连云港公安局警务辅助职员招聘通知因工作需要，依据《江苏公安机关警务辅助职员管理条例》《连云港公安机关警务辅助职员管理方法》《江苏公安机关警务辅助职员招聘方法》等有关规定，连云港公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员143名，有关事情通知如下：1、职员性质公安机关所招聘的警务辅助职员，是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非机关事业编制身份职员。2、报名要求（一）基本条件1. 拥护宪法，拥护中共领导和社会主义规范；2. 具备好的政治素质和道德品行；3. 具备连云港当地户籍，年满18周岁的公民；4. 具备国家认同的高中及以上学历；5.具备符合职位需要的身体条件、心理素质和工作能力；6. 国家和省市规定的应当拥有的其他条件；（二）具备下列情形之一的，不能录用为警务辅助职员1. 曾被追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未结案；2. 曾被行政拘留、司法拘留；3. 曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；4. 被依法列为失信联合惩戒对象；5. 从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职；6. 具备文身；7. 国家和省市规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。（三）职位条件具备招聘职位所需的资格条件及需要，详见《连云港公安局警务辅助职员招聘职位计划表》（附件1）。报名职员与连云港公安机关民警、职工和辅警存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，不能考试报名该民警、职工和辅警同一部门或有直接管理、直接利害关系的职位。同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为职员、警察类或政法类院校毕业生。3、招聘程序（一）报名与资格初审1. 报名日期2024年4月15日至4月19日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：30）。2. 报名地址连云港公安局交警支队（海州区郁洲南路90号）一楼大厅。3. 报名时需携带材料的原件及复印件（1）《警务辅助职员招聘报名表》（附件2）；（2）《考试报名诚信承诺书》（附件3）；（以上表样可至连云港公安局门户网站http://gaj.lyg.gov.cn下载）（3）本人有效期内的二代居民身份证、户口簿（含户主及本人页）；（4）学历证书及学历验证报告（大专及以上学历须提供学历验证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：https://www.chsi.com.cn/，点击学历查看进入本人查看的在线验证报告模块，将带微信二维码的教育部学历证书电子注册备案表下载后交验）；（5）考试报名职位需要的有关资格证书或证明；（6）最近正面免冠1寸彩照（粘贴在报名表上）；（7）连云港公安机关在职辅警、工勤职员考试报名需携带单位赞同考试报名证明。面试职员务必规范填写报名信息，提供完整报名材料，如提供不真实材料，一经查实，即取消报名条件。对伪造、变造有关证件、材料、信息以骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处置。4. 资格审核对报名对象提交的资料进行现场资格审核（报名表、承诺书原件及其他材料复印件留存），考生等公告需要参加下一环节测试。招录期间，报名对象需维持电话畅通，没办法联系的视为自动舍弃考试。通过资格审核的人数不足计划招聘人数的，核减相应职数。（二）技能评测技能评测采取体能评测或职位能力评测的方法进行。1. 体能评测对考试报名职位代码为01、02、03、04、05、06、07、08的考生进行体能评测。体能评测参考公安机关录用人民警察体能评测的项目和标准进行，体能评测共3个项目，分别为10米4往返跑、1000米跑（女人为800米跑）、纵跳摸高，依据招聘职位实质需要，划定评测合格线，合格职员进入面试环节。评测时，考生须着运动服饰、运动鞋，现场填报《体能评测安全承诺书》（见附件4），并在体能评测记分表上签字确认，如有异议现场提出。2. 职位能力评测对考试报名职位代码为09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19的考生进行职位能力评测。职位能力评测主要测查考生面试职位有关专业技能及实操技能等，评测内容可以是计算机应用评测、打字速度评测、材料编辑、文章写作等，依据招聘职位实质需要，划定评测合格线，合格职员进入面试环节。进入面试职员名单在连云港公安局门户网站公布，考生可电话查看本人成绩。技能评测时间、地址和相关需求另行公告，不按时参加考试或没办法联系者，视为弃权。（三）面试面试使用结构化面试的形式，主要考察面试者的职位适应、组织协调、处置问题、临场应变、人际交流等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩总分100分，60分为合格，面试成绩当场公告考生。在面试成绩合格的职员中，根据技能评测成绩占40%、面试成绩占60%的网站权重计算总成绩，按职位拟聘用人数1:1的比率从高到低确定参加体检职员名单（总成绩相同的取面试成绩高者），参加体检职员名单在连云港公安局门户网站准时公布。考生可电话查看本人总成绩及排名状况。面试时间、地址和相关需求另行公告，不按时参加考试或没办法联系者，视为弃权。（四）体检体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检时间、地址另行公告，成本自理。不按时参加体检或没办法联系者，视为弃权。体检合格的进入考察环节，因体检弃权、不合格出现缺额时，按考试报名职员总成绩从高到低进行一次性递补。（五）考察考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》等有关规定，主要考察考试报名职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况，同时进一步核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名材料是不是真实准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面状况。遇有弃权、不合格者，取消资格，并根据考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。（六）公示依据考试报名职员考试、体检、考察等状况，择优提出拟录用职员名单，通过连云港公安局门户网站予以公示，公示期为5日。（七）聘用公示期满后，没问题或反映的问题不影响聘用的，公告聘用职员携带有效身份证等有关材料按规定时间报到，与第三方人力资源公司签订2年期限劳动合同（劳动合同期满可以续签），派遣至连云港公安局有关面试职位工作。试用期为2个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，试用期满考核不合格的，或试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除合同。4、薪资待遇本次招聘职位职员试用期满后薪资标准参照市公安局现有关职位警务辅助职员标准实行。其中，代码为01、02、03职位人均年收入约为6.8万元（含单位及个人缴纳的五险一金，以下相同），代码为04、05、06、07、08职位人均年收入约为5.8万元，代码为09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19职位人均年收入约为5.5万元。5、相关需求与纪律监督招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格根据规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的考试报名职员，视情给予批评教育，取消报名、考试、体检、考察资格，或不予录用、解除劳动合同等处置。其中，有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的，5年内不能考试报名公安机关警务辅助职员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。本次招聘工作同意社会监督，监督举报电话：051881860155（市纪委监委派驻第十九纪检监察组）；12389。6、需要注意的地方本次招聘不收取任何报名费和考试费。招聘工作由连云港公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本通知由连云港公安局负责讲解。考试报名咨询电话：0518-81860677、81860700》》》点击下载附件1-4附件1.连云港公安局警务辅助职员招聘职位计划表附件2.警务辅助职员招聘报名表附件3.考试报名诚信承诺书附件4.体能评测安全承诺书连云港公安局2024年4月12日

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