七台河人民医院2024年度公开招聘编外员工通知为进一步扩大、充实医疗卫生人才队伍,提升医院职能科室综合职位工作能力,依据医院工作和职位实质需要,拟面向社会公开招聘编外员工5名。现将具体事宜通知如下。1、信息发布方法通过七台河人民医院官方网站(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布招聘信息。2、招聘条件(一)具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正;(二)热爱医疗卫生事业,具备职位职责相适应的职业道德素质、专业常识结构和好的心理素质;(三)具备正常履行职责的身体条件(符合体检需要);(四)年龄需要:急诊科一般需要35周岁及以下(1989年11月15日将来出生),拥有执业医师资格或中级职称职员年龄放宽至40周岁(1984年11月15日将来出生),高级职称职员放宽至45周岁(1979年11月15日将来出生);行政职位仅限于35周岁及以下(1989年11月15日将来出生)。(五)拥有与招聘职位相符合的学历、专业及其他条件(详见招聘计划表);(六)未受过刑事处罚或被开除公职的职员,与没办法律规定不能聘用的其他情形职员。3、招聘程序(一)报名日期、地址及需要1、报名日期:各职位报名日期与信息发布时间及职位招聘计划同步,直至职位招满为止。(公休日除外)2、报名地址:七台河人民医院4号楼人事科523室;联系电话:04648669122。3、报名需要:采取在线报名或者现场报名的方法,需提供报名表(登陆医院官方网站http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、有效身份证、所有学历层次的学历证书、学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证书、医师执业证书等、职称证书、工作历程证明等原件及复印件各1份。现场报名请携带所有报名材料至上述地址进行现场报名;在线报名请拨打联系电话,由员工告知指定邮箱。(二)资格审察依据招聘条件审察报名职员资格,确定进入考试程序人选,分批次不定时组织考试。(三)考试考试采取笔试与面试相结合的方法。笔试成绩占考试总成绩的比率为60%,面试成绩占考试总成绩的比率为40%,即考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%,考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。1.笔试。参加笔试人数与招聘职位人数原则上高于2:1的比率,急切需要紧缺职位可依据实质状况降至1:1的比率(1:1职位和行政职位笔试成绩需要达到60分及以上)。笔试采取闭卷考试的方法进行,满分100分,考试内容为本职位有关专业有关常识。2.面试依据招聘同一职位笔试成绩从高到低的顺序,原则上根据进入面试人数与招聘职位拟聘人数2:1的比率确定面试人选,急切需要紧缺职位可减少比率至1:1(若按比率确定的最后一名笔试成绩出现并列时,则符合条件的并列职员同时进入面试)。若考生主动舍弃进入面试资格,该职位可以等额递补(面试当天除外)。面试采取结构化面试方法进行,重点测试考试报名职员的综合素质、业务能力、职位匹配度等。面试满分为100分,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),低于60分者不予录取。如招聘职位出现仅1人参加面试的状况,则设置面试最低合格分数线为高于80分。(四)体格检查参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)等规定实行。依据招聘职位数目,按综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比率确定体检人选(体检成本自理),当考试总成绩出现并列时,以面试成绩高者优先。体检不合格者,根据面试同一职位职员综合成绩高低等额递补。(五)公示根据面试成绩及体检结果择优确定拟聘用人选,在七台河人民医院官方网站(http://www.qthyy.org.cn/)向社会公布招聘结果,公示期为7天。(六)试用考核公示期无异议的,予以试用。试用期为3个月,试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者,取消其聘用资格。(七)聘用与医院签订劳动用工合同。4、薪资待遇拥有执业医师资格者参照事业编制职员薪资标准实行;不拥有执业医师资格者根据本单位相同种类其他人职员资标准实行;住培合格的本科学历临床医师薪资标准参照硕士研究生薪资标准。社会保险和绩效薪资根据医院有关规定实行。5、相关需求(一)考试报名者只能依据其所学专业或相应执业资格考试报名一个相应职位;(二)参与公开招聘的员工要严格实行招聘程序,规范操作,做到信息公开、过程公开、结果公开,并自觉同意纪检监察部门及社会监督;(三)资格审察工作将贯穿公开招聘的全过程,在面试过程中,考生提交的信息和材料应真实靠谱,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,三年内不允许第三面试,已经聘用的职员也将予以辞退;(四)考生提交的所有信息和材料应真实靠谱,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,已经聘用的职员也将予以辞退;(五)考试成绩与参加体检人选等均在七台河人民医院官方网站(http://www.qthyy.org.cn/)发布,不再以电话或短信形式另行公告,请准时登录网站查阅,逾期后果自负;(六)医院可依据职位招聘实质状况,对招聘通知中的未招满职位信息予以更新,直至职位招满为止。6、监督与咨询监督电话:0464-8250883咨询电话:0464-8669122附件:1、市人民医院公开招聘编外员工职位计划表2、市人民医院公开招聘编外员工报名表
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