印件材料，将留存用于存档与后续的核查工作。（五）有关说明1.按规定享受政策性加分的考生，如未按时完成政策性加分现场资格确认的，视为自动舍弃政策性加分资格。2.如发现弄虚作假、材料筹备不齐或不可以按规定时间到现场确认者，将取消其面试资格。同一职位通过资格审察的报名人数与招聘职位人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘职位，对于急切需要紧缺的职位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。9、考试考试使用笔试与面试相结合的方法，先拓展笔试，后进行面试。成绩折算保留至小数点后2位数字（不四舍五入）。（一）笔试笔试时间：2024年12月30日具体笔试时间、地址后续将发布在黑龙江事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）和牡丹江师范学院人事处网站（http://rsc.mdjnu.cn/），请准时注意关注。笔试采取百分制计分方法。笔试成绩低于60分者不可以进入下一环节。教师职位笔试内容为：教师基本素质（教育学和心理学常识）、综合素质能力（参考《申论》形式）和专业常识（面试职位所需专业常识）。辅导员及教辅职位笔试内容为：教师基本素质（教育学和心理学常识）、综合素质能力（参考《申论》形式）。依据笔试成绩从高分至低分，根据职位招聘计划1:3的比率，依次确定进入面试范围的人选。若末位出现并列状况，则相应扩大面试职员范围。若达不到该比率，则缩减或取消该职位招聘计划，对于急切需要紧缺的职位，经学校研究批准后，方可进入面试环节。拟进入面试的职员须参加资格复审，名单将在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。（二）面试具体面试时间、地址后续将发布在黑龙江事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）和牡丹江师范学院人事处网站（http://rsc.mdjnu.cn/），请准时注意关注。面试考官一般为7人及以上（需同时设置多个考官小组的，每组不少于5人），其中外部邀请考官人数不少于三分之一。面试依据不同招聘职位的需要，通过试讲、专业问答、学术汇报、实践操作等形式对面试职员进行考核。面试使用百分制计分方法，若面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在60分以下，或者面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。（三）总成绩计算方法总成绩=笔试成绩（卷面成绩+政策性加分）60%+面试成绩40%。其中面试美术与设计学院、音乐与舞蹈学院、体育与健康科学学院的职员，面试成绩=（试讲和答辩成绩）50%+专业技能测试成绩50%。根据面试者总成绩由高分至低分等额确定进行体检和考核的职员。若面试者总成绩出现并列状况，以面试成绩高者优先。10、体检体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定，面试职员由学校统一组织安排体检，体检成本面试职员自理。体检不合格者，不予聘用。十1、考核学校组建考核组对通过考试和体检的职员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质和心理健康等方面进行考察，对人事档案予以审察，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。十2、公示和聘用（一）依据考试、体检和考核的结果，确定拟录取职员，在黑龙江事业单位公开招聘服务平台与牡丹江师范学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。（二）公示期满且无异议的，报黑龙江人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘职员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取职员办理有关录用手续。事业单位公开招聘的职员实行试用期规范，新聘用职员的试用期为6个月（应届毕业生为12个月），最低服务年限为5年（包括试用期），在此期间不能通过考试（遴选）、调动、借调等方法离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用关系。十3、纪律需要纪检监察部门对考试过程予以监督，对于违反考试纪律，存在营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关职员，将予以严肃处置，依据情节轻重给予相应的处分。十4、什么时间说明（一）本次招聘的所有信息均通过黑龙江事业单位公开招聘服务平台牡丹江师范学院人事处网站的公开招聘专题予以发布，不再使用其他方法进行公告。考试报名职员应当准时关注网站所发布的通知与有关信息，知道招聘工作的进程。若因个人未准时查询等缘由导致错过考试的任何环节，由考生自行承担相应的后果。（二）凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、现场确认、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动舍弃考试、聘用资格。（三）违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以处置。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构，请考生提升警惕，切勿上当被骗。（五）面试者在正式办理报到手续时，须提供本科、硕士毕业证、学位证书原件及复印件1份，并按时转递本人的人事档案。（六）留学回国职员办理报到手续时，须提供经教育部认证的学历认证书、留学归国证明，不然学校不予录用。（七）具备中级职称以上职员职位聘任状况需按学校有关规定实行。（八）学校实行师德一票否决，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。（九）公示期满的拟录取职员，凡在档案审察过程中有弄虚作假或不符合有关规定及录取原则的，取消录用资格。十5、联系方法政策咨询电话：0453-6511083；0453-6516099 人事处（教师工作部）监督电话：0453-6515566 校纪委办公室牡丹江师范学院人事处网站：http://rsc.mdjnu.cn/牡丹江师范学院地址：牡丹江爱民区文化街191号上述电话工作时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:00本通知由牡丹江师范学院人事处（教师工作部）负责讲解。特此通知。附件1：牡丹江师范学院2024年下半年公开招聘事业编制职员计划表.xlsx附件2：考生诚信考试承诺书.doc附件3：资格确认材料目录.docx附件4：牡丹江师范学院2024年下半年公开招聘员工专业常识笔试、技能测试范围.xlsx附件5：牡丹江师范学院2024年下半年公开招聘事业编制职员各用人单位联系人牡丹江师范学院2024年12月16日

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