苏州吴江区教育局直属事业单位2024年招聘派遣制员工通知吴江区教育局部分直属事业单位因工作需要，面向社会公开招聘派遣制员工6名，现将招聘有关事情公布如下：1、招聘条件（一）拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。（二）身体健康，五官端正，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，有较强的交流能力，服从组织分配，想到基层工作。（三）年龄须在18周岁以上、35周岁以下（1988年12月18日至2006年12月22日期间出生），具备吴江区户籍（高校学生集体户口不可以视作吴江区户籍）。符合政策性安置或照顾条件的报名者（限吴江区户籍的夫妻分居两地、爸爸妈妈身边无子女和驻军吴江区的随军配偶等），不受户籍限制。（四）《职位介绍表》（附件1）其他需要中面向2024年毕业生的职位，符合下列情形之一的职员可以考试报名：1.2024年毕业并已获得学历（学位）证书，且现无工作单位职员。其中，普通高校2024年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，获得毕业证书（即学历证书）的时间可放宽至2024年12月31日；其他2024年毕业生，须于报名截止前获得毕业证书；国（境）外同期毕业职员，须于2024年12月31近日获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。2.2022年和2023年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业职员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已获得国（境）外学位并完成学历认证的。3.参加基层服务项目的职员，在参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的。参加基层服务项目的职员，指三支一扶计划、农村教师特岗计划、西部计划乡村振兴计划（含原苏北计划）等基层服务项目的志愿者，原省聘大学生村官及纳入苏州大学生村官工程的原大学生村官等。4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内（报名截止前）的。（五）除本通知另有规定外，考试报名职员须于报名截止前获得毕业证书，各项招聘资格条件须于报名截止前拥有。（六）有下列情形之一的，不能报名:1．现役军人或普通高校在读非应届毕业生；2．机关事业单位负责职员的秘书职位或者人事、财务、审计、纪检职位招聘职员，面试职员与机关事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;4.国家和省另有规定不能聘用为机关事业单位编外职员的其他情形职员。2、招聘职位、人数及条件需要招聘职位及条件详见《苏州吴江区教育局直属事业单位2024年招聘派遣制员工职位介绍表》（附件1），专业依据《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）划分。3、报名步骤（一）在线报名及初审1.本次招考在线报名及初审同步进行，考试报名职员请于2024年12月18日9:00至2024年12月22日15:00登录网站（www.wj-hr.com）考试/报名网址报名，网上初审截止日期为2024年12月23日15:00。每个人限报一个职位，本次招聘不同意现场报名。2.考试报名职员网上提交报名信息，提交24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审，如对初审建议有异议，请准时向苏州吴江人力资源服务公司陈述申辩，联系方法即咨询电话。3.报名结束后达不到开考比率的职位，将按规定的程序方法核减招聘计划，直至取消该职位，核减招聘计划将通过苏州吴江人力资源服务公司主页（www.wj-hr.com）通知。（二）笔试准考证发放通过网上初审的考生请关注报名网站笔试时间信息，准时登录网站（www.wj-hr.com）考试/报名网址准考证打印，打印逾期者责任自负。4、招聘考试及资格复审考试形式详见《职位介绍表》（附件1）。考试分为笔试、面试两部分,均为百分制，分别按50%的比重计入总分。招聘考试总成绩（100%）=笔试（按占比50%计）+面试。招聘考试总成绩保留2位小数，第3位四舍五入。总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试。加试事宜另行公告。（一）笔试1.笔试时间和地址：时间和地址详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加考试。2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为公共入门知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教程。笔试成绩以百分制计算，笔试合格分数线为50分，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入。3.根据考生所考试报名的职位，依据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比率确定进入面试人选（如低于该比率，按实质符合条件人数参加面试）。笔试分数查询及面试公告书打印请登录网站（www.wj-hr.com）考试/报名网址。（二）资格复审1.在笔试成绩合格的考生中，依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比率确定进入面试人选（不足1:3比率的，按实质符合条件人数确定进入面试人选），并在发放面试公告书前对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地址请登录网站考试/报名网址查询。2.经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因舍弃或复审不合格导致缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，与其他排名靠前的面试职员请在成绩公布后，维持联系方法畅通，以便招聘主管部门（单位）公告资格复审或递补，联系不到者视为自动舍弃。3.请进入资格复审的考生登录报名网站打印面试职员登记表，并于现场资格复审当天携带以下材料的原件和复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）：①面试职员登记表；②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）;③学历证书及报名职位其他需要中所需提供的其他可证明符合考试报名条件需要的证明材料；④考试报名面向2024年毕业生职位的国内高校毕业生，另须提供学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《毕业生就业协议书》等符合考试报名条件需要的证明材料；⑤符合政策性安置或照顾条件的报名者需提供相应证明材料；⑥参加基层服务项目的志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴别书》，原大学生村官须提供组织部门出具的有关证明材料参加资格复审，考试报名条件复印件不退回。（三）需要注意的地方1.考试报名职员不可以到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的复审材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。2.考试报名职员须对照本《通知》规定的职位招聘条件如实填报符合自己资格条件的职位。3.资格审察贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中，如发现考试报名职员条件不符合《通知》规定的，或与招聘单位对考试报名职员所考试报名职位的资格审察口径不相符合的，一经查实随时取消考试报名资格。4.通过资格复审的考生信息将在（www.wj-hr.com）发布，一经发布，进入面试职员将不再进行递补。5.通过资格复审的考生在5个工作日后登录报名网站（www.wj-hr.com）考试/报名网址打印面试公告书。（四）面试1.面试时间和地址：具体时间地址以打印的面试公告书内容为准。面试时，考生须提供有效期内的本人身份证件和面试公告书。2.面试形式和内容：面试使用结构化面试方法。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考试知识点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单，并于次日在苏州吴江人力资源服务公司主页（www.wj-hr.com）公布。5、体检与考察（一）进入体检的考生，按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位的计划人数1：1的比率确定（总成绩相同的取笔试成绩高者）。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，体检合格者进入考察。体检成本由考生自理。具体体检时间、地址另行公告。未按规定时间参加体检的职员，视为自动舍弃处置。（二）达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。（三）招聘单位对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对考生资格条件进行复查。如考察不合格，取消聘用资格。6、公示和聘用（一）通过体检和考察的考生名单在苏州吴江人力资源服务公司主页（www.wj-hr.com）公示5个工作日，并同意考生咨询和社会监督。（二）在招聘单位办理聘用手续前，因考生体检、考察不合格与因自动舍弃录取资格而出现缺额时，可在考试报名同一职位的合格分数线以上职员中，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补（总成绩相同的取笔试成绩高者）。考生经考试、体检、考察合格者，办理聘用手续。考试报名者聘用后，须按《聘用公告书》规定的时间报到，如与外贸原单位发生人事（劳动）争议等事情，由本人负责协商解决，舍弃聘用资格的，不再递补。（三）拟聘用职员与苏州吴江人力资源服务公司签订劳务派遣合同，薪酬待遇根据编外控制数标准实行，各类社会保险按规定办理。劳务派遣劳动合同首次签订合同期限为二年，试用期为二个月，试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者解除劳务派遣合同。7、储备和补录参加本次招聘考试成绩在合格分数以上但未被录取的职员均作为该招聘职位内的储备职员，储备期一年（自初次面试之日起一年）。储备期内，该招聘职位出现空缺，经区委编办、区人社局赞同，招聘单位可在该招聘职位储备职员中按总成绩（总成绩相同的取笔试成绩高者）从高分到低分顺序进行补录（该招聘职位无储备职员时，可从同一招聘单位内招聘条件一模一样职位于报名时选择自愿服从调剂的储备职员中进行补录），经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。8、纪律与监督本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意纪检监察部门和社会公众的监督，政策咨询及监督电话：9、本《通知》由各用人单位负责讲解。附件1.苏州吴江区教育局直属事业单位2024年招聘派遣制员工职位介绍表.xlsx附件2.江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录.doc苏州吴江人力资源服务公司2024年12月11日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025公务员知识公基专项课（丹丹主讲）40万+播放 核心考点判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位