北京公安局丰台分局2025年度勤务辅警补充招聘公告因工作需要，北京公安局丰台分局面向社会公开补充招聘勤务辅警。勤务辅警是警务辅助职员，是面向社会公开招聘，由公安机关直接管理用、为公安机关警务活动及有关工作提供辅助支持、不具备人民警察身份的员工。经招聘确定聘用的勤务辅警，与北京公安局丰台分局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到北京公安局丰台分局工作。招聘原则根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开招聘。采取线上报名审核、线下考试考察的方法，通过规范组织拓展笔试、面试、体能测试、心理健康测试、体检与考察等程序，择优聘用。招聘计划招聘职员男士91名。招聘职位丰台分局所属基层所队，具体职位由分局统筹安排，考试报名职员需要服从组织安排。职位职责帮助民警拓展巡逻防控、应对处突等工作，工作强度大，需要按期值守夜班。招聘条件1.具备中国国籍;2.拥护中共的领导，拥护中国宪法，遵纪守法，品行端正;3.户籍不限;4.具备大学专科及以上文化程度;5.18周岁以上、35周岁以下;6.拥有履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;7.拥有招聘单位规定拟任职职位的其他资格条件;8.具备下列情形之一的，不能考试报名：曾连续六个月以上在海外留学、工作、生活，在海外期间历程和政治表现很难进行考察的;因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的;被开除公职、开除军籍的;根据国家和本市规定不能招聘为警务辅助职员的其他情形。警务辅助职员的招聘实行回避规范。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不能被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位工作。招聘程序勤务辅警招聘分为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测试、心理健康测试、体检、考察、公示等环节，具体操作步骤及标准参照我局招录人民警察有关规定实行。01互联网报名1.报名日期：2025年4月21日9时至2025年4月25日18时。2.报名方法：本次考试采取线上报名的方法进行，考生可通过扫描报名微信二维码后进入报名程序，填报表格。报名微信二维码及链接如下：http://baoming.amesoft.cn/s/bjft2025023.填写需要注意的地方：报名表中所列内容均需真实、准确填写，不能有空项，学习和工作历程需精准到月;家庭成员均需填写，其中生爸爸妈妈为必填项，已经过世职员需填写名字、身份证号码，退休职员需填写退休前单位。02资格初审报名期间，丰台分局对考试报名者网上提交的报名信息进行资格审核。通常情况下，考试报名者提交审核后24小时内，可通过在线报名系统查看审核结果。审核未通过的，考试报名者可依据提示是什么原因，修改填报信息并重新提交审核;审核通过的，填报信息将不可以再修改。报名日期截止后未通过资格审核的，不可以第三提交报名申请。资格审核贯穿招聘全过程。03准考证打印通过资格初审的考试报名者，于4月26近日扫描报名微信二维码下载并打印《笔试准考证》。04笔试笔试科目为行政能力测试和《北京公安机关警务辅助职员管理方法》北京人民政府令第301号。笔试成绩实行百分制，合格分为60分。1.主要考核考试报名者是不是拥有职位所需要的基本能力素质。2.笔试时间和地址详见笔试准考证。3.考试报名者应当根据规定的时间到相应的考试地址参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和本人身份证。4.考试报名者凡弄虚作假的，一经发现，直接取消考试和聘用资格。05笔试考试成绩查询考生于5月6日12时后，通过扫描报名微信二维码查看笔试成绩和是不是进入资格复审及面试环节。06资格复审依据考生笔试成绩由高到低的顺序，根据1:3的比率确定资格复审人选，如未达到1:3的比率，根据实质人数进行资格复审。遇有资格复审不合格或考生舍弃的状况，依次递补。资格复审需携带材料：1.户口本原件及复印件1套;2.身份证原件及复印件1张;3.学历证书原件及复印件1套;打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;4.填写完整并签名的《北京公安局丰台分局勤务辅警补充招聘报名表》纸质版1份;5.最近1寸白底免冠彩色照片1张。07面试资格复审合格职员根据笔试考试成绩查询单上公布的时间、地址参加面试。面试成绩实行百分制，合格分为60分。面试以面对面交流的方法进行，主如果通过面对面交流考察考试报名职员是不是拥有职位所需的基本能力素质。面试结束后，考生于5月12日通过扫描报名微信二维码查看总成绩，与是不是进入后续测试环节。08心理健康测试、体能测试、体检和考察依据笔试成绩和面试成绩综合排名由高到低，根据招聘职位人数与拟聘用人选1:1.5比率确定进入心理健康测试、体能测试、体检和考察环节的考生。体能测试项目：纵跳摸高、410米折返跑、1000米长跑。有关标准参照我局招录人民警察有关规定实行。09公示与聘用我局对各项测试和政治考察合格职员，依据计划招聘人数和综合成绩排名确定拟聘用职员，并在丰台人社公众号公示。公示无异议的职员与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到我局勤务辅警职位工作，试用期为6个月。薪资待遇：1.试用期综合薪资4200元/月/人;转正后年收入高于60000元。2.用工单位提供宿舍;3.用工方法：与北京公安局丰台分局委托的劳务派遣公司签订劳动合同。10递补与补充聘用为提升招聘工作效率和满足工作需要，我局将依据各单位空额状况当令统一组织递补和补充聘用工作。1.递补。对因考试报名者自行舍弃聘用、聘用后解除聘用等缘由产生空额的职位，在下次公开招聘警务辅助职员公告发布前，可根据本职位考试报名者综合成绩排名由高到低的顺序，依次递补进行体能评测、心理健康测试、体检与政治考察等，经公示后办理聘用手续。2.补充聘用。补充聘用主要包含发布招聘公告、报名与资格审察、面试、体能评测、心理健康测试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤，不再组织笔试。补充聘用职员范围为在本次招聘工作中，笔试成绩合格但因名额限制未被聘用的考试报名者。其他需要说明事情在招聘全程中，招聘单位将对考试报名者的有关信息进行核实，在任何环节如发现考试报名者提供不真实材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;假如已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。招聘过程中，考试报名者要确保本人报送的联系方法有效并维持通信畅通，若因个人缘由没办法联系或未按时参加审核、测试的，将视为考试报名者自愿舍弃。特别提示：本次招聘考试不指定辅导用书，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训机构。政策咨询电话：83299800，63703061联系人：王警官、葛警官报名入口技术咨询电话：63703356联系人：李老师咨询时间：工作日9时至12时、14时至18时

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