浙江瑞安中学面向2025届高校出色毕业生提前公开招聘事业编制教师通知为进一步加大浙江瑞安中学教师队伍建设，优化师资结构，依据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）和省、市有关文件精神，经研究，决定浙江瑞安中学面向2025届高校出色毕业生提前公开招聘事业编制教师11名。现或有关事情通知如下：1、招聘对象基本条件（一）具备中华人民共和国国籍，且无获得外国国籍或获得海外永久居留资格、长期居留许可等状况；（二）遵纪守法、品行端正，具备好的思想政治素质，符合新年代中小学教师职业行为十项准则需要；（三）国内普通高等教育2025届毕业生；（四）年龄需要为1995年1月1日将来出生（研究生学历的，年龄放宽至1990年1月1日将来出生）；（五）具备职位所需的学历、资历、专业及技能条件；（六）身心健康，具备正常履行职位职责的身体和心理条件；（七）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.普通高校全日制在校在读非2025届毕业生；2.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可考试报名期限的定向生、委培生；3.参照《公务员录用考察方法》等规定不能确定为拟录用人选情形之一的职员；4.被依法认定为失信联合惩戒的职员；5.与招聘职位之间存在按规定应当回避情形的职员；6.法律、法规规定不能考试报名的职员。2、招聘范围和对象符合招聘对象基本条件的温州范围内户籍或瑞安市生源的普通高等教育2025届本科及以上毕业生，在规定时间内获得相应学历学位及教师资格证书，且满足下列条件之1、（一）本科阶段为第二轮双一流建设高校的毕业生；（二）本科阶段为师范类，且大学本科期间：曾获得校级及以上出色毕业生或三好学生或出色学生干部荣誉，或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金（每学年限计一次，不含励志奖学金，校团委或校处室<部门>颁发的不列入校级资格，未发文表彰或颁发荣誉证书的不列入资格，下同），或在省级高等学校师范生教学技能竞赛中获三等奖及以上荣誉，或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%。3、招聘职位与需要（一）招聘职位及招聘需要等详见《浙江瑞安中学提前公开招聘2025届高校出色毕业生职位大全》（附件1）。招聘单位含校区，以后涉及机构改革时，如校网布局撤扩并的，则以职员入职所在校区为准。（二）考试报名专业资格审察根据《浙江瑞安中学提前公开招聘2025届高校出色毕业生专业资格审察方法》（附件2）实行。考生对可考试报名专业设置有异议的，应在指定时间内向招聘单位提出书面申请，逾期不再受理。（三）报考条件中涉准时间起止问题和证书证件获得时间的，除已注明外，以证书证件（证明）中落款时间为准，计算时间均统一截至实质互联网报名前一天。4、招聘程序根据公开、平等、角逐、择优的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。（一）报名和资格审核1.第一场报名。通过互联网方法进行报名和资格初审。网址：http://rszp.rajyj.com（瑞安市教育人事考试录用系统）。报名日期：2024年十月11日上午9时2024年十月17日上午10时。资格初审时间：2024年十月11日上午9时2024年十月17日上午11时。考试报名职员在报名日期内登录瑞安市教育人事考试录用系统，仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和报名网站提示，如实、准确、完整地填写（上传）有关信息（材料）。未在规定时间内进行互联网报名的、仅注册不报名的均视为无效报名。需上传的简历制作成1个（切勿多个）PDF格式文档，需要简洁美观、目录了解、内容明确。简历涵盖以下内容并依次按目录及需要整理（如有缺项，且不影响报名条件的，可在目录下写无）：（1）自我介绍。字数300字内，正文用仿宋4号字体。（2）报名表。如实填写的《浙江瑞安中学提前公开招聘2025届高校出色毕业生报名表》（附件3），并附最近免冠一寸彩照1张。（3）身份证。提供有效身份证正反两面。（4）户口簿。提供有效户口簿首页、户主信息页及本人信息页。户籍在大学的原温州籍（或瑞安籍）考试报名对象可用有迁出地记录的户口簿代替；以温州范围内籍贯为考试报名条件的考生，以户口簿上记录的籍贯信息为准。以瑞安市生源为考试报名条件的考生（温州范围内的户籍或籍贯除外），须提供在瑞高中毕业证书。（5）学历、学位证书。提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和承诺书，承诺在2025年7月31日之前获得并提供相应学历、学位证书。研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。学历证书须提供相应在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。（6）教师资格证书。已获得教师资格证书的考生须提供与考试报名职位学段学科相适应的教师资格证书；暂未获得教师资格证书的职员，提供承诺书，承诺在2025年7月31日之前获得并提供与考试报名职位学段学科相适应的教师资格证书。（7）师范类证明材料。本科专业中含师范标注的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、或持《师范生教师职业能力证书》、或高考考试当年当地普通高校招生计划书对考试报名院校所学专业标注师范类的（提供计划书原件，及封面和所在页复印件）、或浙江内和教育部属高校出具的师范证明、或省外高校出具含当地省级教育行政部门师范招生计划材料的师范证明。招聘范围和对象条件中不涉及师范类的考试报名职员无需提供。（8）其他材料。提供出色毕业生三好学生出色学生干部荣誉证书和奖学金证书、学校（学院）出具的综合成绩排名证明材料及其他符合报名要求的所需提供的荣誉证书或证明等。未获得的荣誉不能以推荐表、公示名单代替。考试报名职员选择符合条件的职位进行报名后，由用人单位及其主管部门对考试报名职员是不是符合职位资格条件进行资格初审。报名时未按规定上传附件或上传附件内容不全的视同资格初审不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当方法获得考试资格行为的，依据有关规定给予处置。2.第一场资格复审时间：2024年十月17日上午9:00-12:00，地址：瑞安中学勤耕楼六楼会议室。浙江瑞安中学及瑞安市教育局负责对考试报名职员进行资格复审。考试报名职员按职位所需条件提供简历所涉及的材料，所有证书等材料均须原件（原件验证后返还，证明材料的原件均不返还）和复印件一份，并同意资格复审。仅互联网报名而未参加资格复审的对象按自动舍弃报名条件处置。本次招聘设定开考比率2：1，资格复审通过人数不足职位招聘计划数2倍的职位，将相应核减或取消该职位招聘计划数。面议和综合比选通过资格复审的职员参加面议和综合比选。面议时间初定于现场确认当天，具体时间、地址以资格复审通过后的电话（短信）公告为准。未在规定时间到现场参加面议的对象按自动舍弃处置。1.专家组依据职位需要，结合面议状况，对考生进行综合比选后，以综合比选成绩从高到低，按相应职位招聘计划数的3倍确定（招聘计划数大于2名的职位按2.5倍确定）入围面试对象。综合比选成绩不计入面试成绩。2.瑞安中学以电话（短信）形式公告入围面试考生，请考生准时关注并维持手机畅通，以免错过面试公告（初次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍没办法接通的考生，视为自动舍弃面试资格）。（三）面试面试日期初定于现场确认次日。具体时间、地址以学校电话（短信）公告为准。面试采取上课形式，满分100分，时限40分钟。考核范围为相应的学段、学科内容，主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限90分钟。面试成绩设置最低分数线70分，低于70分的不予入围体检。（四）体检、考察依据面试成绩从高到低，按考试报名职位招聘计划数1:1的比率确定入围体检职员（成绩同分的，学历高者优先，仍相同的，则增加专业测试予以确定）。成绩公布后，当令组织入围体检职员按面试成绩从高到低（成绩同分的，学历高者优先，仍相同的，抽签决定顺序）择岗，选择招聘职位对应校区。择岗后7日内须与瑞安中学签订校区择定意向书和就业意向书，逾期未签职员视为舍弃入围体检资格，空缺名额可依据成绩从高到低依次递补。就业意向书签订后，考生舍弃体检、考察的，将影响考生个人征信。签订就业意向书的职员须按体检工作通知规定的时间、地址参加体检。体检工作通知发布后，体检、考察不合格的或因各种缘由致使新增空缺名额的，其空缺名额不予递补，择岗状况不再予以调整。入围体检职员在妊娠期内的，须在体检工作通知发布后，凭有关孕期医疗证明（妊娠试验或孕期超声检查报告单）主动向瑞安市教育局提出延期体检申请，在约定延缓期限内完成体检，不然取消入围考察资格。体检合格的确定为入围考察职员。报名时髦未提供考试报名职位相应教师资格证、学历学位证书等材料的，须在2025年7月31近日获得并提供相应的证书，不然按考察不合格处置。体检、考察参照公务员录用有关标准实行。体检、考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。（五）公示、聘用考察合格的职员确定为拟聘用职员，在瑞安市人民政府网站有关栏目公示5个工作日，同意社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是不是聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。新聘用的教师最低服务年限为6年（含试用期）。新聘用的教师按有关规定实行见习期，期满经考核不可以胜任教育教学工作的，取消聘用资格。事业单位公开招聘的员工一律实行聘用制，按招聘单位现有职位状况予以聘用，并签订事业单位聘用合同书。办理聘用手续前，拟聘用职员应将户口迁移到瑞安市。5、其他告知事情（一）本通知自发布之日起，考生对用人单位的可考试报名专业设置有异议的，应在2024年十月十日上午11：00前到瑞安中学办公室（瑞安市瑞湖路398号501室）提出书面申请（逾时不再受理）。学校本着相近、相似和宜宽不适合窄，有益于人才选拔的原则，对确需增加的专业须准时提出增补建议，经瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局研究后，明确增加的可考试报名专业于报名开始前予以通知。（二）考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）实行。（三）资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且2年内不能参加瑞安市事业单位公开招聘考试。（四）本次招聘报名、考试不收取任何成本，考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局及招聘单位不举办也不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。（五）第一场招聘后，招聘职位计划如未足额完成，则视状况赴高校继续设点招聘，时间、地址及面试方法另行提前5天在瑞安市人民政府网站有关栏目通知。（六）本通知由浙江瑞安中掌握同瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局讲解。咨询电话：浙江瑞安中学办公室0577-65679888、瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876，监督电话：瑞安市纪委市监委第三派驻纪检监察组0577-65815611。本次招聘有关事情均在网站公布，请考试报名职员密切关注瑞安市人民政府网站有关栏目（首页->重点范围信息公开->教育信息->招生招考）信息。》》》点击下载附件1-3.docx附件1.浙江瑞安中学提前公开招聘2025届高校出色毕业生职位大全附件2.浙江瑞安中学提前公开招聘2025届高校出色毕业生专业资格审察方法附件3.浙江瑞安中学提前公开招聘2025届高校出色毕业生报名表瑞安市人力资源和社会保障局瑞安市教育局2024年9月30日

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