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山东农业工程学院2025年招聘21人公告

2025-07-14   来源:国家公务员考试录用网"    点击:322   

 山东农业工程学院2025年公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东农业工程学院是山东省属普通本科院校。1953年,山东人民政府批准设立山东农林干部学校,期间分设为山东农业干部学校、山东林业干部学校,1959年合并为山东农林干部学校,后又历经山东
山东农业工程学院2025年公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东农业工程学院是山东省属普通本科院校。
1953年,山东人民政府批准设立山东农林干部学校,期间分设为山东农业干部学校、山东林业干部学校,1959年合并为山东农林干部学校,后又历经山东革命委员会五七干部学校、山东革委会生产指挥部五七干校、山东省级机关五七干部学校,1979年恢复山东农林干部学校,1983年改建为山东农业管理干部学院,2013年改建为山东农业工程学院。多年的办学积淀,铸就了学校艰苦奋斗的优良传统和奋发向上的进取精神,形成了厚德、自强、求是、笃行的校训,勤勉、实干、精业、励新的校风和以学生为中心、以育人为根本、以服务求进步、以特点强内涵的办学理念。学校坚持党的全方位领导,贯彻党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,不断更新教育观念、深化综合改革,致力于培养专业基础扎实,实践能力较强,适应能力好,具备家国情怀和革新精神,德智体美劳全方位进步的知农爱农高素质应用型人才。近年来,学校办学水平、综合实力明显提高,初步形成了农工融合的办学特点,被评为山东高等学校德育工作出色高校、山东科技兴农先进集体、山东绿色学校、学校安全工作突出集体称号。回首历史,学校由农而立、因农而兴、依农而盛,虽几经更名,但一直心系三农,农业教育初心未改。扎根齐鲁大地,深耕农业教育沃土,服务地区经济社会进步,培养高素质应用型人才,是山东农业工程学院的历史使命和价值追求。现在,学校立足新进步阶段,锚定升硕策略目的,聚焦特点进步、融合进步、有组织进步,向着建设特点鲜明的高水平应用型大学的奋斗目的昂首前行!2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东农业工程学院拟面向社会公开招聘初级专业技术职位职员21人,职位及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》(附件1)。3、招聘条件(一)基本条件1.具备中国国籍;2.遵守宪法和法律;3.身心健康,热爱高等教育事业,拥有好的品行和职业道德;4.面试教师初级职位职员年龄在40周岁以下(1984年6月将来出生),面试辅导员职位职员年龄在30周岁以下(1994年6月将来出生);5.符合山东事业单位公开招聘职员的其他有关规定和条件。(二)职位条件具体招聘职位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》(附件1)。现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的职位。4、招聘程序(一)发布招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站和山东农业工程学院网站面向社会发布招聘信息。(二)报名与资格审察1.报名(1)报名日期:2025年6月24日9:006月30日16:00(2)报名方法:使用在线报名的方法,符合条件的面试职员请在规定的报名日期内登录人事招聘管理信息管理软件(以下简称招聘系统)(http://116.204.83.28:8899)报名面试。面试职员初次用招聘系统需注册新用户,填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在招聘系统中查询招聘职位并报名面试。报名成功后,请务必准时关注招聘系统,以免错过公告。每个人限报一个职位,兼报者取消面试资格,2025年6月30日16:零零后,尚未初审或者初审未通过的,不可以再改报其他职位,不可以再修改、补充报名信息。本次招聘各类公告均通过招聘系统发布,不再进行电话公告,请相应职位考生自行关注查看,因个人缘由未准时查询公告消息而影响考试,后果自负。(3)报名材料在报名日期内,请上传以下材料原件的扫描件至招聘系统(彩色扫描件):①贴有本人最近1寸免冠照片且有本人手写签名的《山东农业工程学院公开招聘职员报名登记表》(附件2)、个人详细简历、身份证;②国家承认的学历和学位证书,对暂未获得相应学历学位证书的2025年毕业生,需提交就业推荐表与正常毕业承诺书(承诺书模板见附件3),学历学位证书原件最晚应于7月31近日提供;③国外留学职员面试的,提交经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,对暂未获得国(境)外学历学位认证的2025年毕业生,提交海外学历学位认证承诺书(承诺书模板见附件3),国(境)外学历学位认证书原件最晚应于8月31近日提供;④在职职员面试的,须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信(模板见附件3);辞职职员需提交原用人单位提供的辞职证明和近一年的社保查看证明;无单位职员面试的,须提交未参加工作承诺书(模板见附件3)。对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员,经赞同,可采取承诺+容缺方法,允许先行提供提交面试介绍信承诺书(模板见附件3)并参加考试,在考察或体检时再补充提供;⑤需要中共党员的职位需要提供中共党员证明(模板见附件3),中共党员证明材料应于2024年12月将来开具;⑥招聘职位有研究方向需要的,须提交学校教务处(研究生院)出具的研究方向证明(模板见附件3)或者明确标注有该研究方向的就业推荐表等有关证明材料;⑦有本人签名的《面试事业单位职员诚信承诺书》(附件4);⑧招聘职位有学生干部历程需要的,请根据模板需要提供证明材料(模板见附件3),主要学生干部是指本科或研究生就读期间,担任过班长、副班长,团支部书记、副书记,党支部书记、副书记,校、院级学生会主席、副主席、正部长,校级社团正团(会)长,担任上述职务时间需一年以上,证明材料应至少含有附件3模板需要的内容,需加盖学校或学院党组织公章。2.资格审察及交费资格审察主要通过线上资格初审及现场资格复审的方法进行,对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程,面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。初审时间:2025年6月24日11:007月1日16:00学校依据面试职员的报名信息进行资格初审,资格初审结果通过招聘系统公告。通过资格初审的职员,在规定时间内通过招聘系统进行在线缴费,逾期没有进行在线缴费的,视为自动舍弃面试资格。笔试报名交费时间:2025年6月24日11:007月2日16:00。笔试考务费的收取标准为每个人50元,面试考务费的收取标准为每个人70元。拟享受减免考务费的面试职员,不实行在线缴费,在资格初审通过后,准时联系员工并提交有关证明材料,办理减免考务费审核确认手续。因面试职员个人缘由,交费后未参加考试,不再退费。通过线上资格初审并完成交费的职员根据需要参加笔试,对于报名合格人数达不到规定比率的职位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定的比率相应核减招聘计划。3.现场资格审察笔试结束后,依据笔试成绩,对拟进入面试的职员进行现场资格审察。参加现场资格审察的职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察,逾期视为自动舍弃。现场资格审察时间、地址和具体需要将在招聘系统另行公告,请准时关注,不再单独公告。现场资格审察不符合职位资格需要的,取消其面试资格。面试考务费在现场资格复审环节统一收取。(三)考试考试分为笔试和面试。(1)笔试笔试由我校统一组织,每一个职位采取统一考试、统一阅卷的方法进行。教师职位笔试主要内容为高等教育学、高等教育心理学及公共入门知识;辅导员职位笔试主要内容为公共入门知识和职位入门知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试结束后准时在招聘系统发布成绩及是不是进入现场资格复审范围。笔试时间、地址通过招聘系统另行公告。达到笔试合格分数线的面试职员,依据招聘计划和招聘职位按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定现场资格复审、面试人选;笔试合格人数出现空缺的职位,取消招聘;达不到规定比率的,按实有合格人数确定。面试教师职位面试使用试讲和答辩方法(试讲成绩占60%、答辩成绩占40%)进行,主要考察面试职员的专业常识、教学能力、科研能力、表达能力与职位基本技能等;辅导员职位面试使用结构化测试与答辩相结合(结构化测试成绩占60%、答辩成绩占40%)的方法,主要考察面试职员的综合剖析能力、组织协调能力、应对应变能力、语言表达能力与相应职位职业能力等。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后,当场公布面试成绩。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试时间和地址通过招聘系统另行公告。(四)考察体检根据招聘职位,依据面试职员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比率,确定进入考察体检范围人选,并等额组织考察体检。对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺,从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。体检在学校指定的省级医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。(五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员,按规定进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘职员备案公告书》,凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续,聘用单位和受聘职员根据规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。5、待遇聘用职员为我校总量控制内正式职工。聘用职员的有关薪资、福利待遇根据国家、山东和学校有关规定实行。6、联系人及联系方法联系人:薛老师联系电话:0531-88117861监督电话:0531-881177837、其他其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件:
1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表2.山东农业工程学院公开招聘职员报名登记表3.证明(承诺书)模板4.面试事业单位职员诚信承诺书山东农业工程学院2025年6月20日附件1:省属事业单位公开招聘职员职位大全表附件2:山东农业工程学院公开招聘职员报名登记表附件3:证明(承诺书)模板附件4:面试事业单位职员诚信承诺书

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