南京大学2024年孔子学院专职教师公开招聘通知（二）南京大学因工作需要，现面向社会公开招聘孔子学院专职教师。现或有关事情通知如下：1、招聘职位、职位职责与职位需要（一）招聘单位及职位国外教育学院孔子学院专职教师1名（二）职位职责1.外派工作与国内工作相结合，循环在国外孔子学院及校内从事国际汉语教学工作；2.外派工作：由教育部中外语言交流合作中心、中国国际教育交流基金会和学校依据需要统一调配，赴国外孔子学院任教，每一个任期不少于2年；3.国内工作：主要承担我校国外校际交流生的汉语教学工作；4.自受聘之日起，2年内须完成教育部中外语言交流合作中心、中国国际教育交流基金会培训并获得资格外派任教；外派任满回国后，2年内须第三申请外派任教。（三）职位需要1.热爱祖国，身心健康，责任心强，勤勤恳恳；2.年龄低于30周岁（1994年十月11日后出生）；3.硕士研究生及以上学历，须获得相应的学历学位证书；4.具备汉语国际教育博士研究生学历、学位者优先考虑；5.具备汉语国际教育硕士研究生学历、学位的，法语、德语、西班牙语熟练者优先考虑；6.具备汉语国际教学历程者、出色汉语教师志愿者优先考虑。2、招聘条件及需要（一）面试职员须具备中华人民共和国国籍，已获得或马上于2025年7月15近日获得面试职位所需要的学历、学位。国内毕业生须提供学历、学位证书，国（境）外留学职员须提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》。报名时髦未获得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭就业推荐表及学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名；国（境）外留学职员可凭在读证明及成绩单报名（须注明预计毕业时间）。（二）有下列情形之一者，请不要报名面试：1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2.面试职员与所面试职位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试有关部门组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位；3. 5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员、国家和江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。（三）有下列状况之一者，不受理报名：1.被依法列为失信联合惩戒对象的；2.因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，与尚在处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的；4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。3、招聘程序（一）报名。本次招聘实行在线报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名（不同意其他形式报名）。面试职员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人历程时间应维持连续、不能中断；凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名日期：即日起至2024年十月18日。（二）笔试和面试。本次招聘职位的开考比率为1:3，未达到开考比率将取消职位招聘。本次招聘不指定参考材料，笔试和面试时间、地址将由设岗单位另行公告，请维持手机畅通，并关注邮件公告。（三）学校审批。学校对通过笔试、面试的职员进行审批，确定入围人选及可递补人选。（四）体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。学校对入围人选组织政审，重点审察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选舍弃等缘由出现职位空缺时，将从可调剂人选中根据笔试、面试总成绩由高到低依次递补，递补职员的体检、政审工作将另行公告。（五）确定拟聘人选。学校依据体检和政审的最后结果，确定拟聘人选。（六）公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，根据学校人事管理有关需要和程序签订聘用合同及职位协议。注：考核通过的职员将收到短信或邮件公告，未通过者不另作通告。4、有关说明（一）本次招聘职位为南京大学聘用的非事业编制职位。国内工作期间，依据地办法规和面试职员基本状况，薪资由基本薪资、交通补贴及职位津贴等组成，学校为其缴纳五险一金。外派工作期间，保留国内基本薪资及五险一金等待遇，国外待遇按《国家公派出国教师生活待遇管理规定》实行。（二）面试职员提供的所有证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。（三）是下列状况之一者，学校可取消录用资格：1.应届毕业生收到录用公告后，在规定时间内不与学校签订就业协议者；或在规定时间内与不与学校签订聘用合同者；2.无工作单位的非应届毕业生在收到录用公告后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者；3.有工作单位的非应届毕业生在收到录用公告后，在规定时间内不可以提供与外贸原单位解除工作关系证明者；4.有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的状况；5.其他不符合录用资格的状况。5、联系方法国外教育学院联系人：陈老师电话：025-83594613邮箱：hwhr@nju.edu.cn人力资源处监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn人才招聘网技术保障：605339182（QQ群）南京大学人力资源处2024年十月11日

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