2024下半年四川眉山彭山区招聘卫生类急切需要紧缺专业技术职员4人通知

2024-12-20 来源：国家公务员考试录用网" 点击：769

　关于2024年下半年眉山彭山区考核招聘卫生类急切需要紧缺专业技术职员的通知依据国家、省、市关于考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优原则，经研究，我区拟面向社会考核招聘4名卫生类急切需要紧缺专业技术职

关于2024年下半年眉山彭山区考核招聘卫生类急切需要紧缺专业技术职员的通知依据国家、省、市关于考核招聘高层次和急切需要紧缺专业技术人才的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优原则，经研究，我区拟面向社会考核招聘4名卫生类急切需要紧缺专业技术职员，现或有关事情通知如下（本通知在眉山彭山区人民政府门户网站政府信息公开招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm上发布）。1、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2024年下半年眉山彭山区考核招聘卫生急切需要紧缺专业技术职员职位和条件需要大全》（以下简称《职位表》，见附件1）。2、招聘范围及条件（一）招聘范围：符合职位条件需要的2025年应届毕业生或社会在职、非在职职员。其中：2025年应届毕业生，需要在2025年7月31近日获得并提供职位条件需要的国家承认学历的毕业证、学位证、职称资格（执业资格）等有关证书；别的人员需要在面试资格复审时提供职位条件需要的国家承认学历的毕业证、学位证、职称资格（执业资格）等有关证书。未在规定时间内获得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。（二）招聘条件1．考试报名者应同时拥有的条件：（1）具备中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；（3）拥护中共领导和社会主义规范；（4）具备好的政治素质和道德品行；（5）具备职位所需的常识、技能及工作能力；（6）适应职位需要的身体条件；（7）招聘职位需要的其他条件。本次考核招聘年龄计算截止时间2024年12月11日。招聘职位需要的具体对象、范围、条件见《职位表》。职位表中的专业条件主要以国家教育行政部门拟定的研究生专业目录名字为依据（附件3）；目录中没的专业主要以通知中公布的专业名字为依据。2．有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的职员；（2）曾被开除公职的职员；（3）有违法、违纪行为正在同意审察的职员；（4）尚未解除党纪、政纪处分的职员；（5）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川事业单位公开招聘员工推行方法》规定应当回避的；（6）尚处于试用期内的公务员（参公职员）；（7）由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；（8）法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、招聘方法本次招聘采取考核招聘方法进行招聘。4、招聘程序（一）报名1．报名日期：2024年12月11日至12月19日17：00。2．报名方法：采取互联网报名的方法。考试报名职员登录眉山彭山区人民政府门户网站政府信息公开招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm，下载《2024年下半年眉山彭山区考核招聘卫生急切需要紧缺专业技术职员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写有关报名信息。请考生在规定的报名日期内将考试报名职位资格复审环节所需的所有材料扫描并发送到考试报名职位的联系人电子邮箱（详细情况见附件1《职位表》）。（二）开考比率有效考试报名人数与招聘职位招聘名额之比为考核招聘开考比率，开考比率不能低于3：1，未达到开考比率的，调减招聘职位招聘名额；调减后仍达不到开考比率的，取消该职位招聘。调减或取消招聘名额状况在眉山彭山区人民政府门户网站政府信息公开招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm上通知。（三）资格审察。资格审察工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的，均取消其考试报名（聘用）资格，且责任自负。1．资格初审。考试报名职员请于互联网报名两天后登陆本人报名邮箱查看或电话咨询是不是通过资格初审。资格初审合格者，不可以再考试报名其他职位，资格初审不合格的，可在报名结束前改报其他符合资格条件的职位。2．资格复审。所有考试报名职员在考核前进行资格复审，资格复审的时间及地址另行公告。资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份（贴上照片）、二代居民身份证、毕业证、学位证和职位条件需要的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地址进行资格复审。未在规定时间内获得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。2025年应届毕业生出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等状况的证明、有效期内的教育部学籍在线验证报告（可在中国高等教育学生信息网上打印）。国（境）外留学归来职员考试报名的，应出具教育部有关国（境）外学历学位认证书。以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。（四）考核。对报名和资格复审合格的考生，采取专业常识测试、业务能力操作、面试等方法，重点考核面试者的专业常识、适岗能力、职业道德等。依据招聘职位和招聘人数，对考试报名职员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。考核设最低分数线，考核成绩低于最低分数线的不能进入公开招聘下一环节（含各环节递补职员）。考核地址在彭山区，考核时间、方法和内容另行公告。5、体检和综合考察（一）体检1.拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定实行，有行业特殊标准的按行业准则实行。通知发布后至本次考核招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。2.体检时间和集中地址。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、集中地址在眉山彭山区人民政府门户网站政府信息公开招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm上通知。未按规定时间到指定地址集合或未按需要完成规定项目体检的考试报名者，均视为自动舍弃。3.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检需要，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检在高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处置；有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不能考试报名事业单位员工的处置。（二）综合考察主要对体检合格职员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等状况进行综合知道，对其档案和提供的考试报名信息、有关材料作进一步核实。因自愿舍弃体检、综合考察或体检、综合考察不合格等各种缘由出现的缺额，经区组织人社部门赞同后，可在该职位已参加考核职员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。6、公示对综合考察合格的拟聘用职员在眉山彭山区人民政府门户网站政府信息公开招考录用栏目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm进行公示。公示期间同意社会监督和举报，公示期限为7日。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用职员名单公示7日后，没反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。因以上缘由或公示期间拟聘用职员自愿舍弃出现的缺额，经区组织人社部门赞同后，可在该职位已参加考核职员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。7、审核确认和办理聘用手续（一）经公示无异议的拟聘用职员，由眉山彭山区组织人社部门审核确认。受聘职员如系在职职员，应提供外贸原单位和主管部门出具的赞同解除聘用（劳动）合同、原工作单位和主管部门赞同离职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。（二）审核确认的拟聘用职员应在眉山彭山区人力资源和社会保障局规定的时限内（具体时间以书面公告为准）到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定准时办理聘用等手续；逾期不报到的，取消聘用资格。因以上缘由或其他缘由产生的缺额，经区组织人社部门赞同后，可在该职位已参加考核职员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。（三）受聘职员按有关政策规定实行试用期规范。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有紧急违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。（四）本次招聘职员最低服务年限为五年，受聘职员在服务期未满前，不能办理流（调）动手续。8、纪律与监督本次招聘由眉山彭山区纪委监委进行全程监督，同时同意社会各界的监督。如发现违纪违规问题按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行严肃处置。本通知及其未尽事宜，由眉山彭山区人力资源和社会保障局负责讲解。监督电话：028-37623639咨询电话：028-37627056眉山彭山区人力资源和社会保障局：028-37627056附件：1．2024年下半年眉山彭山区考核招聘卫生急切需要紧缺专业技术职员职位和条件需要大全2．2024年下半年眉山彭山区考核招聘卫生急切需要紧缺专业技术职员报名信息表3．国家教育行政部门拟定的研究生专业目录2024年12月十日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息） 2024下半年四川眉山彭山区招聘卫生类急切需要紧缺专业技术职员4人通知