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2024年甘肃生态环境厅直属事业单位引进高层次人才2人通知

2024-12-24   来源:国家公务员考试录用网"    点击:424   

 甘肃生态环境厅关于直属事业单位2024年引进高层次人才的通知依据《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的公告》(甘组通字〔2019〕22号)、《关于省直事业单位引进高层次和急切需要紧缺人才有关工作的补充公告》(甘组通字〔201
甘肃生态环境厅关于直属事业单位2024年引进高层次人才的通知依据《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的公告》(甘组通字〔2019〕22号)、《关于省直事业单位引进高层次和急切需要紧缺人才有关工作的补充公告》(甘组通字〔2019〕111号)等精神,为满足我厅直属事业单位甘肃生态环境科学设计研究院事业进步需要,强化高层次人才队伍建设,决定面向社会公开引进博士研究生2名,现或有关事宜通知如下:1、基本条件1.具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范。2.获得国内普通高等院校博士研究生学位学历。3.拥有职位所需的专业常识和业务能力。其中,引进职员毕业证上标注的学位学历及专业应当与引进职位需要的学位学历及专业完全一致,有关相近专业的其他专业博士研究生,依据工作需要,公开招聘工作领导小组研究决定是不是纳入招聘范围。4.具备好的政治素质和道德品行。5.具备适应职位需要的身体条件和心理素质。6.1989年12月1日及将来出生。具备下列情形之一者不能报名:1.曾在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的。2.曾因犯罪受过刑事处罚的或遭到党纪政纪处分的。3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。4.提供不真实证件及材料的。5.聘用后构成回避关系的职位。6.法律法规规定不能考试报名等其他情形的。2、薪资待遇1.入编甘肃事业编制,享受国家规定的薪资福利待遇。2.依据《甘肃陇原人才服务卡规范推行方法》规定,与用人单位签订5年以上劳动合同的,享受20万元安家补贴,并享受陇原人才服务卡中规定的其他待遇。3.提供科研启动经费10-15万元。4.新录用专业技术职员试用期满,获得博士学位后从事本专业技术工作满2年(获得博士学位前专业工作年限折半计算)可定级高级,聘用在高级工程师职位。3、招聘程序(一)报名方法、时间及需要1.报名方法:本次引进高层次人才采取邮箱报名的方法进行。2.报名日期:自通知发布之日起至12月19日18:00前,报名日期以邮件发送时间为准,逾期不再受理。3.报名需要:面试职员应仔细阅读《甘肃生态环境厅关于直属事业单位2024年引进高层次人才的通知》及《甘肃生态环境厅直属事业单位2024年引进高层次人才职位列表》(附件1)。报名职员填写《甘肃生态环境厅直属事业单位2024年引进高层次人才报名表》的有关规定严肃处置。资格初审结果在5个工作日内通过报名邮箱反馈面试职员。2.资格复审。通过资格初审的面试职员携带以下材料参加资格复审:(1)本人身份证原件及复印件一份。(2)《甘肃生态环境厅直属事业单位2024年度引进高层次人才报名表》原件一份。(3)本人毕业证、学位证原件及复印件各一份,尚未获得毕业证、学位证的应届博士毕业生持所在院校出具的就读证明,证明需注明专业(职位需要具体方向的要注明专业方向)、预计获得毕业证、学位证时间等内容,证明由所在院校研究生院(处)学位或学籍主管部门盖章,所在学院盖章无效。(4)有工作单位的须提供具备人事管理权限部门出具的赞同考试报名证明。(5)资格复审时间地址届时由用人单位通过邮件方法公告。(三)面试时间、地址及方法1.通过甘肃生态环境厅官方网站发布进入面试职员名单,面试时间、地址以邮件方法公告面试职员,面试职员需携带身份证原件及面试公告书参加面试。2.面试采取结构化面试方法进行。面试主要考察面试职员综合常识、有关职位专业常识、现场反应能力等方面的素质和能力。面试总分100分,按百分制打分并计算平均分,面试成绩按四舍五入办法计算到小数点后两位数,设定合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布,由考生签字确认,成绩由高到低进行排序,出现成绩相同时,根据优先条件确定排名,优先条件相同时,采取加试面试的方法确定排名,总成绩在甘肃生态环境厅官方网站发布。(四)体检和考察依据引进职员的总成绩,按同一职位引进人数,从达到面试合格分数线职员中按成绩由高到低等额确定体检考察职员。体检和考察由甘肃生态环境厅组织,先体检后考察。体检工作在省内三甲以上综合性医院进行,体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册>的公告》规定组织推行,成本由考生自理。面试职员对体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论公告之日起5日内,提出复检申请,由甘肃生态环境厅安排到其他医院进行复检,复检以一次为限,以复检结论为准。考察在甘肃生态环境厅指导下,由用人单位组织考察,组成两人以上的考察小组,采取个别谈话、召开座谈会、函调、实地走访等形式,对考察对象的德、能、勤、绩、学等各方面进行全方位考察。体检和考察环节如出现职位空缺,从符合条件的职员中按成绩由高到低依次递补,只递补一次。(五)拟引进职员公示按引进计划数目择优等额确定拟引进职员,经中共甘肃生态环境厅党组会议审议通过后在甘肃生态环境厅官方网站进行公示,公示时间为5个工作日。对公示中有问题反映,经调查核实,不符合引进条件的拟聘职员,取消引进资格。公示及之后环节出现的职位空缺不再进行递补。(六)审批备案和聘用依据公示结果,对公示无异议的拟引进职员,报省人社厅进行备案,由用人单位根据程序办理引进手续,引进后按职位设置管理的有关规定确定职位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。(七)需要注意的地方引进职员收到提档函的15个工作日内,引进单位未收到档案的视为自动舍弃。经审核备案聘用的职员,本人提出舍弃聘用资格的,记入其诚信记录备查。本次引进的员工,一经聘用,最低服务期限为5年,最低服务期限内不能调离引进单位。4、联系方法咨询电话甘肃生态环境厅人事处:0931-8411521甘肃生态环境科学设计研究院:0931-8682859监督电话派驻生态环境厅纪检监察组监督电话:0931-8884323甘肃生态环境厅机关纪委监督电话:0931-8790060附件:甘肃生态环境厅直属事业单位2024年引进高层次人才职位列表甘肃生态环境厅2024年12月12日

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